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科蒂
Accounting Manager
立即应聘

Accounting Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

苏州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
团队管理
SAP
财务报告
流程改进
英语
会计
内部控制
税务合规
现金流管理

AI 估算 · 20k–35k

外企会计经理岗位，8年经验，苏州市场薪资水平，月薪约20-35K，13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位为科蒂（Coty）公司的会计经理，负责监控关账流程、资产负债表审核、税务合规、内部控制及现金流管理等工作

作为苏州团队的财务负责人，您需要确保财务数据的准确性与合规性，并推动业务流程改进
这是一个兼具专业深度与管理广度的中高层岗位，适合有8年以上会计经验、熟悉SAP系统的资深财务人士

最低要求

➢ 财务或相关专业学士学位

➢ 约8年会计工作经验
➢ 能够同时管理多项任务/项目并满足截止日期
➢ 良好的英语口语和书面沟通能力
➢ 强烈的客户导向和商业敏锐度
➢ 在高压情况下保持良好态度，能够影响有效结果并推动成果
➢ 强烈的职业道德：积极主动，有“我能行”的态度
➢ 适应性强，学习能力强，能处理复杂性和模糊性

工作职责

➢ 监控关账流程和资产负债表审查流程，确保财务报表准确性

➢ 审查税务申报流程，确保税务合规和合理性
➢ 评估内部控制和财务风险水平，推荐解决方案，跟踪行动和结果
➢ 确保符合会计准则，并为完成内外部审计程序提供信息
➢ 滚动现金流预测及现金管理流程监控
➢ 识别业务流程改进领域，并为变更和增强提出建议/流程/政策/程序
➢ 了解SAP系统流程

优先资格

➢ 有SAP系统实施经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先美妆公司，品牌知名度高，平台资源丰富
  • 混合办公政策（每月50%远程），工作生活平衡较好
  • 职位兼具专业深度与管理职责，能全面提升财务综合能力
  • 有SAP系统实施等高端项目经验积累，提升职业竞争力
  • 需要同时管理多项任务和项目，在高压下保持高效，抗压能力要求高
  • 需要深刻理解业务和系统流程，推动变革可能遇到阻力
  • 适合有8年以上会计经验、熟悉SAP系统、英语流利、希望在大型外企承担更多管理职责并追求稳定发展的资深财务人士

缺点 / 挑战

  • 对英语能力要求较高，需频繁进行跨国沟通和报告

角色解读

  • 可向财务总监或更多区域财务负责人角色发展，管理更大团队
  • 有机会深入参与公司核心财务流程的优化与系统升级，成为财务转型专家
  • 在外资美妆领先企业积累行业经验，未来可跨职能向供应链或商业财务拓展
  • 负责月度关账及资产负债表审查，确保财务报表准确无误
  • 审核税务申报流程，确保税务合规并评估财务风险，提出改进方案
  • 进行现金流预测与监控，管理现金使用效率
  • 识别并推动业务流程改进，参与SAP系统优化
  • 扎实的会计专业知识，8年以上会计经验，熟悉会计准则和税务法规
  • 熟练掌握SAP系统，有系统实施或优化经验者优先
  • 出色的英语沟通能力，能进行跨国协作和报告
  • 强大的多任务管理能力和抗压能力，能应对复杂业务场景

申请策略

  • 仔细研究科蒂的品牌和文化，在面试中展现对美妆行业的热情
  • 准备一个关于如何推动财务流程改进的具体案例，展示你的影响力
  • 突出8年以上会计工作经验，尤其是财务报告、税务合规和内部控制方面的成就
  • 强调SAP系统实施或优化经验，列出具体参与的项目和角色
  • 展示英语能力，包括书面和口头沟通，提供具体例子如跨国会议或英文报告
  • 体现多任务管理和流程改进的成果，如优化关账流程缩短天数
  • 如果SAP经验不足，建议尽快学习SAP FI/CO模块，通过在线课程或认证
  • 加强数据分析能力，熟练使用Excel高级功能，学习Power BI等工具

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体量化成果
  • 对于流程优化问题，强调数据驱动、跨部门协作和持续跟踪
  • 对于压力管理问题，展示系统化的方法（如优先级矩阵）和积极心态
  • 请描述一次你优化关账流程的经历，如何缩短周期并保证准确性？
  • 面对高压和多个截止日期，你如何管理时间和优先级？
  • 请举例说明你如何评估和改善内部控制，并推动相关方执行改进措施？
  • 你是否有SAP系统实施经验？在项目中你扮演什么角色？遇到了哪些挑战？
  • 请用英语介绍你目前工作的主要内容及一项成就

职位点评

72
综合评分

外企会计经理，混合办公，薪资市场水平，SAP经验加分，压力适中。

更适合这类人
适合追求工作生活平衡、看重混合办公和稳定外企环境的资深财务人士。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活80
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确披露，但外企经理级别通常市场水准，福利包含远程办公选项，整体补偿中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇远程办公

成长发展

75中等

职位有SAP系统实施等前沿技术接触机会，但成长信号不明显，未提及晋升路径，技术层面属于主流现代技术。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP
业务类型cost_center

工作生活

80较高

混合办公政策（50%远程）是明显优势，但办公室地点未明确说明，未提及加班情况，整体WLB较好。

工作模式混合式弹性办公 (每月最多50%时间远程)
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡远程办公

使命价值

65中等

美妆行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，职位本身偏向后台支持功能，使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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