Senior Associate - Transaction Services - Deals - Shanghai

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：从Senior Associate晋升为Manager、Senior Manager，最终成为Partner
• 横向发展：积累交易经验后，可跳槽至企业战投部、PE/VC机构或投行从事并购投资工作
• 参与企业并购、重组等交易项目，执行财务尽职调查和风险管理程序
• 与税务、估值等跨部门团队协作，识别交易风险并提供结构化解决方案
• 负责项目预算、范围界定及交付物管理，确保项目经济效益
• 具备扎实的财务分析、审计及尽职调查实操经验
• 拥有出色的中英文商务沟通能力及跨团队协作能力
• 具备敏锐的商业意识，能在高压环境下高效推进项目

申请策略

• 了解普华永道Deals团队近期的标志性交易案例，面试时展现对行业的敏锐度
• 准备好应对高压面试问题，展现你在紧迫deadline下的项目管理能力
• 突出参与过的并购、尽职调查或重组项目的具体角色、交易规模及你的核心贡献
• 强调跨部门/跨团队协作经验，以及解决复杂财务或商业问题的实际案例
• 明确展示CICPA资格及中英文双语工作能力
• 深入学习并购交易结构设计、财务模型搭建及估值方法
• 提升商务英语谈判及高管汇报能力

面试指南

• STAR法则：针对项目经验问题，按照情境、任务、行动、结果的逻辑清晰阐述
• 结构化分析：针对专业问题，从财务、税务、商业等多个维度拆解，展现全面思考能力
• 请分享一个你参与过的最复杂的尽职调查项目，你发现了什么关键问题？
• 在交易结构中，如果发现目标公司存在重大财务风险，你会如何向客户建议？
• 如何协调税务、估值等不同团队的工作进度，确保项目按时交付？
• 描述一次你在高压环境下完成紧急交付物的经历
• 复习财务尽职调查的核心流程、常见风险点及盈利质量（Quality of Earnings）分析
• 准备1-2个能体现你商业敏锐度和团队协作能力的深度案例