Digital Performance Specialist

优缺点分析

角色解读

• 从数字绩效专员起步，可向上晋升为高级优化师、客户总监或数字营销策略专家
• 未来也可向电商运营、数据分析师或甲方In-house数字营销管理方向发展
• 负责在搜索、展示和社交平台上管理和优化数字广告活动，通过数据分析提升ROI
• 与内部团队协作，进行市场调研并输出绩效报告，为客户提供专业的效果营销方案
• 需要熟练掌握Google Ads、Meta等广告投放平台，具备扎实的数据分析和ROI优化能力
• 同时需要优秀的英语和粤语沟通能力，以适应跨国代理公司的客户对接需求

申请策略

• 准备一份包含过往成功优化案例的Portfolio，面试时重点展示你如何通过数据洞察解决客户痛点并提升ROI
• 重点突出过往管理过的广告预算规模、ROI提升数据以及熟悉的投放平台（如Google Ads、Meta）
• 展示具体的数据驱动优化案例，证明你的分析能力和商业敏锐度
• 建议深入学习程序化广告（Programmatic）工具及电商转化漏斗分析，提升对复杂数据归因模型的理解

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题，重点突出数据洞察和具体的优化动作
• 对于沟通类问题，强调以客户目标为导向，用数据支撑你的专业建议
• 请分享一个你通过数据分析优化广告活动并显著提升ROI的案例
• 面对多个客户同时提出紧急优化需求时，你如何分配精力和排定优先级？
• 你如何看待当前Search和Social平台在效果营销上的趋势变化？
• 如果客户的KPI设定不合理，你会如何与客户沟通并调整策略？
• 提前了解Iprospect及电通近期的行业报告或获奖案例，熟悉其核心业务优势
• 复习Google Ads和Meta Ads的最新功能更新及电商归因逻辑