百事
Compliance & Ethics Intern
Compliance & Ethics Intern
发布于 大约 15 小时前实习/见习
实习生仅现场办公合规
合规
Fcpa
内容创作
内部调查
合规
培训材料
快速学习
沟通能力
道德
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国企业合规实习，专业成长空间大，但薪资一般，需现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3K
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
81 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 合规 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一份在百事公司合规与道德部门的实习岗位，你将参与合规培训内容的创作与传播、协助内部调查、进行案例研究并支持当地合规策略的实施
适合对合规、法律或企业治理感兴趣，且具备良好沟通与执行能力的在校学生，能够深入了解跨国企业的合规运作
最低要求
每周至少3天，实习期不少于3个月，能尽快到岗者优先考虑
具备出色的沟通能力、执行力和快速学习的能力
认真靠谱，注重细节，积极主动，负责任的工作态度
工作职责
内容创作与传播：负责合规与道德相关培训材料的策划与制作，设计并发布内部宣传内容（如培训材料、海报、展架、通讯稿等），提升员工合规意识与参与度
支持：协助开展内部调查工作，包括但不限于文件审阅、资料整理、统计分析及其他支持性任务，确保调查流程的高效性
案例研究：定期收集并分析国内外企业在合规管理方面的典型案例，重点关注《反海外腐败法》（FCPA）相关内容，为内部培训和风险识别提供参考
策略实施：根据全球合规与道德部门相关政策、流程和要求，支持当地合规策略的实施（例如利益冲突评估）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百事作为跨国巨头，提供国际化平台和规范的合规体系
- 实习内容涉及合规培训、调查和案例研究，能全面了解企业合规运作
- 有机会接触FCPA等国际法规，提升专业视野
- 工作内容可能涉及敏感信息，需要高度保密和谨慎
- 实习期要求每周至少3天，需平衡学业和工作
- 合规领域需要持续学习，对细节要求高
- 适合对合规、法律或企业治理感兴趣，且具备良好沟通和细节处理能力的学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在合规领域积累经验，未来可向合规专员、合规经理方向发展
- 通过参与内部调查和案例研究，提升风险识别和问题解决能力
- 在跨国企业实习，为进入外企或咨询公司打下基础
- 负责合规培训材料的策划与制作，设计内部宣传内容，提升员工合规意识
- 协助内部调查，进行文件审阅、资料整理和统计分析，确保调查流程高效
- 收集和分析国内外合规案例，特别是FCPA相关案例，为培训和风险识别提供参考
- 支持当地合规策略的实施，如利益冲突评估
- 出色的沟通能力，能够清晰传达合规信息
- 较强的执行力和快速学习能力，适应多任务处理
- 注重细节，认真负责，具备良好的组织能力
- 基本的法律或合规知识，对FCPA有一定了解者优先
申请策略
- 关注百事的企业文化和价值观，在面试中体现对合规的认同
- 提前了解百事在中国业务，展示对公司的兴趣
- 突出相关实习或课程项目，如法律、合规、企业治理相关经历
- 强调沟通能力和团队合作，展示在校园活动或项目中的成果
- 如有内容创作或设计经验，可展示相关作品
- 提前学习FCPA等合规法规，了解基本概念
- 提升办公软件技能，如Excel、PPT，用于数据分析和材料制作
面试指南
- 结合个人经历，展示对合规的热情和了解
- 用STAR法则回答行为问题，突出细节和结果
- 展示学习能力和适应能力，强调快速掌握新知识
- 为什么对合规与道德领域感兴趣？
- 如何理解FCPA？请举例说明
- 描述一次你处理细节任务并确保准确性的经历
- 如何应对工作压力和多任务？
- 你如何设计一份吸引人的培训材料？
职位点评
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
50较低
实习薪资处于市场中等水平，但作为跨国企业实习，福利可能包括实习证明和培训机会，但JD未提及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）
成长发展
80较高
实习提供合规领域的学习机会，包括FCPA案例研究和内部调查支持，能显著提升专业技能，但未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
实习要求每周至少3天，现场办公，未提及弹性工作，但工作地点在上海，通勤可能便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
合规工作有助于企业合法经营，具有社会价值，但实习岗位影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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