
唐纳森
Engineer II
Engineer II
发布于 4 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
Autocad
Dfm
Pbom
六西格玛
工程管理
工艺自动化
洁净室
精益生产
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
外资制造业中级工程师岗位,技术成长空间好,但WLB一般,薪资中等偏上,社会意义有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
长期在招 · 116 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
无锡 · 研究与开发 (研发) · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
作为唐纳森公司的工程师II,你将参与新产品导入和流程改进,与全球团队协作,推动项目从设计到量产
该职位要求扎实的工程背景和项目管理能力,是深入了解过滤技术行业和积累制造业经验的良好机会
最低要求
本科学历,工程相关专业(机械、自动化或类似专业)
年以上外资企业项目工程经验
熟悉工艺自动化
熟悉AutoCAD, Excel, Word, PowerPoint
具备项目管理经验,能独立领导
具备独立解决技术问题的能力
英语流利
工作职责
新产品导入**
与全球销售和设计团队合作,审查客户设计并提出DFM
与供应商合作进行新零部件开发(如需要)
PBOM创建及系统维护
新产品工艺设计
首件提交
样品制作
流程改进**
产能审查与改进
流程审查与改进
新技术导入
项目领导**
成本降低项目
良率提升项目
问题解决
优先资格
有精益生产和六西格玛经验者优先
有洁净室生产经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资巨头平台,流程规范,技术积累深厚,能接触国际化项目
- 职位涉及产品全生命周期,从研发到量产,技能锻炼全面
- 无锡制造业环境成熟,生活成本相对一线城市较低,稳定性好
- 公司提供精益、六西格玛等培训资源,有利于专业成长
- 需与不同时区团队协作,可能面临沟通时差和跨文化协调
- 适合希望在制造业深耕、追求稳定外企平台、擅长项目协调与工艺优化的工程技术人才
缺点 / 挑战
- 工作内容偏制造工程,重复性事务较多,创新空间有限
- 职位要求独立解决问题,初期压力可能较大
角色解读
- 在过滤技术领域深耕,可向资深工程师或技术专家方向发展
- 积累精益生产和六西格玛经验,转向质量或持续改进管理岗位
- 凭借项目领导经验,晋升为团队主管或项目经理
- 负责新产品导入,与全球团队和供应商协作,确保设计可制造性
- 主导工艺设计、PBOM创建和首件提交,推动样品制作
- 领导流程改进和成本降低项目,提升产线效率和良率
- 解决生产中的技术问题,引入新技术优化制造流程
- 扎实的机械/自动化工程基础,能独立进行工艺设计与问题分析
- 熟练使用AutoCAD、Excel等工具,具备数据分析和文档处理能力
- 具备项目管理能力,能独立领导跨部门、跨地域项目
- 英语流利,能与全球团队进行有效沟通
申请策略
- 了解唐纳森的产品线和过滤技术,在面试中展现对公司的认同
- 准备一个完整的项目案例,涵盖从问题识别到成功实施的过程
- 重点突出3年以上外资项目工程经验,列举具体项目成果(如成本降低、良率提升)
- 强调AutoCAD、DFM、PBOM等工具的实际应用案例
- 展示英语能力,例如参与全球会议或与外籍团队协作的经历
- 如有精益、六西格玛或洁净室经验,务必单独列出
- 学习精益生产和六西格玛方法论,考取绿带或黑带证书
- 熟悉洁净室生产规范,了解过滤行业相关标准
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
- 展示逻辑思维:先定义问题,再分步骤分析,最后实施方案
- 强调跨文化协作:说明沟通策略和工具(如邮件、会议、共享文档)
- 请描述一个你主导的新产品导入项目,遇到了哪些挑战?
- 你如何与全球团队有效沟通?举个例子
- 如何进行成本降低或良率提升?请说明你的分析方法和结果
- 你使用AutoCAD和Excel解决过哪些实际问题?
- 你对精益生产和六西格玛的理解是什么?有相关经验吗?
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位薪资处于市场中等偏上水平,外资公司福利完善,但未在JD中明确列出具体福利,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:1.0–1.8万/月)
成长发展
80较高
职位涉及新产品导入、工艺改进、项目管理,技能成长空间较大;虽然未明确提及晋升,但公司平台和培训资源(如精益六西格玛)有利于发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、自动化、精益生产、六西格玛、DFM、PBOM
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公,地点在无锡市(非一线),生活成本较低,但JD未提及弹性工时或WLB政策,工作强度可能随项目波动。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
过滤技术对环保有一定贡献,但职位本身偏工程执行,社会影响力有限;行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号解决最复杂的过滤挑战
创新程度稳健跟随主流
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