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普华永道
算法工程师-A1
立即应聘

算法工程师-A1

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
NLP
RAG
LLM
大模型
提示词工程
MCP
智能体
Agno

AI 估算 · 18k–35k

成都大模型算法岗需求旺盛,普华永道平台和福利加成,技术难度高,薪资属市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为普华永道成都SDC的算法工程师,你将深度参与AI及智能体项目的端到端落地,聚焦大模型训练、微调和推理优化,解决效果、安全性与成本等核心问题

你需要具备扎实的Python和LLM理论功底,精通LangChain等主流框架,并有智能体开发实战经验
这是一个在高水平平台接触前沿技术、推动AI应用落地的技术型岗位

最低要求

学历与经验:本科及以上学历,人工智能、数据科学等相关专业,有大模型或智能体相关项目经验优先

技术栈:精通Python开发,熟练掌握LangChain、Agno等至少一种主流大模型框架
扎实掌握LLM基础理论,深入理解大模型训练、微调及推理优化的核心流程与工程落地细节
智能体实战:具备智能体(Agent)深度开发经验,熟练掌握智能体核心架构设计,熟悉规划协同、记忆管理、任务执行、工具调用、RAG及提示词工程等关键技术
工程化能力:具备将大模型能力封装为标准化MCP工具/技能模块的工程实践经验,能够构建可复用的技术资产
软素质:结果导向,具备极强的跨团队协作与项目落地能力,能快速适配技术迭代与业务变化

工作职责

AI 项目落地与核心技术攻关:深度参与 AI 及智能体项目端到端落地,聚焦模型训练、微调、推理优化等核心技术攻关,解决模型效果、幻觉抑制(安全性)、效率与成本等关键问题,推动实现更好、更快、更安全的 AI 应用交付

质量与效果优化:落地并迭代 AI 全链路质量评估体系,通过提示词工程、自动化评测、A/B 测试等手段,持续提升模型与应用的质量、稳定性及用户体验
技术生态沉淀:参与可复用技术资产的构建,包括但不限于将 NLP/CV/机器学习/RPA等能力封装为标准化 MCP 工具、Skills等
跨团队协作赋能:高效协同业务、工程等团队推进需求落地,完善协作流程,并通过知识分享与培训赋能团队,共建技术能力
前沿技术探索:跟踪大模型、智能体等 AI 前沿方向,探索创新技术在业务场景中的验证与落地,持续提升团队技术竞争力与前瞻性

优先资格

拥有AI应用交互、HILP等项目落地实战案例

扎实掌握深度学习及大模型基础理论优先
主导过完整大模型/智能体项目从0到1的全流程落地,或具备跨团队技术赋能的成功经验
具备流畅的英文技术文档阅读能力,能持续跟踪大模型、智能体前沿技术动态

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在AI技术最前沿,深度参与大模型与智能体的实际落地,技能积累速度快且市场价值高
  • 普华永道作为顶级平台,能提供规范的项目流程和跨团队协作机会,视野开阔
  • 工作内容涵盖从研究到工程全链条,技术综合性强,有助于成为全栈AI人才
  • 作为个人贡献者,可能缺少直接的管理权限,职业晋升路径相对扁平
  • 适合技术热情高、自驱力强、深耕AI算法领域且希望在实际业务中验证技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 技术迭代极快,需要持续学习,压力较大,对学习能力和自驱力要求高
  • 涉及跨团队协作,沟通成本较高,需要较强的协调和推动能力

角色解读

  • 技术深度方向:从模型微调走向预训练、推理引擎优化,成为大模型架构师或AI技术专家
  • 技术管理方向:积累端到端项目主导经验,逐步转型为技术Leader或AI团队负责人
  • 行业应用方向:深入业务场景,成为AI解决方案专家,推动行业级AI应用落地
  • 负责AI及智能体项目的端到端落地,包括大模型训练、微调、推理优化,解决模型效果、幻觉、效率等核心问题
  • 构建并迭代AI全链路质量评估体系,通过提示词工程、自动化评测、A/B测试等手段提升模型质量和用户体验
  • 将NLP/CV/ML等能力封装为标准化MCP工具或技能模块,沉淀可复用的技术资产,并赋能跨团队协作
  • 持续跟踪大模型、智能体等前沿技术,探索创新场景落地,保持团队技术竞争力
  • 精通Python,熟练掌握LangChain、Agno等至少一种主流大模型框架,深入理解LLM训练、微调、推理优化
  • 具备智能体深度开发经验,熟悉核心架构设计、规划协同、记忆管理、工具调用、RAG及提示词工程
  • 具备将模型能力工程化封装为可复用模块的实践经验,能够构建MCP工具/技能
  • 结果导向,跨团队协作和项目落地能力强,能快速适应技术迭代

申请策略

  • 在求职信中表达对AI前沿技术的热情和对业务落地的理解,强调自己既能研究又能工程
  • 提前了解普华永道在AI领域的业务方向(如审计、咨询的AI应用),展示行业洞察
  • 重点突出大模型/智能体项目的完整落地经历,包括模型训练、微调、RAG、工具调用等具体技术细节
  • 展示Python和LangChain等框架的熟练程度,最好有代码片段或GitHub链接
  • 强调跨团队协作和结果导向的软素质,用项目成果(如性能提升、成本降低)量化佐证
  • 系统学习LangChain、Agno等框架,动手实现一个端到端的智能体Demo(如RAG+工具调用)
  • 深入理解LLM微调技术(LoRA、QLoRA等)和推理优化(vLLM、TensorRT-LLM等),最好有实践笔记

面试指南

  • 项目类问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出技术难点和自己的贡献
  • 技术原理类问题:先阐述基本概念,再结合实际经验说明优化点,最后总结最佳实践
  • 开放性设计问题:从需求分析、技术选型、方案设计、迭代优化几个维度系统回答,体现工程思维
  • 请详细描述你参与过的一个大模型微调项目,包括数据准备、模型选择、微调策略和效果评估
  • LangChain框架中Agent的工作原理是什么?如何设计一个多工具调用的Agent?
  • 如何评估和缓解大模型的幻觉问题?请结合具体技术方案
  • RAG系统中检索环节的优化策略有哪些?如何平衡检索效果与延迟?
  • 假设我们需要将某个AI能力封装为MCP工具,请描述你的设计思路和实现流程

职位点评

69
综合评分

普华永道成都算法岗,前沿大模型技术栈,强成长性,但现场办公且WLB一般。

更适合这类人
最适配追求技术成长、热爱前沿AI领域、愿意在办公室环境中深度钻研的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

普华永道作为跨国巨头,薪资福利在成都市场有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)

成长发展

90较高

该岗位深度聚焦大模型、智能体等前沿技术,有明确的技术资产沉淀和知识分享机制,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、LangChain、Agno、LLM、智能体、RAG、MCP
成长机会知识分享、培训赋能
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在成都SDC,仅现场办公,没有远程选项,JD未提及弹性工时或WLB,且技术岗可能存在一定压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

AI技术本身具有推动社会进步的意义,但普华永道作为商业机构,岗位更多偏向内部业务赋能,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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