
中层管理(经理/总监)
综合评分 67
亚洲区品牌授权负责人,平台高、视野广、商业挑战性强,需平衡多方关系与业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
44 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 83 个在招
这是百事公司亚洲区品牌授权总监职位
年以上在亚洲地区推出授权产品的经验
战略与规划
具有管理授权代理合作伙伴经验
优点
缺点 / 挑战
该职位属于区域总监级别,在知名跨国企业中,预计薪资待遇具有市场竞争力。但JD未明确提及具体薪酬福利,满足程度中等。
职位能深度接触全球性品牌的亚洲市场运营,涉及战略、BD、管理等多维度能力锻炼,对职业发展有很强的促进作用。
工作可能需要高频次跨亚洲区域差旅,且需与全球团队跨时区协作,对工作生活平衡有一定挑战。JD未提及具体办公模式。
百事作为全球知名快消品牌,其授权业务能带来广泛的品牌影响力和商业成果,但行业属性偏向成熟消费领域。
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