利洁时
Production Manager, Dettol
Production Manager, Dettol
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Ehs
Fmcg
Gmp
Power Bi
Sap
Tpm
团队管理
持续改进
生产管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
知名外企快消品生产管理岗，团队管理跨度大、成长空间广阔，但需全职驻厂且现场管理压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 生产管理 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是利洁时（滴露品牌）的生产经理，全面负责太仓工厂的混合与包装生产管理，带领30-130人的团队达成质量、安全、效率及成本等核心KPI
你需要作为运营经理的副手，推动新设备的垂直启动、工艺持续改进以及GMP合规，是工厂日常运营的核心管理者
最低要求
拥有相关技术学科（如工程/科学）的学士学位
具备3-5年生产管理经验，其中至少2年管理20人以上团队的经验并取得显著成果
具备广泛的制造运营管理经验，最好在FMCG（快消品）行业
熟悉液体制造和包装的基本技术
熟悉质量标准、EHS（环境、健康与安全）及法规合规要求
具备基本的项目管理技能
能够发展和理解其他职能及其与供应链的关系
能够在矩阵组织中进行有效沟通
英语书面和口语流利（必备）
熟练使用Microsoft Excel/Word/PowerPoint/Project
具备团队领导能力、结果导向、责任心、指挥技能、解决问题能力和有效的团队合作能力
能够践行并遵循领导力宪章和核心价值观
能够全职在太仓工作
工作职责
支持运营经理推动生产设备和设施的垂直启动
支持工程、EPCM和供应商进行FAT、安装、干调试和确认，始终从生产角度提供价值输入
领导生产员工实现工艺学习曲线，重点关注效率提升，并确保成功移交至正常商业生产
在批准的预算内控制调试和验证的材料使用
将材料浪费和废品率控制在目标范围内
为生产团队提供培训，确保技能符合正常生产要求
建立与商业生产和生产许可证相关的生产SOP
交付正常生产KPI
确保团队成员每日更新KPI记分卡，并每周与整个团队进行审查
每周向运营经理报告所有记分卡和其他KPI的累计情况
确保每月进行团队绩效评估，并将任何问题、培训或发展机会传达给运营经理
主动学习WCM（世界级制造）并在部门内部署，以推动运营卓越
作为AM（自主维护）支柱的副领导，强力支持业务目标和工厂愿景的实现
遵守有关消毒剂产品、化妆品、医疗器械的法规，以及公司质量管理体系文件
确保该职位执行的工作符合GMP要求，并履行相关质量管理文件中规定的产品质量和安全义务
优先资格
拥有TPM/AM/PM/SAP经验，至少了解相关知识
有SAP使用经验，有SAP上线经验者优先
熟练使用Power BI
在利洁时内部有跨两个不同区域的Area Team Leader运营经验（利洁时特定要求）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著：利洁时作为全球顶尖的快消品巨头，拥有完善的培训体系和世界级制造（WCM）方法论，能极大提升个人的生产管理专业度
- 管理跨度大：直接管理30-130人的团队，能充分锻炼大型团队管理、绩效辅导和跨部门协同的领导力
- 业务核心度高：作为运营经理的副手并参与新产线启动，能深度接触工厂从0到1或工艺升级的核心业务，履历含金量高
- 合规与体系要求严：需严格遵守GMP、消毒剂及医疗器械相关法规，对细节和流程合规性要求极高，容错率低
- 适合具备快消品或医药/化妆品行业背景，拥有大型团队管理经验，且希望在世界级制造体系和外企平台上深耕生产运营管理的候选人
缺点 / 挑战
- 现场管理压力大：快消品生产对效率、成本、质量和EHS要求极高，且需管理上百人团队，日常突发状况和人员管理挑战较多
角色解读
- 纵向可晋升为工厂运营经理（Operation Manager）或更高层级的厂长，全面统筹工厂整体运营
- 横向可向供应链总监、制造总监或集团WCM/持续改进专家方向发展，成为快消品制造领域的复合型管理人才
- 全面负责太仓工厂混合与包装车间的日常生产管理，带领30-130人的团队达成质量、安全、效率和成本等核心KPI
- 作为运营经理的副手，参与新设备与设施的垂直启动、调试及工艺优化，确保顺利过渡到商业化量产
- 推动世界级制造（WCM）和自主维护（AM）等持续改进项目，建立并完善生产SOP及GMP合规体系
- 具备扎实的快消品（FMCG）制造运营管理经验，熟悉液体制造与包装工艺及GMP、EHS合规要求
- 拥有出色的团队领导力，能够管理并培养30-130人的大型生产团队，具备跨部门矩阵沟通能力
- 熟练掌握SAP、Power BI等数字化工具，具备基本的项目管理能力和英语流利沟通能力
申请策略
- 了解利洁时旗下品牌（如滴露、Finish等）及公司“保护、治愈、培育”的使命，在面试中展现对公司价值观的认同
- 明确该岗位需全职在太仓工作，若目前不在太仓，需在简历或求职信中说明 relocation 意愿或通勤计划
- 突出3-5年生产管理经验及20人以上团队管理的具体业绩，如效率提升、成本降低、废品率控制等量化数据
- 强调在FMCG、化妆品或医药行业的GMP、EHS合规管理经验，以及参与新产线启动或SAP/TPM项目落地的经历
- 展现跨部门矩阵沟通能力及英语工作能力，体现适应外企文化的综合素质
- 提前复习或学习TPM（全员生产维护）、WCM（世界级制造）及精益生产相关知识，了解利洁时的生产管理体系
- 提升数据分析能力，特别是Power BI在工厂KPI看板和数据可视化中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的管理动作（如培训、SOP制定、绩效辅导）和“结果”的量化数据
- 回答合规与安全问题时，强调“安全第一/质量优先”的原则，展现系统性思维（如从人、机、料、法、环五个维度排查根因）
- 请分享一个你带领团队提升生产效率或降低废品率的具体案例，你是如何设定目标并落地的？
- 在管理30-130人的团队时，你如何确保一线员工严格遵守GMP和EHS规范？遇到不合规行为如何处理？
- 描述一次你支持新设备或新产线从安装、调试到顺利移交商业化生产的经历，你遇到了哪些挑战？
- 你如何利用SAP或Power BI等工具进行日常生产KPI的监控和异常分析？
- 深入了解利洁时的企业文化、核心价值观以及WCM（世界级制造）和AM（自主维护）支柱的基本概念
- 准备几个关于太仓工厂或快消品液体/包装工艺的常见问题，展现你对行业技术和现场管理的扎实理解
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
作为知名外企的生产管理岗，薪资福利体系完善且稳定，但制造业整体薪资爆发力有限，属于市场中上水平。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位提供管理大型团队和参与新产线启动的机会，且涉及WCM、TPM等先进制造体系，专业与管理双重成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Power BI、TPM、WCM、GMP、EHS
成长机会training, coaching and development of individuals、Proactively learn WCM
业务类型cost_center
工作生活
40较低
生产制造管理岗位需全职在太仓工厂现场办公，且管理上百人团队，工作强度与现场突发状况处理压力较大，WLB相对受限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
利洁时致力于提供卫生、健康和营养产品，具有明确的社会价值和使命感，快消品行业需求稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、cleaner, healthier world、make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right
创新程度积极采用新技术
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