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蚂蚁集团-Harness agent engineer-健康事业群
蚂蚁集团-Harness agent engineer-健康事业群
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
后端开发
CI/CD
Go
Llm
产品研发
大模型
微服务
评测平台
AI 估算 · 25k–45k
蚂蚁集团大厂,AI Agent方向热门,上海/杭州薪资水平高,综合技术难度和公司平台估算
职位详情
关于这个职位
蚂蚁集团健康事业群正在招聘Harness agent工程师,负责打造真正能干活的AI同事——阿福Agent
你将参与产品研发、评测平台、能力体系或工程基建,与一群技术狂热分子一起死磕真实场景,用代码创造用户离不开的AI健康助手
最低要求
我们在找什么样的人
脑子不安分:看到'行业最佳实践'先问一句'凭什么'
能从第一性原理拆问题,也能被说服后秒变脸
观点鲜明,但证据来了跑得比谁都快
代码洁癖晚期:'能跑'是底线,'优雅'是追求
看到烂文档会手痒重写,遇到丑UI想自己上
加分:有个人项目,且亲手推翻重来过≥2次
基本功够硬:语言只是工具,你学新栈的速度让同事怀疑人生
不光会用,还想搞懂底下在捣鼓什么
加分:Python/TS/Go/Rust有绝活,能聊设计哲学和实现细节
加分:能讲清楚'从敲URL到页面出来,中间都经历了什么'
AI不是魔法,是杠杆:会让AI干活,也会验货——知道什么时候该信,什么时候该怼
加分:用过一堆大模型和Agent产品,有吐槽,也有真见解
工作职责
你能搞的事情(选一个,或全都要)
产品研发:Agent不是demo,是真要进战场干活的
你会跟着真实场景死磕,看着自己的代码从'能跑'变成'用户离不开'
评测平台:当大家都在拍脑袋说'这个模型好',我们要建一座实验室:实验、评测、回归、数据飞轮——让好坏有数据说话,让优化有迹可循
能力体系:Tools & Skills不是堆代码,是造乐高
你搭的每一块积木,都能让后面的同学少熬三个通宵
工程基建:Telemetry、微服务、CI/CD、DevOps、AI辅助研发……我们信奉'好工具让人上瘾',你要做的就是让团队效率起飞,bug无处遁形
优先资格
加分:有个人项目,且亲手推翻重来过≥2次
加分:Python/TS/Go/Rust有绝活,能聊设计哲学和实现细节
加分:能讲清楚'从敲URL到页面出来,中间都经历了什么'
加分:用过一堆大模型和Agent产品,有吐槽,也有真见解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI Agent技术前沿,参与从0到1打造真正可用的大模型应用,积累宝贵经验
- 蚂蚁集团平台大,资源丰富,有机会接触到海量真实场景和用户反馈
- 团队技术氛围浓厚,强调第一性原理和代码洁癖,有利于技术成长
- 工作方向灵活,可从多个子领域中选择,适合有自驱力的工程师
- Agent技术尚在早期,方案不确定性强,需要快速试错和迭代,工作节奏可能较快
- 对综合能力要求高,不仅需要扎实的编程功底,还要理解AI模型和应用设计
- 适合热爱技术、追求极致、对AI Agent有热情,并愿意在医疗健康方向深耕的后端或AI工程师
缺点 / 挑战
- 医疗健康领域对准确性、安全性要求高,产品容错率低,压力较大
角色解读
- 技术深度方向:成为Agent系统架构师或AI infra专家,主导核心技术难题攻关
- 横向扩展方向:从单一方向(如研发/评测)拓展到全栈Agent开发,成为全栈AI工程师
- 管理方向:带领小团队负责Agent的某个子领域,逐步成长为技术Leader
- 参与AI Agent产品的研发,将模型能力落地为可用的产品功能,解决实际用户问题
- 构建评测平台,设计实验和数据飞轮,客观衡量模型和Agent的表现
- 开发Agent的能力体系,包括工具和技能模块,提升系统的可扩展性和复用性
- 优化工程基础设施,如微服务、CI/CD、监控等,提升团队研发效率和系统稳定性
- 精通至少一门后端语言(Python/TS/Go/Rust),具备优秀的编码能力和设计哲学理解
- 深入理解计算机基础,如网络、操作系统,能讲清楚从URL到页面渲染的完整过程
- 熟悉AI和大模型的基本原理,会使用LLM和Agent产品,并能验证其输出质量
- 具备工程化思维,熟悉微服务、CI/CD、DevOps等实践,追求代码质量和系统优雅
申请策略
- 面试时带上代码仓库、技术博客或项目故事,展示你的技术热情和思考深度
- 了解蚂蚁集团在医疗健康领域的布局,思考Agent如何赋能健康场景,在面试中展现业务洞察
- 突出个人项目或side project,尤其是推翻重做过多次的经历,展示迭代和追求卓越的品质
- 展示在Python/TS/Go/Rust中的绝活,比如开源贡献、深入源码分析或性能优化案例
- 如果有AI或大模型相关项目经验(如使用LangChain、构建RAG系统等),重点描述
- 强调工程化能力,如CI/CD、微服务、监控等,以及如何提升团队效率的具体事例
- 补充Agent相关技术栈,如LangChain、AutoGPT、Function Calling等,动手搭建一个简单Agent
- 回顾计算机网络知识,确保能清晰讲解从URL输入到页面呈现的全过程
面试指南
- 对于项目类问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出你的贡献和思考
- 对于技术原理问题,先给出整体框架,再深入细节,体现系统性和深度
- 对于开放性问题,先表明观点,再用论据支撑,最后可提及权衡和局限性
- 请讲一个你从零到一构建的系统或项目,包括技术选型、遇到的挑战和最终成果
- 谈谈你对AI Agent的理解,你认为目前Agent落地的最大瓶颈是什么?
- 请描述一个你曾经推翻自己认知的经历,你是如何被说服并改变的?
- 手撕代码:实现一个函数或设计一个系统(如设计一个简单的评测平台)
- 从输入URL到页面展示,中间发生了什么?请尽可能详细地解释网络、浏览器和服务器的工作
职位点评
72
综合评分
蚂蚁集团AI Agent工程师,前沿技术栈、高成长性,但现场办公强度较大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿挑战,对薪资福利有较高期望,且能接受较强工作节奏的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活30
使命价值70
薪资福利
80较高
蚂蚁集团作为互联网大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未提及具体薪资和福利,补偿性动机满足程度较高但不完全明确。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
95较高
该职位聚焦AI Agent前沿技术,强调技术深度、创新和工程能力,发展性动机得到极佳满足。招聘倾向于有自驱力的工程师,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、AI、大模型、LLM、Python、TypeScript、Go、Rust
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
职位要求现场办公(上海或杭州),未提及弹性工作或不加班,且互联网大厂通常工作强度较高,生活化动机满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
医疗健康方向对社会有正向价值,但JD未强调使命或社会影响,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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