威能
Senior Salesforce Consultant
Senior Salesforce Consultant
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
REST
数据治理
LWC
SOAP
Dell Boomi
Flow
Salesforce Lightning
AI 估算 · 25k–35k
资深Salesforce顾问，外企，上海，要求5年以上经验，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
作为资深Salesforce顾问，您将负责威能集团中国区的Salesforce平台战略规划与实施，包括架构设计、数据治理、集成开发和交付管理
您需要与业务部门紧密合作，将业务需求转化为可扩展的Salesforce解决方案，并确保平台的高效运行和持续优化
这是一个兼具技术深度与业务理解的高级职位
最低要求
年以上实际Salesforce经验
年以上客户方/内部顾问或内部IT角色
在多国公司交付多功能Salesforce项目（Sales, Service, Experience Cloud, CPQ, Field Service等）的扎实记录
深入了解Salesforce数据模型、安全模型、共享规则和数据治理
熟练掌握声明性自动化（Flow, Process Builder, Workflow）以及必要的编程选项（Apex, LWC）
有能力与大型外部供应商团队协作，引导并确保所有外部开发遵循统一的流程和治理
具有使用REST/SOAP API进行集成以及数据迁移/ETL工具的经验
熟悉部署/发布管理和版本控制实践
强大的商业敏锐度
能将军团需求转化为可扩展的Salesforce解决方案
信息技术、计算机科学、信息系统、商务或相关领域的学士学位
能用英语进行口头和书面沟通
工作职责
负责Salesforce平台路线图、标准、安全模型（角色、共享规则、字段级安全）、数据架构和治理流程
定义并执行发布管理、变更控制、数据治理和文档实践
领导端到端的Salesforce项目交付，从范围界定和需求到设计、构建、测试和部署
使用Salesforce Lightning、Flow/Automation、Apex（适用时）和声明式方法设计可扩展的解决方案
设计数据模型、对象、关系、验证规则、自动化以及按需的报价/CPQ或服务体验
架构并实施与ERP/营销自动化、数据湖、中间件（如MuleSoft, Dell Boomi）和API（REST/SOAP）的安全集成
推动数据质量：去重、标准化、迁移、数据清理和持续管理
为高管和最终用户构建仪表板和报表
将业务问题转化为可衡量指标
与业务部门合作，持续改进KPI跟踪和决策
管理范围、时间表、风险和资源需求
与IT和业务项目经理协调优先级
维护待办事项清单，包含清晰用户故事和验收标准
根据需要参与敏捷仪式
管理跨职能利益相关者，平衡优先级，并与高管和最终用户有效沟通
在适用时，协调外部顾问或合作伙伴交付解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 威能是行业领先的家族企业，平台稳定，提供良好的职业保障和福利
- 职位涉及Salesforce全模块（销售、服务、体验云等），技术全面，成长空间大
- 外企文化，提供弹性工作时间、补充医疗、多种培训机会等福利
- 需要与外部供应商团队协作，沟通和协调要求高
- 作为资深角色，需处理数据治理、安全等复杂问题，责任重大
- 跨国企业内推动变革可能面临一定阻力，需要较强的跨部门影响力
- 适合有5年以上Salesforce经验、希望深入大企业平台治理与架构设计的技术专家，也适合希望在外企环境中获得长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向Salesforce架构师或技术团队负责人发展，深入平台规划与治理
- 也可向解决方案架构或数字化战略方向转型，覆盖更多业务系统
- 在威能这样的大型企业中获得跨区域的项目经验，未来可跳槽至更高级的管理或咨询岗位
- 负责Salesforce平台的整体架构设计和技术路线规划，确保平台的可扩展性和安全性
- 主导从需求分析到部署的端到端项目交付，包括定制开发、集成和数据迁移
- 管理跨部门利益相关者，协调内外部团队，推动项目按计划推进
- 精通Salesforce平台，包括数据模型、安全模型、声明式自动化和Apex/LWC开发
- 具备集成经验，熟悉REST/SOAP API和常见中间件（如MuleSoft, Dell Boomi）
- 强大的项目管理能力和业务理解能力，能将复杂需求转化为技术方案
申请策略
- 了解威能集团业务（供暖、热泵）以及数字化战略，可在面试中展现行业理解
- 准备一个过往项目中如何解决数据治理或集成挑战的案例
- 突出多个完整Salesforce项目经验的成果，尤其是端到端交付和架构设计案例
- 强调集成经验，特别是REST/SOAP API和中间件使用
- 列出数据治理、安全模型和自动化方面的具体成就
- 补充Salesforce认证（如Application Architect, System Architect）会增加竞争力
- 提升项目管理与跨部门沟通技巧，尤其是供应商管理经验
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述项目案例
- 强调技术选型依据、与业务对齐、以及成果量化
- 体现协作与领导力，特别是如何平衡技术、时间与资源
- 请描述一次你主导的Salesforce架构设计与交付的完整过程
- 你如何处理Salesforce数据质量问题和数据治理？
- 如何与外部供应商团队协作确保开发一致性？
- 请举例说明你如何将业务需求转化为技术方案
- 你如何管理多个利益相关者的优先级冲突？
职位点评
70
综合评分
外企稳定平台，资深Salesforce岗位，薪资福利优厚，技术主流，WLB尚可。
更适合这类人
最适合注重薪酬福利和职业稳定性的求职者，同时追求技术深度和成长。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
80较高
职位提供有竞争力的薪酬、补充商业保险、住房公积金的最高比例，以及多种津贴和福利，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
福利待遇flexible working hours、annual leave、sick leave、attractive remuneration package、competitive salary system、bonus incentive、holiday and flexible annual benefits、highest share of housing provident fund、yearly health check-up、supplementary commercial insurance、transport allowance、meal allowance、discounts on Vaillant products、long service award、holiday gift from the trade union
成长发展
75中等
职位涉及Salesforce全模块、集成等前沿技术，提供多种学习机会和内部职业发展鼓励，发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Salesforce、Apex、LWC、Flow、REST、SOAP、MuleSoft、Dell Boomi
成长机会various learning opportunities、workshops、seminars、events、e-learnings、internal career development、job rotation
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
提供弹性工作时间和可靠假期政策，但工作地点在上海办公室，且为全职现场办公（虽未明确远程），生活化动机有部分满足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working hours、work/life balance
使命价值
60中等
威能致力于环保和可持续供暖，职位服务于数字化平台，有一定社会价值，但以商业目标为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号take care of a better climate、sustainability、take responsibility for our future and that of our planet
创新程度稳健跟随主流
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