Senior Performance Executive

优缺点分析

角色解读

• 可向绩效营销经理或数字营销总监方向发展，负责更大规模的团队和预算
• 也可转型为数据分析或策略规划岗位，深化数据驱动营销能力
• 在大型广告代理商积累经验后，可跳槽至甲方品牌方或互联网公司
• 管理并优化客户绩效营销活动，确保投放效果最大化
• 分析客户数据，提供数据驱动的优化建议和趋势洞察
• 与供应商和第三方平台保持合作，探索新功能和测试机会
• 生成并监控活动报告，负责质量检查、节奏控制和流量分配
• 掌握数字营销工具（如Google Ads、Facebook Ads Manager等）和数据分析技能
• 熟悉SEM/SEO、PPC等绩效营销渠道的优化策略
• 具备良好的沟通能力，能有效管理客户与供应商关系
• 注重细节，能够处理多个活动并保证报告准确性

申请策略

• 了解电通旗下品牌（如iProspect）的业务特点，面试时展示对公司的研究
• 准备好用具体案例说明你如何通过数据分析提升广告效果
• 突出过往绩效营销项目管理经验，展示ROI提升案例
• 强调数据分析和报告工具使用能力（如Excel、Google Analytics等）
• 列出合作的知名客户或供应商，体现行业经验
• 熟悉主流广告平台（Google Ads、Meta Ads）的认证课程
• 学习基础SQL或Python，提升数据处理效率
• 掌握A/B测试和多变量测试方法，增强优化能力

面试指南

• 使用STAR法（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，突出数据驱动决策
• 从指标选择、数据来源、优化策略到最终成效的结构化回答
• 展现主动学习和探索新工具的态度，结合实例
• 请描述一次你成功优化绩效营销活动的经历
• 你如何监测和评估广告活动效果？使用哪些指标？
• 当多个活动同时需要优化时，你如何安排优先级？
• 你与供应商合作遇到过哪些挑战？如何解决？
• 解释一下你最近使用的某个广告平台的新功能