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蚂蚁集团-研究合作专家-医疗健康
蚂蚁集团-研究合作专家-医疗健康
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
业务拓展
学术会议
成果转化
战略合作
政府关系
智库合作
沟通协调
项目管理
医疗健康研究
政产学研
AI 估算 · 25k–45k
资深医疗健康研究合作岗位,大厂高薪,技能稀缺,薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责拓展和维护蚂蚁集团与政府研究机构、顶尖智库及高校医疗健康部门的战略合作,主导研究课题的全周期管理,并推动研究成果的转化与传播
适合有5年以上医疗健康产业研究或机构合作经验、擅长项目管理与高层沟通的专业人士
最低要求
国内外知名高校硕士及以上学历,5年以上医疗健康产业研究或机构合作相关经验
拥有政府研究机构、顶尖智库及高校医疗健康研究部门的深厚合作网络
熟悉政产学研协作机制
具备大型研究机构战略合作或运营经验
具备成熟的项目管理经验,擅长多线程并行推进复杂事务,工作严谨细致
具备优秀的公文写作与高层级沟通协调能力
工作职责
拓展并维护与政府研究机构、顶尖智库及高校医疗健康研究部门的战略伙伴关系
主导医疗健康研究课题的全周期管理,统筹大型学术会议、行业研讨、专题调研及案例访谈等研究合作活动
推动研究成果的转化与传播,塑造行业影响力与学术声誉
协同支持研究院跨团队合作项目与重要沟通事务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团作为行业巨头,平台资源丰富,可接触顶级研究机构和学者
- 医疗健康领域是未来发展重点,职位具有战略意义和长期发展前景
- 工作内容多样化,涉及项目管理、合作拓展、成果转化等,技能积累全面
- 薪酬福利优厚,蚂蚁集团通常提供具有竞争力的薪资和股票激励
- 需要同时管理多个合作项目和关系,工作节奏较快,对多任务处理能力要求高
- 研究成果的转化与影响力塑造具有不确定性,可能需要较长时间才能看到成效
- 与政府、智库等机构合作需具备高度政策敏感性和合规意识,沟通协调复杂度高
- 适合拥有医疗健康产业研究背景、擅长战略合作与项目管理、希望在大平台发挥政产学研资源价值的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在蚂蚁集团内部可向研究院高级专家、研究合作总监等管理岗位发展
- 积累的政产学研资源可转向医疗健康领域的投资、战略咨询或创业
- 若深耕学术合作,可成为行业公认的医疗健康合作专家,主导更大规模的研究项目
- 负责拓展和维护蚂蚁集团与政府研究机构、顶尖智库及高校医疗健康部门的战略合作关系
- 主导医疗健康研究课题从立项到结项的全周期管理,包括组织学术会议、行业研讨、专题调研等活动
- 推动研究成果的转化与传播,提升公司在医疗健康领域的行业影响力与学术声誉
- 协同支持研究院内部跨团队合作项目,并参与重要对外沟通事务
- 深厚的医疗健康产业研究背景,熟悉政产学研协作机制
- 成熟的项目管理能力,擅长多线程并行处理复杂事务
- 优秀的公文写作与高层级沟通协调能力,能够与政府、智库、高校等机构有效对接
- 广泛的合作网络,特别是在政府研究机构、顶尖智库及高校医疗健康部门
申请策略
- 申请时重点关注蚂蚁集团研究院在医疗健康领域的研究方向和最新动态
- 在面试中强调自己如何将研究合作转化为实际影响力或商业价值
- 突出与政府研究机构、智库或高校医疗健康部门的合作经历和成功案例
- 强调项目管理经验,特别是全周期管理大型研究课题或活动的成果
- 展示公文写作和高层沟通能力,例如曾参与撰写重要报告或推动高层级合作
- 如果有医疗健康领域的学术成果或行业影响力,务必提及
- 熟悉蚂蚁集团在医疗健康领域的业务布局和合作案例,提前了解其合作伙伴网络
- 补充政产学研协作机制的行业知识,例如政府医疗政策、科研经费管理等
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经历类问题,突出合作网络和成果量化
- 对于挑战应对类问题,展示系统性思维和主动解决问题的态度,例如分析障碍、调动资源、调整策略
- 对于沟通协调类问题,强调前期调研、双向信息对齐和后续跟进的重要性
- 请描述你过去主导或参与的一个大型医疗健康研究合作项目,并说明你的具体贡献
- 你如何与政府研究机构建立和维持长期合作关系?请举例说明
- 如果你发现一个研究课题成果难以转化,你会采取什么措施?
- 如何评估一个研究合作项目的成功?请分享你的衡量标准
- 在一次与高层政府官员或学术权威的沟通中,你如何确保信息准确传递并达成共识?
职位点评
78
综合评分
大厂平台、高薪、核心地段办公,工作强度适中,发展空间大,社会价值高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪酬和发展机会、愿意在核心地段现场办公、对医疗健康行业有热情的资深专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
蚂蚁集团提供有竞争力的薪酬和福利,岗位级别较高,补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿医疗健康研究合作,技能成长空间大,但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在北上杭,需现场办公,未提及弹性工作或远程,生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
医疗健康领域具有较强社会价值,推动研究成果转化有使命感,行业前景向好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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