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吉布达伟士
资深销售
立即应聘

资深销售

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系管理
英语
跨部门沟通
国际物流
自驱力
货代
Gp指标

AI 估算 · 10k–20k

资深销售岗位,货代行业经验要求高,南京薪资中等偏上,超大型企业稳定性好,综合估算月薪1-2万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责南京地区的国际物流与货代销售业务,需要拓展客户、维护关系并完成销售指标

适合有3年以上货代销售经验、英语沟通良好、自驱力强的候选人,公司为行业知名大型企业,平台稳定

最低要求

专科及以上学历,良好的口头和书面英语沟通能力

国际物流、货代行业至少3年销售工作经验,掌握基本的货代专业知识
性格开朗,具有敬业精神和团队精神,服务意识强,沟通协调能力出色
销售自驱力强

工作职责

了解并完成销售活动的各项工作,包括销售活动率、潜在客户积累、Sales Leads、系统录入质量

了解阶段性销售目标及公司激励考核制度,并完成各项指标
具有良好的跨部门沟通与协调能力,提供有利于促进业绩增长的建设性意见或建议
确保公司服务满足甚至超越客户需要,与客户保持通畅的日常沟通,及时解决客户问题,管理客户应收账款
完成上级领导交办的相关事宜
能根据公司要求完成相应GP指标或相关任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉布达伟士为国际知名物流企业,平台大、客户资源丰富,简历含金量高
  • 销售岗位业绩导向,能力强则回报直接,收入天花板高
  • 南京分公司稳定,工作环境成熟,能积累深度行业经验和人脉
  • 行业竞争激烈,需不断更新货代知识和市场动态
  • 工作地点固定,需长期坐班,缺乏弹性办公可能性
  • 适合有货代行业销售经验、自驱力强、追求稳定平台且希望靠业绩获得高回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需持续开发新客户并维护高标准的客户满意度

角色解读

  • 从资深销售向销售主管或区域经理发展,带领团队完成更高业绩
  • 积累客户资源和行业经验后,可转向大客户经理或商务拓展岗位
  • 在大型物流平台中,有机会参与公司战略项目或转型为产品专家
  • 拓展新客户并维护现有客户关系,完成销售活动率、潜在客户积累等过程指标
  • 推动国际物流服务销售,与客户沟通需求并解决运输中的问题
  • 管理应收账款,确保回款及时,同时完成公司下达的GP(毛利)指标
  • 与内部操作、客服等部门协作,优化服务流程以促进业绩增长
  • 扎实的货代行业知识,了解海运、空运、报关等流程
  • 优秀的英语口语和书面能力,能与海外客户和代理顺畅沟通
  • 强大的自驱力和目标导向,能独立开发客户并完成销售指标
  • 出色的沟通协调能力,能处理客户投诉并跨部门协作

申请策略

  • 投递前了解吉布达伟士的核心业务线和主要客户群,在面试中展现行业认知
  • 准备好具体案例说明如何管理应收账款和解决客户投诉
  • 突出国际物流或货代行业的销售经验,列出具体成就数据(如年销售额、客户数量增长)
  • 强调英语能力,最好附上CET-6或雅思/托福成绩,或海外客户沟通案例
  • 展示自驱力:描述独立开拓市场或超额完成指标的经历
  • 提及跨部门协作或解决复杂客户问题的实例
  • 强化英语商务沟通能力,尤其是口语和邮件写作
  • 补充货代相关证书如FIATA或CIFA,提升专业度

面试指南

  • 使用STAR法则(情景、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于压力问题,先承认挑战,再说明具体应对策略和学习成果
  • 英语提问时,准备常用行业术语和简要的自我介绍及项目描述
  • 请描述你过去最成功的一次货代销售案例,以及你是如何开发这个客户的?
  • 当客户投诉货损或延误时,你会如何处理?请举例说明
  • 你如何设定和管理自己的销售目标?在指标压力下如何保持动力?
  • 请用英语介绍一家你曾经合作过的国际客户
  • 你怎么看待国际物流行业的未来趋势?对我们公司有何了解?

职位点评

54
综合评分

国际货代资深销售,平台稳定,补偿性中等,生活方式灵活性低。

更适合这类人
最适合以薪酬和业绩回报为主要驱动、能接受固定办公地点和销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但行业资深销售人员通常有底薪加提成,综合收入中上等;福利方面JD未提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

60中等

销售岗位成长路径明确,但JD未提及培训或晋升通道,技术方面非前沿,发展性动机有一定但有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,无弹性或远程选项,工作地点在南京市区,WLB信号未提及,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,JD未体现使命感或创新,意义感动机一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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