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网商银行-同业合作拓展岗-杭州
网商银行-同业合作拓展岗-杭州
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
信贷业务流程
商务拓展
客户关系管理
数据分析
沟通协调
金融科技
联合贷
银行同业合作
AI 估算 · 25k–45k
杭州金融科技大厂,业务拓展岗,薪资竞争力强,3-8年经验对应中高水平。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责网商银行与外部银行的同业合作,包括商务谈判、信贷流程协同、数据分析与运营优化
你将代表网商银行对接银行机构客户,推动联合贷等业务落地,需要较强的沟通能力和银行业务知识
适合有银行从业背景、希望转向金融科技平台的求职者
最低要求
(1)本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先
(2)3-8 年银行业相关工作经验,有对外合作、商务管理经验熟悉银行信贷业务流程
(3)具备优秀的沟通协调能力,能够独立对接银行机构客户
(4)逻辑思维清晰,具备数据分析和问题解决能力
工作职责
商务合作拓展与维护
(1)负责与合作银行的商务对接,包括商务接待、协议谈判、签约落地等全流程商务工作
(2)维护与银行客户的长期合作关系,提升合作满意
信贷全流程匹配推动
(1)推动网商银行与合作银行在贷前、贷中、贷后各环节的深度协同
(2)协调内外部资源,解决合作中的业务流程、系统对接、运营支持等问题
(3)优化合作模式,提升双方业务匹配效率
合作健康度管理
(1)监测并分析合作银行的业务运行数据,识别潜在风险与问题
(2)推动解决合作中的异常情况,保障业务稳健运行
(3)定期输出合作分析报告,为管理层决策提供依据
长期运营与价值挖掘
(1)制定并执行合作银行的长期运营计划
(2)挖掘合作深度与广度,探索新的业务合作机会
(3)沉淀合作经验,形成可复制的运营方法论
优先资格
(1)兼具互联网银行、消费金融公司、互联网平台的同业合作经验者优先
(2)有银行信贷产品运营、流程优化项目经验者优先
(3)熟悉监管政策及助贷/联合贷相关合规要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大:蚂蚁集团与网商银行品牌背书,接触银行同业高层资源
- 业务前沿:互联网银行与银行合作是金融科技核心场景,积累稀缺经验
- 薪资福利优厚:蚂蚁薪酬结构在行业内具有竞争力
- 成长空间:可接触信贷全流程、数据分析、商务谈判等多维度技能
- 工作复杂度高:需协同银行和内部多个部门,沟通成本高
- 政策敏感:信贷监管趋严,需持续跟进合规要求
- 适合有银行从业背景、乐于对外商务合作、希望在金融科技平台拓展职业边界的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力:合作健康度和业务指标带来一定压力
角色解读
- 从商务拓展专员向高级商务经理、团队负责人发展,逐步承担更大范围的合作管理
- 积累银行与互联网双重视角,可转向金融科技业务运营、产品管理或更综合的战略合作岗位
- 在网商银行及蚂蚁生态内有机会参与创新项目,向业务专家或管理方向进阶
- 负责与合作银行的商务对接,包括商务接待、协议谈判、签约落地等全流程商务工作
- 推动网商银行与合作银行在信贷各环节的深度协同,协调内外部资源解决流程、系统、运营问题
- 监测合作银行业务数据,识别风险,输出分析报告,保障业务稳健运行
- 制定长期运营计划,挖掘新的业务合作机会,沉淀可复制的运营方法论
- 熟悉银行信贷业务流程与同业合作模式
- 优秀的沟通协调和商务谈判能力,能独立对接银行机构客户
- 具备数据分析能力,能通过业务数据发现问题并推动解决
- 了解监管政策及助贷/联合贷相关合规要求
申请策略
- 准备一个关于如何优化银企合作效率的案例或思路
- 在面试中展现对金融科技行业趋势的理解
- 突出银行同业合作或商务拓展的成功案例,如签约项目、合作规模等
- 强调信贷业务流程经验,展示对贷前贷中贷后的深入理解
- 量化数据分析能力,例如通过数据监测发现问题并推动业务改进的事例
- 提前了解网商银行及蚂蚁集团的产品和业务模式
- 熟悉助贷/联合贷的监管政策与合规要求
- 提升商务谈判和项目管理能力
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动决策:用具体数据展示分析能力和业务效果
- 体现资源整合能力:说明如何协调内外部资源解决问题
- 请分享一次与银行机构合作洽谈的成功经验
- 如何理解信贷业务的贷前、贷中、贷后?你如何推动各环节协同?
- 如果合作银行的业务出现风险信号,你会如何应对?
- 你如何看待互联网银行与传统银行的合作模式?有哪些优化方向?
- 回顾过往商务合作项目的细节,准备量化成果
职位点评
81
综合评分
蚂蚁集团旗下网商银行,金融科技平台,高薪高发展,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪、平台资源和业务成长,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高,平台稳定,福利体系完善,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
职位能接触金融科技前沿业务和银行核心资源,技能成长空间大,但JD未明确晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点杭州,环境不错,但JD未说明工作模式与加班情况,WLB存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
金融科技赛道有社会价值,但岗位偏商业合作,社会影响力感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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