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普华永道
Senior Associate/Manager - Consulting -Japanese Business Development - Shanghai
立即应聘

Senior Associate/Manager - Consulting -Japanese Business Development - Shanghai

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
战略规划
流程优化
数字化转型
日语
市场研究
管理咨询
PMO
四大会计师事务所
商务日语

AI 估算 · 25k–45k

基于四大咨询经理市场薪资水平及上海生活成本估算,能力越强者薪资越有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为普华永道日本业务发展团队的高级经理,您将主要负责面向日企客户的市场拓展、项目提案与交付支持,涵盖市场研究、战略规划、数字化转型等咨询领域

该职位需要您具备流利的日语(N1)及中英文能力,并有与日企合作的经验

最低要求

本科及以上学历

有日企工作经验或向日企提供咨询服务经验
相关经验如企业规划经理、数字化规划经理或IT/管理咨询公司、四大或大型企业的类似顾问角色
客户提案和营销活动经验
主动学习最新趋势和技术
团队引导和演讲技巧
能与客户高管和内部利益相关者沟通
日语N1级或同等,英语和普通话流利

工作职责

与团队合伙人和高级经理紧密合作,促进面向日企客户的业务发展/项目提案活动和营销活动

参与项目交付支持
与本地咨询团队合作提供高端咨询服务
具体包括:市场研究和战略开发、组织和业务流程优化、绩效改进和成本削减、IT/数字化转型和实施支持/PMO、并购和业务重组支持、其他咨询服务支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 普华永道品牌背书,接触大型日企项目,积累高端人脉
  • 多语言工作环境,显著提升跨文化沟通能力
  • 完善的培训和职业发展体系,快速提升综合能力
  • 接触多种咨询领域,技能全面,职业路径灵活
  • 对日语和英语要求极高,需达到母语或接近母语水平
  • 需要快速适应不同行业和客户需求,学习曲线陡峭
  • 适合具备流利日语、有咨询或日企背景、渴望在顶级专业服务公司快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,项目交付压力高,可能面临频繁出差

角色解读

  • 在普华永道平台积累日企客户资源,逐步晋升至高级经理、总监等管理岗位
  • 向企业战略或数字化转型方向深入,成为行业专家
  • 积累丰富经验后,可转入企业担任高管或成为独立咨询顾问
  • 负责面向日企客户的业务拓展和项目提案,挖掘潜在合作机会
  • 参与市场研究、战略规划等咨询项目,提供高质量交付
  • 与团队合作推动客户企业的数字化转型、流程优化等项目落地
  • 维护客户关系,协调内外部资源,确保项目顺利执行
  • 流利的日语(N1)和英语、中文沟通能力,能够与日企客户高层无障碍交流
  • 管理咨询或企业规划经验,熟悉常用咨询方法论
  • 出色的客户提案和营销技巧,能够独立撰写方案并展示
  • 项目管理和团队协作能力,能够同时处理多个任务

申请策略

  • 提前了解普华永道JBD团队近期服务过的日企客户及案例
  • 准备一段流利的日语自我介绍和职业动机阐述
  • 突出日企工作经验或向日企提供咨询服务的具体案例
  • 强调日语N1及英语能力,如有海外经历更佳
  • 展示客户提案和项目管理的成功案例
  • 体现主动学习能力和对商业趋势的关注
  • 强化日语商务沟通和写作,特别是敬语和邮件表达
  • 学习数字化转型相关知识,如云计算、AI在企业中的应用

面试指南

  • 行为问题使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 展示行业洞察和解决问题的方法,结合具体案例体现能力
  • 用日语回答时注意敬语使用,保持自信且谦逊的态度
  • 请分享一个你成功向日企客户提案并最终赢得项目的经历
  • 作为经理,你如何管理跨文化团队?请举例说明
  • 你如何理解数字化转型?请谈谈你的相关经验
  • 为什么选择普华永道JBD团队?你对未来的职业规划是什么?
  • 当客户提出不合理要求时,你如何处理?

职位点评

66
综合评分

四大咨询经理岗,发展前景好,薪资优厚,但工作强度高,要求日语流利。

更适合这类人
适合重视职业发展、愿意接受高强度挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

普华永道提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体数字,属于行业标杆水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

在普华永道能接触到前沿咨询方法和客户,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字化转型、IT、PMO
业务类型profit_center

工作生活

50较低

咨询行业工作强度大,可能经常加班和出差,JD未提及WLB相关信号。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过咨询服务推动企业效率提升,有一定积极影响,但社会使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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