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贝尔高林
主创设计师/高级景观设计师
立即应聘

主创设计师/高级景观设计师

发布于 大约 2 小时前

基层主管/组长

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
团队管理
AutoCAD
方案设计
SketchUp
手绘
景观设计
效果图
施工图
园林

AI 估算 · 15k–25k

深圳高级景观设计岗,需5年经验及团队带领能力,薪资处于行业中上水平,结合行业惯例估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个高级景观设计师岗位,负责带领团队完成从方案构思到施工图的全流程设计,需要与甲方、技术团队及现场施工多方协调

你将主导多个项目的景观方案设计,用创意和手绘表达概念,并确保设计落地
适合有5年以上经验、能独立承担项目且具备团队领导力的景观设计人才

最低要求

年及以上同类经历,能独立完成项目的整体设计工作,可以同时主持多个项目的景观方案设计,并能带领团队出色的达成目标

良好的沟通表达、创新能力,极强的责任心,具有团队合作精神,文字功底良好
责任心强,正能量
专业要求:景观、园林、环境艺术等相关专业

工作职责

能根据场地现状,提出具创新力和可实施性的设计方案

将甲方需求转化为合理设计,完成方案设计,绘制方案设计图
负责项目推进,方案总体构思,带领团队完成设计方案深化,把控效果图、模型、多媒体等设计成果
协助总监进行方案阶段的汇报工作,能较好用手绘草图表达概念方案
负责与各专业的技术协调交底,解答设计过程中各方在技术上的疑问
协助甲方做好施工现场服务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名设计公司,项目品质高,有助于积累优秀作品集和行业口碑
  • 工作内容综合,涉及方案、管理、协调,能力锻炼全面
  • 深圳福田核心地段办公,周边配套完善
  • 需同时主持多个项目,工作强度较大,对时间管理和抗压能力要求高
  • 作为团队带领者,需平衡设计创意与甲方需求、施工可行性之间的矛盾
  • 行业竞争激烈,持续学习新趋势和新技术是必备要求
  • 适合具备5年以上景观设计经验、渴望在创意与管理双轨发展、能承受高强度项目节奏的资深设计师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在高级设计师基础上向设计总监或主创合伙人方向发展,负责更大规模项目及团队管理
  • 积累项目经验和行业资源后,可转型为独立设计师或开设个人事务所
  • 在贝尔高林等国际公司平台,有机会接触高端项目,提升设计视野和品牌影响力
  • 根据场地现状提出创新且可落地的景观设计方案,将甲方需求转化为具体设计图纸
  • 主导项目从概念到施工的全过程,带领团队完成方案深化、效果图及模型制作
  • 与内外部专业团队协调技术交底,并配合总监进行汇报及现场施工服务
  • 扎实的景观设计专业能力,能独立完成整体方案并同时推进多个项目
  • 出色的手绘能力,能快速用草图表达概念方案
  • 良好的沟通与团队管理能力,能带领团队高效达成目标
  • 熟练使用 AutoCAD、SketchUp、Lumion等设计软件(虽然JD未明确,但属行业必备)

申请策略

  • 关注公司官网或公众号,了解近期获奖项目,在求职信中表达对该公司的认同
  • 面试时可携带实体手绘稿或速写本,直观展示设计功底
  • 突出独立主持的大型景观项目案例,附上作品集中从概念到落地的完整过程
  • 强调团队带领经验,如管理团队规模、分配任务、协调资源等具体事例
  • 展示手绘能力:可在简历或作品集中附上手绘草图作品
  • 体现与甲方及多专业协调的成功案例,证明沟通解决问题能力
  • 提前熟悉贝尔高林的公司风格及代表项目,可在面试中展示契合度
  • 若对参数化设计或BIM在景观中的应用有了解,可成为加分项

面试指南

  • 可用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出你的角色和价值
  • 展示矛盾解决逻辑:先倾听各方意见,再基于项目目标和专业原则做出决策,并沟通落地
  • 请分享一个你主导的最成功的景观项目,从概念到落地的关键难点和解决方案
  • 当甲方和团队在设计方向上有冲突时,你如何平衡与决策?
  • 如何带领团队高效推进多个方案?请举例说明你的管理方式
  • 现场施工遇到设计难以实现的情况,你会怎么处理?
  • 你对当前景观设计趋势(如生态修复、海绵城市)有什么看法?
  • 准备3-5个完整的项目案例,覆盖不同类型(如住宅、公园、商业),并能清晰陈述设计亮点

职位点评

69
综合评分

国际设计平台、项目主导与团队管理并存,薪资中等,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求专业技能与管理能力双重成长、不介意工作强度、喜欢核心地段办公的资深景观设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平处于行业中上,但未公开具体数字,福利项未提及,补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位需带领团队并接触高端项目,有助于技能和管理能力成长,但JD未明确培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈景观设计、手绘、方案设计、施工图、AutoCAD、SketchUp
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

深圳福田区办公,区位便利,但JD未提及弹性工作或WLB,行业通常项目紧张时加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

景观设计行业与城市环境建设相关,有一定社会价值,但该项目影响中性,不属于高使命感赛道。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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