消费者调研主管（上海-黄浦区）

优缺点分析

角色解读

• 可向消费者洞察经理、高级经理发展，负责更大范围的洞察业务
• 可转向市场部或战略部门，利用洞察能力推动业务决策
• 在快消行业积累经验，可向咨询公司或市场研究公司发展
• 负责品牌和渠道的消费者洞察项目，包括制定调研方案、管理项目执行、输出研究报告，为品牌战略提供数据支持
• 参与新事业拓展，探索创新消费场景和渠道，进行市场可行性验证
• 整合多源数据（如消费者Panel、销售数据、社媒舆情），进行生意复盘和课题诊断，推动洞察落地
• 管理外部调研供应商，引入前沿调研方法，提升调研效率和成本效益
• 精通定性与定量调研方法，如U&A、品牌健康追踪、概念测试等
• 具备优秀的数据分析能力，能独立撰写深度研究报告
• 跨部门沟通协调能力，能够联动市场、销售、总部等团队
• 日语或英语熟练，能够进行跨国沟通

申请策略

• 了解格力高品牌和产品，展示对快消行业的热情
• 在面试中准备展示过往研究项目的成果和影响
• 突出独立牵头完整研究项目的案例，展示项目管理和交付能力
• 强调数据分析能力和报告撰写能力，可附上作品集
• 突出跨部门协作经验，特别是与市场、销售、总部沟通的案例
• 如有日语或英语能力，明确标注
• 学习最新的调研方法，如大数据分析、社交媒体分析等
• 提升商业思维，了解快消行业趋势

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题
• 强调数据驱动的决策和业务导向
• 展示沟通和协作能力，举例说明如何推动落地
• 请分享一个你独立负责的消费者调研项目，你是如何设计并执行的？
• 如何将调研数据转化为业务建议？请举例说明
• 你如何与市场部、销售部等跨部门协作？
• 你如何管理外部调研供应商？
• 你如何应对调研中的挑战？