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CapEx Sourcing Manager
CapEx Sourcing Manager
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Negotiation
Program Management
Strategic Sourcing
Capex Sourcing
Cross-Functional Teamwork
AI 估算 · 25k–40k
跨国巨头中层管理岗，消费电子核心采购职能，薪资竞争力强，上海地区经理级月薪2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
作为CapEx Sourcing Manager，你将负责制定和执行Reality Labs的全球资本设备采购策略，寻找并管理定制设备供应商，确保高质量、准时交付和成本竞争力
你需要主导商务谈判，优化成本结构，并与研发、生产等跨部门团队紧密协作
该职位要求深入理解消费电子行业设备制造和供应链管理，适合具有较强谈判和项目管理能力的人
最低要求
Engineering or Technical BS degree or equivalent experience
+ years of experience in custom equipment and fixture development & sourcing, in the consumer electronics industry
Experience in injection molding & tooling cost analysis
Experience in supplier evaluation/selection, assessing technical specifications, functional features and cost trade-offs
Experience with custom equipment should cost models, cost negotiation and supply base management
Experience with pricing and sourcing of key equipment components
Understanding of factory operations in the consumer electronics industry
Program management, and cross-functional teamwork experience
工作职责
Develop, communicate and execute Reality Labs global CAPEX equipment sourcing and management strategy
Identify and engage the CAPEX equipment partners to enable cutting-edge technologies and products with high quality, on-time delivery, and competitive cost
Develop partner selection strategy with cross-functional stakeholders, including RFQ/RFP, sourcing strategy and final supplier selection
Negotiate commercial agreements to meet technical, operational and commercial requirements, including after-sales services
Negotiate NRE and unit cost to ensure competitive cost for our products. Actively look for cost optimization opportunities and lead cross-functional effort to achieve it
Actively drive analysis of historical spend data and suggest savings opportunities maximizing financial impact for future products and provide expertise for developing budgets
Develop relationships with key stakeholders to identify opportunities to leverage our partners’ capability to grow business
Enable the cross-functional team to collaborate with their counterparts on the partner side to ensure open, efficient and professional relationships
Participate in hiring, training, developing, and share best practices in executing CAPEX management strategy and achieving significant cost improvements
Up to 20% travel may be required (domestic/international)
优先资格
Proven track record of driving a structured, result-oriented negotiation process and outstanding negotiation results
Experience with sourcing equipment for small form factor devices, e.g., wearable products
Demonstrated ongoing AI skill development (e.g., prompt/context engineering, agent orchestration) and staying current with emerging AI technologies
Experience adhering to and implementing responsible, ethical AI practices (e.g., risk assessment, bias mitigation, quality and accuracy reviews)
Demonstrated ability to integrate AI tools to optimize/redesign workflows and drive measurable impact (e.g., efficiency gains, quality improvements)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处Meta Reality Labs这样的前沿硬件部门，接触最先进的制造技术和设备
- 岗位具有全球视野，与顶尖供应商合作，能积累宝贵的跨国采购经验
- 公司平台大，薪资福利有竞争力，且管理层重视采购战略，职业发展路径清晰
- 需要频繁出差（约20%），对工作生活平衡有一定影响
- 消费电子行业迭代快，需持续学习新技术和供应链趋势
- 适合具有消费电子设备采购背景、擅长商务谈判和跨部门协作、希望在大型跨国企业担任中层管理岗位的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 跨部门协调复杂，需同时满足技术、质量和成本要求，压力较大
角色解读
- 在大型科技公司内部晋升为采购总监或全球品类经理，负责更广泛的采购品类
- 向供应链VP或运营总监方向发展，管理整个供应链体系
- 积累深厚行业经验后，可转型为供应链咨询顾问或创业
- 制定全球资本设备采购策略，与研发、生产等部门合作确定设备需求和技术规格
- 主导供应商寻源、评估和商务谈判，包括NRE和单价，确保成本最优
- 管理供应链风险，推动成本节约项目，分析历史采购数据以优化预算
- 带领或参与团队建设与培训，提升采购团队的专业能力
- 精通定制设备开发与采购流程，尤其是注塑模具和工装的成本分析
- 卓越的商务谈判能力，能够基于技术规格和成本模型达成互利协议
- 熟悉消费电子工厂运营，具备供应商评估和跨部门项目管理经验
- 数据驱动决策能力，能通过历史数据和成本模型识别优化机会
申请策略
- 申请前了解Meta Reality Labs的产品路线和技术方向，以便在面试中展示行业洞察
- 准备一个成功的供应商选择或成本优化案例，用STAR法则详细描述
- 突出5年以上消费电子行业定制设备开发和采购经验，尤其是注塑模具和成本分析案例
- 量化展示谈判成果和成本节约数据，如通过策略谈判降低NRE 10%
- 强调项目管理和跨部门协作经验，特别是与工程、质量部门的合作
- 如有AI技能应用或相关培训，可突出显示，显示持续学习能力
- 强化成本建模能力，学习应计成本模型（should cost model）高级方法
- 补充AI在供应链中的应用知识，如AI辅助供应商评估或流程自动化
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化成果
- 对于谈判类问题，强调准备过程（成本模型、替代方案）和合作共赢的视角
- 对于跨部门协作，展示沟通能力和推动共识的经验
- 请描述你如何评估和选择一个新的设备供应商？
- 分享一个你在采购中成功降低成本的例子，你采取了哪些策略？
- 当技术团队和采购目标冲突时，你如何协调？
- 你对消费电子行业的注塑模具成本结构了解多少？如何分析报价？
- 如果我们需要为一种全新设备寻找供应商，你会如何启动寻源流程？
职位点评
69
综合评分
跨国巨头中层采购岗，薪资优厚，发展清晰，但需接受出差和现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪酬和职业发展为主要驱动力，能够接受一定出差压力，追求在大平台积累经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位在薪资方面具有较强竞争力，跨国公司支付水平高，但JD未明确说明具体福利，因此评分偏高但留有空间。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及全球采购战略和前沿技术设备，能积累深厚的行业经验，但成长路径依赖于公司内部机会，培训信号不够明显。
技术前沿主流现代技术
技术栈CapEx equipment、injection molding、consumer electronics
成长机会hiring, training, developing
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求20%出差，且未提及远程或弹性工作，现场办公为主要模式，对工作生活平衡有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
消费电子行业具有科技影响力，但岗位本身偏向商业运营，社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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