
普华永道
SA-Transaction Services-Deals-Shenzhen
SA-Transaction Services-Deals-Shenzhen
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
团队合作
风险管理
咨询
审计
财务分析
尽职调查
商业意识
并购
商务英语
AI 估算 · 15k–25k
四大深圳SA岗位,2-5年经验+CICPA,月薪约15k-25k,13薪,市场竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是普华永道深圳办公室的交易服务团队高级助理,主要负责并购交易中的风险管理、项目执行和客户沟通,与税务、估值等团队协作,为国内外客户提供专业咨询
适合具有审计或尽职调查背景的求职者
最低要求
两年至五年相关经验,包括审计、尽职调查和咨询
通过CICPA考试,技术能力强
优秀的商业敏感度和商业意识
优秀的财务和商业分析能力
优秀的中英文沟通能力
聪明、团队合作,能在压力下有效工作
工作职责
执行风险管理程序,包括起草业务约定书和项目预算
确定项目范围
识别交易问题并提供解决方案建议
协助客户处理交易结构和文件事宜
与税务尽职调查、估值尽职调查和商业尽职调查团队紧密合作,开发和执行联合项目
管理交付成果和项目经济
优先资格
有四大会计师事务所或同等背景者优先
有管理跨国公司和国内客户的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 四大平台提供系统培训和优质客户资源,专业能力提升快
- 接触各类并购交易,积累实战经验,行业认可度高
- 团队成员优秀,学习氛围浓厚,职业发展路径清晰
- 需要同时处理多个项目,多任务协调能力要求高
- 晋升竞争激烈,需持续保持高绩效
- 适合有2-5年审计或尽职调查经验、追求专业成长、抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度大,项目期经常加班,对压力管理能力要求高
角色解读
- 在四大体系内,可向高级经理、总监晋升,逐步负责更大交易项目
- 积累并购经验后,可转向企业投资并购部门或私募股权等买方角色
- 专业技能深化,成为交易服务领域专家,或横向拓展至咨询其他细分领域
- 负责并购交易项目的风险管理,包括预算编制和业务约定书起草
- 协助客户识别交易问题并提供解决方案,参与交易结构和文件处理
- 与税务、估值等团队协作执行联合项目,管理交付成果和项目经济
- 扎实的审计或尽职调查经验,通过CICPA考试
- 优秀的财务分析和商业分析能力,能够快速理解交易实质
- 出色的中英文沟通能力,能够与国内外客户有效协作
申请策略
- 了解普华永道交易服务业务线,明确自身与该职位的匹配点
- 在面试中展现商业敏锐度和团队协作精神,准备过往项目亮点
- 突出审计或尽职调查项目经历,尤其是并购相关案例
- 强调CICPA通过情况以及财务分析能力的具体体现
- 展示中英文商业沟通项目,如参与过跨境交易
- 补充并购估值或税务知识,提升跨领域理解
- 练习英文案例面试,准备英文自我介绍和专业词汇
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
- 强调分析框架:先识别关键问题,再运用专业知识,最后提出可落地方案
- 请介绍一个你参与过的尽职调查项目,你的角色和贡献
- 如何识别交易中的财务风险?举例说明
- 请举一个你与多方团队协作完成任务的例子
- 如果客户对交易结构有疑问,你会如何提供建议?
- 你如何管理多个项目的优先级?
- 复习CICPA相关会计准则和审计实务,准备技术面试
职位点评
60
综合评分
四大交易服务SA,高成长性但加班多,适合追求专业精进者。
更适合这类人
最适合注重职业发展和技能积累的求职者,能接受高强度工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活35
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未披露,但四大薪资体系透明、福利完善,具有一定竞争力,但工作强度大,性价比一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
四大提供系统培训、清晰晋升通道和丰富项目经验,技能成长空间大,但技术领域偏向传统成熟方法。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈审计、尽职调查、财务分析
业务类型profit_center
工作生活
35较低
仅现场办公,未提及弹性工作,且工作强度大、压力要求高,生活与工作平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
行业稳定成熟,社会影响力中性,工作内容以商业交易为主,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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