金佰利
887872 Content Manager
887872 Content Manager
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Ai工具
Roi优化
内容策略
千川投流
团队管理
抖音运营
短视频制作
种草营销
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国快消巨头抖音内容操盘岗，业务导向明确、利于技能成长，但KPI压力较大且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与内容运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
14 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 内容运营 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责抖音平台的引流内容生产与投流策略，包括千川视频和挂车短视频的策划与制作
你需要挖掘消费者痛点，洞察市场热点，并跨部门整合资源以提升内容转化率和ROI
同时，你还将指导和管理内容供应商，确保在预算内高效产出优质内容
最低要求
教育背景：全日制统招本科及以上
经验要求：3年以上抖音相关内容生产（图文及短视频）经验
年以上团队管理经验
专业技能：具备编剧和创意能力
熟练使用各类拍摄及内容生产软件
熟练使用各类Office及AI软件（如Excel、PPT、Seedance等）
工作职责
负责抖音的引流内容生产（主要包括自营千川视频和挂车短视频），指导并管理内容生产相关供应商，在预算范围内提升内容效率，直接KPI是千川视频消耗和ROI
通过挖掘人群痛点和品线卖点提升种草类引流短视频（千川和挂车关视频）的消耗（ROI既定）
洞察市场/品类内容热点趋势，抓住内容机会并快速完成相关内容的生产制作
跨部门沟通及资源整合，提效星川联动，在抖音平台落地成更容易转化销售的内容
负责抖音的内容策略、生产、投流
负责种草类引流短视频的策略、生产、投流
提效星川联动，让市场部的资源提效落地抖音闭环内容
员工应在日常工作中，遵守公司的相关制度或流程规定，包括但不仅限于业务流程、政策、工作纪律准则等
优先资格
有抖音国货内容经历或打品经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠知名快消品牌，拥有充足的预算与丰富的产品线资源，利于打造爆款案例
- 岗位核心KPI明确（消耗与ROI），工作成果易于量化，有利于个人绩效体现与职业背书
- 涉及AI工具应用与星川联动等前沿营销玩法，能保持个人技能在行业内的领先性
- 适合具备扎实抖音内容操盘经验、对数据敏感且渴望在快消行业深耕数字营销的中级运营人才
缺点 / 挑战
- 直接背负千川视频消耗和ROI指标，在流量成本波动的环境下，需承受较大的业绩压力
- 需要同时兼顾内容创意策划、投流数据分析与供应商管理，对多任务并行与精力分配要求较高
角色解读
- 从内容运营专家向内容营销总监发展，全面负责品牌在抖音等平台的整体内容战略与商业化变现
- 积累深厚的快消品/国货品牌打品经验后，可转型为品牌电商操盘手或数字营销负责人
- 负责抖音平台引流内容（千川视频、挂车短视频）的策略制定、生产与投流，对消耗和ROI负责
- 挖掘消费者痛点与产品卖点，洞察市场热点，快速产出高转化种草内容
- 跨部门整合市场部资源，推进星川联动，管理内容供应商以提升整体内容生产效率
- 精通抖音内容生态与投流玩法，具备3年以上短视频/图文内容生产及1年以上团队管理经验
- 具备优秀的编剧与创意策划能力，能熟练使用拍摄及各类AI内容生产软件（如Seedance）
- 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能以ROI为导向优化内容策略
申请策略
- 了解金佰利旗下品牌（如Huggies、Kotex等）在抖音的现有内容布局与竞品表现，面试时提出针对性优化建议
- 重点突出过往操盘的抖音千川/挂车短视频成功案例，量化展示消耗规模与ROI提升数据
- 展示团队管理与供应商统筹经验，体现跨部门沟通与资源整合能力
- 列举熟练使用AI工具（如Seedance等）提升内容生产效率的具体场景与成果
- 深入学习最新的抖音千川投流算法机制与星图联动玩法，保持对平台规则变化的敏感度
- 提升数据分析能力，掌握更高效的ROI归因分析模型，以数据驱动内容迭代
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据结果（ROI提升百分比、消耗规模）和具体的优化动作
- 回答策略类问题时，遵循‘洞察-策略-执行-复盘’的框架，展现系统性思维与数据驱动意识
- 请分享一个你操盘过的ROI最高的抖音千川/种草短视频案例，你是如何挖掘痛点并优化内容的？
- 在预算有限或流量成本上升的情况下，你会采取哪些策略来保证或提升内容消耗与ROI？
- 你如何评估和管理内容供应商的产出质量与效率？请举例说明你的管理经验
- 星川联动在实际落地中常遇到哪些阻力？你过去是如何跨部门整合资源解决这些问题的？
- 提前体验并分析金佰利旗下核心品牌（如好奇、高洁丝）的抖音官方账号及直播间内容，找出优缺点
- 准备2-3个使用AI工具（如Seedance、Midjourney等）大幅提升内容产出效率的实际工作案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市跨国快消企业，薪资福利体系相对完善且稳定，但JD未明确披露具体薪资与额外福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及AI工具应用、星川联动等前沿营销玩法，且管理供应商和团队，有利于个人综合营销能力的快速提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音千川、Seedance、AI软件、星川联动
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，但背负明确的ROI与消耗KPI，且需跨部门沟通与管理供应商，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
金佰利致力于‘带来更好的关怀、创造更美好的世界’，品牌具有明确的社会价值导向，但岗位本身偏向商业化变现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号带来更好的关怀、创造更美好的世界
创新程度积极采用新技术
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