金佰利
886149 AC FEI Product Developer
886149 AC FEI Product Developer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Agile
R&D
Cross-Functional Collaboration
Market Analysis
Consumer Insights
Adult Care
AI 估算 · 25k–40k
上海跨国快消巨头，5年以上研发经验，产品开发岗位，薪资水平较高，中位数约32.5k/月
职位详情
关于这个职位
作为金佰利成人护理产品开发者，你将基于消费者需求与市场洞察，推动短期与长期创新项目落地
你需要与跨职能团队敏捷协作，将新想法转化为可量产的产品，从而助力业务增长
该职位要求扎实的产品开发经验与创新思维，适合希望在快消领域深耕的研发人才
最低要求
+5 years of experience in R&D; innovation. Professional background in product development Processes and innovation Adopt & Apply from other regions/sectors/Categories
Ability to resolve complex problems and translate market observations to business opportunities.
Experience in building innovation pathways cost effectively with end user target and growth in mind.
Sound financial and commercial understanding of market dynamics, P&L and how to build and evaluate business cases.
Experience in transition consumer researches (C&U, CUT, HUT…) into innovation solutions and product optimization.
Strong capability to make decision and to drive for clear decisions and actions. Analytical and fact-based decision-making skills with strong intuition, be able to “connect the dots” and be comfortable dealing with ambiguity.
Highly developed collaboration skills with an ability to work and influence across a matrix organization, influencing peers, other functions with credibility and strong business leadership
工作职责
Generating breakthrough ideas for long term innovation: Understand consumer and market needs and identify the gaps between current product and consumers’ expectation. Bring new technology/product features that enable delivering ideal consumer experience (ICE) and Vision.
Executing product learning plan of innovation as product lead/support: Draft and align product learning plan with AC Team leader and other stakeholders. Produce prototype that delivers consumer winning concept and validate its performance, technical feasibility, processibility, and consumer preference with the collaboration of cross-functional team. Identify potential risks and find solutions in order to meet the aligned delivery timing.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 金佰利作为上市跨国巨头，平台大，资源丰富，有利于积累国际化项目经验
- 职位聚焦创新，有机会接触前沿消费者研究方法和敏捷开发流程
- 成人护理是蓝海市场，增长潜力大，个人发展空间充足
- 需要同时管理短期和长期创新项目，对时间管理和优先级排序要求高
- 跨部门协作中需要较强的沟通和影响力，面对矩阵结构可能较复杂
- 快消行业竞争激烈，产品迭代快，工作节奏可能较快
- 适合拥有5年以上研发经验、善于推动创新落地、并希望在稳定大平台实现职业进阶的产品开发人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深产品开发专家或创新团队负责人发展
- 积累快消行业全品类经验后，有机会转型为品牌经理或创新总监
- 在跨国巨头中，可横向至亚太区或全球研发中心担任更高阶职位
- 基于消费者洞察和市场趋势，提出创新的产品概念和技术方案
- 主导产品原型开发，与跨部门团队（如市场、供应链、质量）协作验证性能、可行性和消费者偏好
- 管理产品学习计划，从概念到上市全程跟踪，确保按时交付并控制风险
- 扎实的产品开发与创新经验，能快速将想法转化为可执行方案
- 优秀的跨部门协作与影响力，能推动矩阵组织中的决策
- 数据驱动的分析能力，能将市场观察转化为商业机会
- 财务与商业敏感度，能独立评估业务案例和P&L
申请策略
- 研究金佰利成人护理品牌（如Depend乐互宜）的市场定位，面试中展示对其消费者痛点的理解
- 准备一个具体的创新案例，详细说明如何识别机会、推动开发并取得成果
- 突出过往产品开发全流程经验，特别是从概念到上市的成功案例
- 强调跨部门协作和项目管理能力，最好有矩阵组织工作经历
- 展示对消费者洞察和市场的理解，例如如何将调研结果转化为产品改进
- 如果有快消或成人护理相关经验，务必提及
- 增强财务和商业分析能力，例如学习P&L评估和商业案例构建
- 熟悉敏捷开发方法和工具，如Scrum、Jira
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的角色和贡献
- 使用数据支撑：用具体数字说明消费者调研结果、项目周期缩短或市场增长
- 强调协作和影响力：提及如何说服不同部门接受你的方案
- 请描述一个你主导的产品创新项目，从概念到上市的整个过程
- 你如何将消费者洞察转化为具体产品特性？请举例
- 在跨部门协作中遇到意见冲突时，你是如何处理的？
- 如何评估一个创新项目的商业可行性？你会关注哪些财务指标？
- 面对模糊的需求或不确定的市场环境，你如何推动项目前进？
职位点评
61
综合评分
大厂研发岗，薪资有竞争力，创新导向，工作地点市区，WLB未明确。
更适合这类人
适合追求稳定高薪、重视平台和发展机会的研发人才，但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
金佰利作为上市跨国巨头，薪资福利在行业中具有竞争力，但JD未明确具体金额和福利，补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
65中等
职位聚焦创新和产品开发，有机会接触前沿消费者方法和敏捷流程，但JD未提及晋升通道或培训，发展性满足程度一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈Product Development、Innovation、Consumer Research、Agile
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，位于上海黄浦区市区，JD未提及弹性工作或加班情况，生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
成人护理产品具有社会价值，但快消行业增长稳定，创新以市场驱动为主，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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