嘉士伯
销售代表-淮安（餐饮和流通）
销售代表-淮安（餐饮和流通）
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
淮安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
市场推广
客户关系管理
谈判技巧
活动策划
快消品
外企
餐饮渠道
流通渠道
AI 估算 · 6k–10k
外企快消销售岗位，淮安地区薪资水平中等，底薪加提成，综合收入稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是嘉士伯在淮安地区的销售代表，负责餐饮和流通渠道的门店开发与维护
您需要定期拜访客户，执行销售策略，达成销售目标，并收集市场信息
要求大专以上学历及快消销售经验，提供外企福利和培训
最低要求
大专及以上学历，快速消费品相关渠道销售经验
具备良好的销售及谈判技巧
良好的人际交往及沟通表达能力
工作积极上进、勇于尝试，良好执行力与团队合作意识
能够承受一定的工作压力
工作职责
积极主动地发展和维护重要的客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务
定期拜访指定客户，传达并执行销售策略、计划，按公司要求进行产品陈列，检查库存和订货事宜
按公司的要求与店方协商促销活动，配合其他部门计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标
准确及时的完成销售报表，及时提供竞争品牌的市场信息
积极配合销售主管安排的其他工作以及参与团队各项活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名外企平台，简历含金量高
- 完善的培训机制和晋升通道，职业发展清晰
- 弹性工作制，团队活力，五险一金及补充商业保险福利好
- 工作稳定，快消行业需求稳定
- 需频繁外出拜访客户，工作地点分散，较辛苦
- 竞争激烈，需持续维护客户关系
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力大，需完成业绩指标
- 适合有快消销售经验、愿意接受挑战、喜欢与人打交道、追求稳定外企平台的求职者
角色解读
- 从销售代表向区域销售主管或经理发展
- 在嘉士伯内部可转向市场、渠道管理等职能岗位
- 积累快消行业经验后可跳槽至其他FMCG公司担任更高职位
- 负责淮安地区餐饮和流通渠道的门店开发与维护
- 定期拜访客户，执行销售策略，进行产品陈列和库存管理
- 与店方协商促销活动，监督执行以达成销售目标
- 收集市场信息，及时反馈竞争品牌动态
- 具备快消品销售经验，了解餐饮流通渠道
- 良好的销售谈判技巧和客户关系管理能力
- 较强的人际交往和沟通表达能力
- 积极主动，执行力强，能承受工作压力
申请策略
- 关注嘉士伯企业文化，强调团队合作
- 在面试中准备销售案例展示能力
- 突出快消行业销售经验，尤其是餐饮和流通渠道
- 强调具体的销售业绩和客户开发案例
- 展示谈判技巧和活动策划能力
- 体现执行力及抗压能力
- 学习快消品行业知识和产品特点
- 提升办公软件技能（Excel报表）
面试指南
- STAR法则：情景、任务、行动、结果
- 展示数据驱动思维，用数字说明业绩
- 体现主动性、解决问题的能力和团队意识
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 如何维护老客户关系？
- 如果客户拒绝你的促销方案，你怎么办？
- 你如何完成销售指标？具体策略是什么？
- 为什么选择嘉士伯？
职位点评
68
综合评分
外企快消销售岗，福利完善，培训晋升明确，但压力较大。
更适合这类人
适合注重职业发展和稳定性、能接受销售压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活70
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位提供五险一金、补充商业保险等福利，薪资水平在淮安有竞争力，但底薪部分可能不高。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
福利待遇五险一金、带薪年假、补充商业医疗、意外保险、年度体检
成长发展
80较高
外企提供完善的培训机制和晋升通道，销售岗位业绩导向，成长空间明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善的培训机制、晋升平台
业务类型profit_center
工作生活
70中等
弹性工作制，但销售压力大，需外出拜访客户，加班情况不确定。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作制、带薪年假
使命价值
50较低
快消行业成熟稳定，社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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