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嘉士伯
销售代表-长沙
立即应聘

销售代表-长沙

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
产品陈列
促销
办公软件
客户维护
快消品
抗压能力
渠道开发
谈判
销售

AI 估算 · 6k–9k

初级销售岗位,大平台底薪加提成,长沙快消行业市场水平,福利完善但薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责长沙地区餐饮和传统渠道的客户维护与开发,通过拜访客户、产品陈列、促销活动等达成销售目标

适合有1-2年快消销售经验、抗压能力强、沟通能力好的求职者,公司提供完善的培训与晋升通道

最低要求

大专以上或同等学历,熟悉办公软件操作

-2年以上快速消费品行业销售经验
性格外向、积极乐观、细致、工作认真、独立
能够承受较大的工作量及较强的销售压力

工作职责

寻求销售机会,积极主动地维护和发展现有和新客户,评价客户需求,建议合适的产品和服务

按照公司下达的销售指标制订分配计划并按照计划进行客户拜访及谈判,代表公司签署合作协
在拜访客户时,按公司要求进行产品陈列,确保达到公司陈列要求,户口发生关门或转让时,及时收回展示柜,灯箱等重要的设备,资源,检查库存和订货等日常工作
按公司的要求与店方协商促销活动,计划、监督促销活动的开展,以达成和超越销售目标
准确及时的完成销售日报和周报表,包含但不限于客户资料卡及客户赞助申请表,及时提供竞争品牌的市场信息,并及时准确向公司汇报
根据季度、月度、周的销售计划,安排工作,达到目标
积极配合业务主管安排的其他工作
按照财务流程,收集及整理各项报销票据等
(根据各区的情况决定)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 嘉士伯为全球知名啤酒企业,平台大、品牌力强,有利于个人职业背书
  • 提供五险一金、补充医疗、带薪年假等完善福利,保障全面
  • 完善的培训机制和晋升通道,帮助销售技能持续提升
  • 需要高频拜访客户,工作强度较大,体力消耗高
  • 快消行业竞争激烈,需不断适应市场变化和客户需求
  • 适合有快消销售经验、抗压能力强、希望在成熟稳定平台积累经验并获得晋升的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力明显,需持续达成目标,有一定心理压力

角色解读

  • 可向高级销售代表、销售主管方向发展
  • 优秀者可晋升为区域经理或通路行销岗位
  • 公司提供内部培训和明确的晋升通道,支持长期职业发展
  • 负责长沙区域餐饮和传统渠道的客户拜访与开发,维护现有客户关系
  • 根据销售指标制定计划,执行产品陈列和促销活动以达成目标
  • 收集市场信息,完成销售报表,并及时汇报竞争动态
  • 具备1-2年快消行业销售经验,熟悉渠道运作模式
  • 良好的沟通谈判能力和客户服务意识,能独立处理客户需求
  • 抗压能力强,能够应对销售指标和市场变化带来的压力

申请策略

  • 面试前研究嘉士伯品牌及主要产品,准备如何结合自身经验推动销售
  • 突出快消行业销售经验和具体业绩数据,如销售额增长、客户开发数量
  • 强调渠道开发、客户维护和促销活动执行能力,最好有成功案例
  • 展示良好的沟通谈判能力和抗压能力,用实例说明如何克服困难
  • 提升办公软件(Excel、PPT)应用能力,以便高效完成报表和汇报
  • 学习销售技巧和客户管理方法,如SPIN销售法或CRM系统使用
  • 了解啤酒行业和快消市场动态,增强行业洞察力

面试指南

  • 对于行为类问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果
  • 对于压力类问题,展示积极心态和具体策略,如时间管理、寻求支持
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何制定销售计划并确保达成目标?
  • 如何处理客户投诉或异议?
  • 你如何评估促销活动的效果?
  • 面对销售压力,你通常如何应对?
  • 准备2-3个销售成功案例,包含挑战和量化结果

职位点评

60
综合评分

大平台销售岗,福利完善、培训体系好,但工作强度较大。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、福利稳定性的求职者,对工作强度和意义感要求不高的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值40

薪资福利

70中等

嘉士伯提供五险一金、补充医疗等完善福利,但薪资未明确,整体补偿性动机满足中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗、意外保险、带薪年假、年度体检

成长发展

80较高

公司明确提供完善的培训机制和晋升平台,有助于销售技能成长和职业发展,发展性动机满足较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的培训机制、晋升平台
业务类型profit_center

工作生活

50较低

弹性工作制提供一定灵活性,但销售岗位需频繁外出拜访,工作强度大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡弹性工作制

使命价值

40较低

啤酒行业成熟稳定,社会影响力一般,职位主要围绕业绩达成,意义感动机不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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