百威
销售代表，常熟市夜店
销售代表，常熟市夜店
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
夜店渠道
客户关系
市场分析
快消品
沟通能力
百威
销售
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
百威销售岗位，品牌稳定，发展机会多，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中销售与零售 约 120 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 销售与零售 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责常熟市夜店渠道的百威产品销售与市场维护，包括订单达成、库存管理、价格与陈列管理，以及客户关系维护
适合热爱销售、具备快消品经验、能承受工作压力并善于沟通的求职者
最低要求
本科以上学历
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
具有独立工作的能力，责任心强，能够承受较大的工作压力
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，动手能力强
良好团队合作协作精神，善于迎接挑战
热爱销售，有1年以上快消品销售经验者优先
工作职责
负责所辖售点各产品订单达成，保证产品库存合理
负责所辖售点产品价格，陈列管理
销售活动信息的收集及反馈
建立和维护好客情关系
配合公司新产品推广及活动落地
优先资格
有1年以上快消品销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百威作为国际知名品牌，平台稳定，有完善的培训体系
- 销售岗位能快速积累客户资源和市场经验，提升个人能力
- 夜店渠道属于特殊渠道，竞争相对较小，业绩提升空间大
- 需要经常外出拜访客户，工作强度大，时间不固定
- 夜店环境可能涉及夜间工作，需要适应
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大，需要不断达成订单目标
- 适合热爱销售、善于沟通、能承受压力、愿意挑战高薪的求职者
角色解读
- 从销售代表向高级销售代表或区域销售经理发展
- 积累客户资源和市场经验，可转向市场或品牌管理岗位
- 在百威等大型企业，有内部晋升和跨部门发展的机会
- 负责所辖售点的订单达成和库存管理，确保产品供应合理
- 管理产品价格和陈列，维护品牌形象
- 收集销售活动信息并反馈，协助市场活动落地
- 建立和维护与客户的良好关系，促进长期合作
- 具备良好的沟通能力和交际技巧，能有效与客户互动
- 具备市场分析和判断能力，能快速响应市场变化
- 责任心强，能承受工作压力，独立完成工作
- 有快消品销售经验者优先，熟悉夜店渠道者更佳
申请策略
- 面试时展现对销售的热情和对百威品牌的认同
- 准备一些关于如何拓展客户和维护客情的案例
- 突出销售经验，特别是快消品或酒水类销售经历
- 强调沟通能力、客户关系维护和独立工作能力
- 展示市场分析和活动执行的成功案例
- 学习销售技巧和客户心理，提升谈判能力
- 了解快消品行业动态和夜店渠道特点
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果，强调个人贡献和成果
- 请分享一次你成功达成销售目标的经历
- 你如何维护客户关系？请举例说明
- 面对销售压力，你如何调整心态？
- 你对夜店渠道销售有什么了解？
- 为什么选择销售岗位？
- 准备1-2个销售成功案例，量化结果
- 了解百威的产品线和市场策略
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资结构可能包含底薪和提成，但具体数额未披露，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
70中等
百威作为大公司，提供销售培训和晋升机会，但JD中未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
销售岗位需要外出拜访客户，工作时间和地点不固定，可能涉及夜间工作，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
销售岗位对社会价值贡献有限，但百威品牌有一定影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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