电通
Strategy Manager
Strategy Manager
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
创意合作
品牌策略
团队协作
客户关系
数据分析
文化洞察
消费者洞察
简报撰写
AI 估算 · 20k–35k
广告行业策略岗，跨国巨头，上海市场，要求经验丰富，薪资具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是电通旗下Isobar品牌的一名策略经理，负责独立开展研究并将洞察转化为策略
你将与创意团队紧密合作，撰写简报，推动品牌策略发展，并成长为品牌策略领域的专业人才
适合有一定经验、希望深耕品牌策略的求职者
最低要求
Key responsibilities:
Has a deep understanding of the consumer, leverages data and cultural insights to write briefs and conducts briefings on at least one brand with a minimum of supervision
Works closely and collaboratively with creative teams to nurture ideas; is seen as a “go-to” person for creative teams
Accepts increased responsibility and independence in carrying out important projects and becomes a valued contributor to the lead team
Demonstrates the creative and inventive spirit that indicates potential for a career in brand strategy
Fosters strong relationships with middle level marketing clients to earn their trust and respect
Demonstrates and fosters a collaborative work environment in which ideas flourish
工作职责
Key responsibilities:
Has a deep understanding of the consumer, leverages data and cultural insights to write briefs and conducts briefings on at least one brand with a minimum of supervision
Works closely and collaboratively with creative teams to nurture ideas; is seen as a “go-to” person for creative teams
Accepts increased responsibility and independence in carrying out important projects and becomes a valued contributor to the lead team
Demonstrates the creative and inventive spirit that indicates potential for a career in brand strategy
Fosters strong relationships with middle level marketing clients to earn their trust and respect
Demonstrates and fosters a collaborative work environment in which ideas flourish
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 服务于国际知名的广告集团，平台大，能接触优质品牌客户，积累高端案例
- 策略岗在广告公司中属于核心角色，能够深度参与创意产出，成就感强
- 职位要求独立性和责任心，有助于快速提升个人专业能力和行业视野
- 需要对消费者和市场有持续深入的理解，工作强度可能较大，尤其是项目密集期
- 作为策略与创意的桥梁，需要平衡多方意见，沟通协调能力要求高
- 广告行业竞争激烈，需要不断学习新趋势和方法论以保持竞争力
- 适合有2-5年品牌策略或市场研究经验，热爱创意与策略结合，希望在广告代理公司深耕策略方向的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从策略经理向高级策略经理或策略总监发展，负责更大型品牌和团队
- 可转向品牌咨询、数字营销策略等更广泛的领域
- 在电通这样的大型代理集团内，有机会跨品牌、跨部门轮岗，积累多元化经验
- 深入理解消费者，利用数据和文化洞察撰写品牌简报，并独立向团队解读
- 与创意团队紧密合作，激发创意灵感，成为创意团队依赖的策略伙伴
- 承担重要项目的主导角色，为lead团队提供有价值的策略贡献
- 扎实的消费者洞察和数据分析能力，能从中提炼策略方向
- 优秀的沟通和协作能力，能与创意、客户等多方高效配合
- 具备品牌策略思维，能独立撰写有深度的简报
- 主动性强，能自主推进项目并承担更多责任
申请策略
- 准备一个你主导的品牌策略案例，展示从洞察到策略落地的完整思路
- 关注广告行业最新趋势（如数字营销、社交聆听），面试中可展现前瞻性
- 突出过往撰写品牌简报和消费者洞察的案例，体现数据驱动策略的能力
- 强调与创意团队协作的成功项目，展示自己是创意团队的“go-to”人选
- 列举独立负责的项目，证明能承担更多责任并产生实际价值
- 提前熟悉电通及Isobar的经典案例和策略方法论，了解其文化
- 补充定量与定性研究方法（如消费者调研、数据分析工具），增强数据洞察力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示案例
- 突出跨部门协作和沟通能力，强调以结果为导向
- 请分享一个你通过消费者洞察驱动品牌策略的案例
- 你如何与创意团队协作确保策略有效落地？
- 如何看待数据在品牌策略中的角色？请举例说明
- 在项目中遇到客户或创意团队不认可你的策略时，你会怎么处理？
- 为什么选择广告行业？你对未来5年的职业规划是什么？
- 准备好2-3个完整的策略项目案例，体现从洞察到执行的闭环
职位点评
59
综合评分
国际广告公司策略经理，发展空间良好，薪资市场水准，WLB一般。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展，能接受较高工作强度，且对品牌策略有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
职位未明确薪资和福利，但作为跨国巨头外企，通常提供有竞争力的薪酬和标准福利，补偿性动机一般满足。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
职位提供了独立负责项目、与创意团队合作的机会，并暗示了品牌策略的职业发展潜力，但未明确培训或晋升路径，发展性动机中等满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海海粟广场，属于市区，但未提及弹性工作或远程办公，广告行业通常工作强度较大，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
广告行业成熟稳定，但职位使命感和创新性不突出，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs