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百事
Marketing Assistant Manager, Pepsi Activation&Commercialization;市场助理经理,百事品牌运作与执行
立即应聘

Marketing Assistant Manager, Pepsi Activation&Commercialization;市场助理经理,百事品牌运作与执行

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
PowerPoint
Cross-Functional Collaboration
Data Analytics
Kpi Tracking
Social Media
Campaign Management

AI 估算 · 18k–28k

百事作为跨国快消巨头,助理经理级别市场岗薪资具有竞争力,考虑上海生活成本和行业水平,月薪合理范围在1.8-2.8万。

职位详情

关于这个职位

作为百事品牌的市场助理经理,你将负责中国新年数字营销与社会化传播的执行,推动品牌激活与商业化项目

需要协调内部团队与外部 agency,管理预算与合同,支持业务计划制定与数据分析
适合具备强组织能力、创意解读能力与跨部门协作经验的营销人才

最低要求

Strong organizational skills to manage multiple campaign timelines and deliverables

Ability to coordinate across internal teams and external agencies with professionalism and clarity
Ability to interpret creative briefs and contribute to brand-aligned content development
Clear and concise written and verbal communication
Able to work in a fast-paced environment and adapt to shifting priorities
Familiarity with tools like Excel, PowerPoint, and internal reporting dashboards

工作职责

Lead Pepsi CNY digital & social activation executions including owned media/ paid media contents & media collaboration engagements

Lead below-the-line campaign assets development including pack/ POSM/ KA activation idea etc.
Support Pepsi CNY thematic campaign creative development including KV/ TVC/ epic content
Support CNY E2E digital platform development/ bottler communication/ finale media partnership
Support on critical business plan development: JBP, AOP, QPP
Support on monthly business shipment/ Nielsen/ kantar tracking
Manage A&M budget and contracts to assure full alliance with financial control policies and executed accordingly to China region DOA

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百事作为全球顶级快消品牌,提供完善的培训体系和职业发展路径,简历含金量高
  • 负责春节重点战役,能深度参与从创意到执行的完整营销链路,积累宝贵经验
  • 与顶级媒体平台和 agency 合作,建立行业人脉,接触前沿营销玩法
  • 快消行业节奏快,春节等大促期间工作强度高,需要适应多任务并行和紧急调整
  • 需要同时管理内部跨部门期望和外部供应商,沟通协调要求高,可能面临多方博弈
  • 岗位对数据敏感度和财务合规意识有要求,需快速学习公司内部流程与系统
  • 适合有3-5年市场营销经验,渴望在知名品牌平台负责大型战役、提升整合营销能力的中级市场人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在品牌营销领域深入发展,未来可晋升为品牌经理或市场经理,负责更大范围的市场策略
  • 积累快消行业数字营销与消费者洞察经验,可转向电商、品类管理或整合营销方向
  • 在百事体系内,有机会参与全球项目或轮岗至其他品牌(如乐事、桂格),拓宽职业视野
  • 领导百事品牌春节数字营销与社会化传播执行,包括自有媒体和付费媒体内容策划及媒体合作
  • 负责线下活动资产开发,如包装、店内陈列和重点客户激活创意
  • 支持春节主题广告创意开发,包括主视觉、电视广告和大型内容
  • 管理全年广告与促销预算和合同,确保符合财务控制政策及中国区授权
  • 强大的组织与项目管理能力,能同时管理多个营销活动的时间线与交付物
  • 优秀的跨部门协作和外部 agency 沟通能力,保持专业与清晰
  • 能够解读创意简报,并贡献符合品牌调性的内容开发
  • 熟练使用 Excel、PowerPoint 等工具,具备数据分析与报告解读能力

申请策略

  • 在面试中展示你对百事品牌和春节营销的洞察,如过往案例分析和创新想法
  • 强调你对快节奏环境的适应能力,并准备具体例子说明如何管理多个优先级
  • 突出你主导过的整合营销战役,尤其是数字和社会化营销案例,量化成果(如曝光量、互动率、销售提升)
  • 强调跨部门协作和外部 agency 管理经验,展示项目管理与预算控制能力
  • 体现对快消行业消费者洞察的理解,以及内容创意方向的把控能力
  • 提升数据分析技能,尤其是使用 Excel 处理销售数据与消费者指标(如尼尔森数据)
  • 熟悉主流数字营销工具与平台(如巨量引擎、腾讯广告等),了解微博、微信、抖音等生态

面试指南

  • 使用 STAR 法(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题,突出你的角色和量化结果
  • 对于协调类问题,强调你的沟通计划、定期进度跟踪和风险管理策略
  • 对于策略类问题,展示你对消费者洞察和品牌目标的结合,提出具体可执行方案
  • 请分享一个你成功领导数字营销战役的案例,包括目标、策略和结果
  • 你如何协调不同利益相关者(内部团队与外部 agency)来确保项目按时交付?
  • 如果你负责百事春节活动,你会如何平衡品牌调性和销售转化?
  • 描述一次你必须在预算限制下完成营销活动的经历
  • 你如何通过数据监测来优化 campaign 表现?请举例说明

职位点评

60
综合评分

快消大厂核心营销岗,发展机会好,但工作强度高,WLB一般。

更适合这类人
最适合追求职业发展、希望在大品牌平台积累营销经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

JD未明确薪资,但百事作为顶级外企,薪资福利通常处于行业中等偏上水平,年终奖和补充福利较好。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及品牌核心战役,能系统学习快消营销全流程,且百事有完善的培训与晋升体系,发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需现场办公,且快消行业在大促期间加班较多,但上海办公室位置便利,总体WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

百事品牌具有广泛社会影响力,但岗位主要关注商业目标,社会意义有限,行业成熟稳健。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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