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嘉士伯
销售代表-滁州天长
立即应聘

销售代表-滁州天长

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

滁州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
团队合作
客户关系
谈判
促销活动
快消
渠道拓展
产品陈列

AI 估算 · 4k–8k

快消外企销售代表岗位,天长地区薪资水平中等,加上绩效奖金和13薪,综合收入具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责安徽省天长城区的餐饮和流通渠道门店开拓与维护,需要主动拜访客户、执行销售策略、促进产品陈列和促销活动,达成销售目标

适合具备快消渠道销售经验、善于沟通谈判、能承受工作压力的候选人

最低要求

大专及以上学历,快速消费品相关渠道销售经验

具备良好的销售及谈判技巧
良好的人际交往及沟通表达能力
工作积极上进、勇于尝试,良好执行力与团队合作意识
能够承受一定的工作压力

工作职责

积极主动地发展和维护重要的客户,建立与维护良好的客情关系,以达成销售任务

定期拜访指定客户,传达并执行销售策略、计划,按公司要求进行产品陈列,检查库存和订货事宜
按公司的要求与店方协商促销活动,配合其他部门计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标
准确及时的完成销售报表,及时提供竞争品牌的市场信息
积极配合销售主管安排的其他工作以及参与团队各项活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名快消外企,品牌影响力强,产品认可度高,利于销售开展
  • 提供完善的培训体系和晋升通道,有助于个人职业成长
  • 福利完善:五险一金、补充商业医疗、带薪年假、年度体检等
  • 快消行业竞争激烈,需持续跟进市场动态和竞品信息

缺点 / 挑战

  • 弹性工作制和活力团队氛围,工作灵活性较高
  • 销售岗位需承担业绩压力,尤其是在开拓新渠道时可能面临较大阻力
  • 需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理能力要求较高
  • 适合性格外向、热爱与人打交道、有快消销售经验、愿意在业务一线挑战并积累客户资源的求职者

角色解读

  • 表现优秀可晋升为销售主管,负责更大区域或团队管理
  • 横向可转向市场、渠道管理或销售运营等岗位
  • 在嘉士伯国际化平台上,有机会参与跨区域或跨品牌项目,拓展职业视野
  • 负责天长市区域内餐饮和流通渠道门店的开拓与维护,建立并维系良好的客户关系
  • 定期拜访客户,执行公司销售策略,确保产品陈列标准,跟进库存和订货
  • 与门店协商并推动促销活动,与其他部门协作监督活动执行,达成销售目标
  • 及时提交销售报表,收集并反馈竞品市场信息
  • 具备快消行业渠道销售经验,熟悉餐饮和流通渠道运作
  • 出色的销售与谈判技巧,能够有效促成合作
  • 良好的人际交往与沟通表达能力,能与客户建立长期信任
  • 执行力强,能承受工作压力,具备团队合作精神

申请策略

  • 面试时可准备一个具体的销售成功案例,展示完整的策略和执行过程
  • 关注嘉士伯的企业文化和价值观,在面试中展现与之契合的积极进取态度
  • 突出快消渠道销售经验,特别是餐饮和流通渠道的具体成果,如客户开发数量、销售额增长等
  • 强调谈判和客户维护的成功案例,例如促成重要合作或解决客户问题
  • 展示个人执行力和抗压能力,例如在目标压力下完成任务的经历
  • 列出相关技能:销售技巧、沟通能力、团队协作等
  • 提前了解嘉士伯旗下品牌及快消行业特点,熟悉当地市场渠道
  • 强化数据分析能力,学习如何通过销售报表发现问题并制定策略

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人主动性和解决问题的能力
  • 以客户为中心:强调理解客户需求、提供针对性方案、建立长期关系
  • 数据支撑:用具体的数字(如销售额、客户数量、增长率)证明成果
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历,你采取了哪些策略?
  • 面对竞争对手的强势促销,你会如何维护现有客户并争取合作?
  • 你如何管理自己的拜访路线和时间安排,以确保覆盖所有重要客户?
  • 当客户对产品陈列或促销方案不满意时,你通常如何处理?
  • 谈谈你对天长城区餐饮和流通渠道市场现状的了解

职位点评

66
综合评分

快消外企销售岗,发展路径清晰、福利完善,需现场高频外勤,适合追求成长与稳定的求职者。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、培训体系和稳定福利的求职者,对薪资和WLB要求适中即可。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

职位薪资处于快消行业市场平均水平,但外企福利完善(五险一金、补充医疗、年假、体检),稳定性较高,综合补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)
福利待遇五险一金、带薪年假、员工福利、补充商业医疗、意外保险、年度体检

成长发展

80较高

嘉士伯提供完善的培训机制和晋升平台,销售岗位能积累丰富的客户资源和市场经验,发展路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的培训机制、晋升平台
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位需现场办公频繁外勤,但弹性工作制给予一定灵活性,双休和带薪年假保障基础WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作制

使命价值

50较低

快消行业成熟稳定,社会影响力中性,但嘉士伯作为知名外企,品牌使命对部分求职者有吸引力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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