蚂蚁集团
Ant International-Global Paid Media Manager-WorldFirst
Ant International-Global Paid Media Manager-WorldFirst
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
广告投放
Appsflyer
Meta Ads
Tiktok Ads
小红书广告
微信广告
效果营销
数据分析
百度广告
AI 估算 · 25k–45k
蚂蚁集团上海岗位，国际化付费媒体经理，中英双语要求，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁集团旗下WorldFirst的全球付费媒体投放，制定并执行Google、Meta、TikTok及国内小红书、微信等平台的获客策略
你将管理广告预算与代理商，利用数据分析持续优化ROI，并与跨区域团队协作，推动全球用户增长和品牌提升
适合有4年以上效果营销经验、擅长数据驱动投放的候选人
最低要求
本科及以上学历，中英文流利
年以上效果营销/付费媒体实操经验
熟练使用广告平台（Google Ads、Facebook Ads Manager、TikTok Ads、小红书广告、微信广告、百度广告等）和分析工具（Google Analytics、AppsFlyer等）
较强的数据分析能力和数据驱动工作方式
对广告内容/创意策略有全面理解
较强的沟通和跨职能协作能力，对快节奏环境持积极态度，能胜任多任务
工作职责
制定并执行WorldFirst品牌在全球平台（如Google Ads、Meta、TikTok等）以及国内主流广告平台（如小红书、微信、百度、抖音等）的付费媒体策略，达成全球用户获取目标
管理代理商，每日优化广告活动以最大化ROI，监控广告预算，确保活动成本效益和资源高效分配
利用数据分析工具跟踪、报告和分析活动表现
进行市场研究和受众分析，优化定向策略
规划并执行A/B测试以提升活动效果
与内部团队（如创意、内容、产品和区域市场）协作，确保活动与整体营销目标和品牌信息一致
优先资格
有金融科技行业经验者优先
有B2B经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球性岗位，能接触多国市场和多平台广告生态，视野开阔
- 蚂蚁集团平台大，资源丰富，数据驱动文化浓厚，对职业背书强
- 拥有管理预算和代理商的实质性权限，能快速积累效果营销经验
- 薪资福利有竞争力，且有较清晰的晋升体系
- 金融科技行业监管较严，广告合规要求高，需要额外学习成本
- 适合有4年以上效果营销经验、热爱数据分析和跨文化沟通的数字营销人
缺点 / 挑战
- 需要同时管理国内外多个平台，工作节奏快，多任务压力大
- 效果营销对ROI要求高，需持续优化素材和策略，业绩压力明显
角色解读
- 可向全球数字营销负责人或增长负责人方向发展，管理更大规模的预算和团队
- 可深入金融科技或B2B营销领域，成为行业专家
- 未来可转向产品增长、品牌营销或综合营销管理岗位
- 负责制定和执行全球付费媒体投放策略，覆盖Google、Meta、TikTok及国内主流平台，实现用户获取目标
- 管理代理商并优化日常投放，监控广告预算，确保ROI最大化和资源高效分配
- 利用数据分析工具跟踪、报告和分析活动表现，进行市场和受众分析，优化定向策略
- 与创意、内容、产品和区域市场团队协作，确保广告活动与整体营销目标和品牌信息一致
- 精通Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads等国内外广告平台操作
- 掌握Google Analytics、AppsFlyer等数据分析工具，具备数据驱动决策能力
- 熟悉广告创意策略，能指导素材方向并开展A/B测试
- 具备中英文流利沟通和跨团队协作能力，适应快节奏多任务环境
申请策略
- 准备一个你主导的全球或跨区域投放案例，展示策略和结果
- 了解WorldFirst和蚂蚁集团的业务方向，在面试中展现对跨境支付和商户服务的理解
- 突出你在Google Ads、Meta、TikTok等平台的实操案例和ROI提升数据
- 强调你管理过多少广告预算，以及A/B测试和受众定向的经验
- 如有金融科技或B2B行业经历，务必突出，作为加分项
- 展示中英文双语工作能力和跨团队协作成果
- 可提前熟悉小红书、微信、百度等国内广告平台的投放逻辑
- 学习AppsFlyer等移动归因工具，强化移动端投放的归因分析能力
面试指南
- 用STAR法则组织回答：背景-任务-行动-结果，突出数据和决策逻辑
- 先明确业务目标和目标受众，再给出渠道组合、预算分配和优化机制
- 强调数据驱动的测试思维，如A/B测试、漏斗分析和归因模型
- 请分享一次你通过优化付费媒体显著提升ROI的案例
- 如何在不同国家和地区分配广告预算？你如何决定渠道优先级？
- 面对素材疲劳和CPA上升，你会如何调整策略？
- 你如何衡量并优化跨渠道的用户获取成本？
- 请描述一次与创意团队或代理商的冲突，如何解决？
职位点评
69
综合评分
国际化大厂付费媒体岗，薪资竞争力强，发展空间好，但工作节奏快、无远程弹性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资平台和职业发展机会，能接受快节奏高强度工作的资深效果营销人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
JD未明确薪资福利，但蚂蚁集团作为头部金融科技企业，薪酬通常具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
75中等
该岗位能积累全球多平台付费投放经验，接触金融科技和B2B领域，成长空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads、Google Analytics、AppsFlyer
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公，且提到快节奏环境，WLB预计一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
金融科技赛道增长快，岗位对全球商户服务有一定价值，但直接社会意义不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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