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蚂蚁国际-高级信贷运营专家（东南亚业务方向）-Bettr
蚂蚁国际-高级信贷运营专家（东南亚业务方向）-Bettr
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Ab测试
B端业务
东南亚市场
信贷运营
商户运营
定价策略
数据分析
风险管理
香港市场
AI 估算 · 35k–55k
高级信贷运营专家，蚂蚁集团平台，跨境业务复杂，薪资高于市场平均水平，15个月为互联网大厂常见水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁国际在香港及东南亚的B端信贷业务运营，主导类'借呗'和'极速到账'两大核心产品的策略制定与规模化推广
您将深度参与信贷产品全生命周期运营，与风控、产品、合规等团队紧密协作，驱动业务增长与用户体验优化
适合有信贷或消费金融运营经验、擅长数据分析与跨团队协同的候选人
最低要求
学历与经验：本科及以上学历，5年以上信贷或消费金融领域运营经验
必须有香港小贷（B或者C都可以）、Shopee/TT商家信贷的实战运营经验
专业能力：亲历过完整的信贷产品生命周期，无论从0到1的冷启动阶段还是规模化扩张阶段，具备成功的增长或运营优化案例
深入理解个人消费贷（借呗类产品）或商户保理的商业模式和运营逻辑
能独立完成经营数据分析、AB测试设计与效果评估
合规与监管：熟悉信贷业务合规要求，理解香港或东南亚金融监管环境者优先
软性素质：聪明且学习能力强，能快速适应跨境业务的复杂多变环境
结果导向，执行力强，能在有限资源条件下拿到业务结果
具备优秀的跨团队协同能力，能与产品、风控、合规、技术团队高效配合
语言要求：英语能进行读写沟通即可，粤语是加分项但非必须
工作职责
产品运营策略：制定上述产品的运营策略，包括但不限于定价策略、额度策略、客群分层、渠道投放方案
基于本地市场特性，设计符合合规要求的运营方案
建立核心运营指标体系，涵盖新客转化率、复贷率、客均收入、逾期率、MOB表现等维度，并基于数据持续追踪优化
渠道与获客运营：策划并执行线上线下获客活动，包括新客首贷优惠、交叉销售活动、商户BD合作方案等
管理渠道成本效能，将客户获取成本控制在合理区间
商户与生态运营：对接香港本地商户/东南亚电商卖家，建立商户分层运营体系，针对不同层级商户制定差异化运营策略
维护与流量方关键合作关系，推动嵌入式金融的深度合作落地
收集一线商户反馈，推动产品迭代与体验优化
风控协同：与风控团队紧密协作，参与风险策略调优、额度策略制定、反欺诈规则优化等工作
优先资格
理解香港或东南亚金融监管环境者优先
粤语是加分项但非必须
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显：蚂蚁集团国际化业务，资源丰富，发展空间大
- 业务前景好：东南亚信贷市场快速增长，有机会操盘核心产品
- 技能提升快：涉及策略、数据、合规、商户运营等多方面，综合能力要求高
- 薪酬竞争力强：高级专家岗位，薪资水平在行业内领先
- 业务复杂度高：跨境业务涉及不同国家监管和文化差异，需要快速适应
缺点 / 挑战
- 工作强度大：业务增长压力大，可能需要频繁出差或跨时区协作
- 结果导向强：需要直接对业务指标负责，如转化率、逾期率等，压力较大
- 适合有信贷或消费金融运营背景，擅长数据分析、结果导向，且愿意接受跨境挑战的资深运营人才
角色解读
- 在蚂蚁国际平台积累跨境信贷运营经验，成为东南亚业务的核心运营负责人
- 未来可向运营总监或业务负责人方向晋升，管理更大规模的业务和团队
- 也可横向扩展到金融产品、风控策略或商业分析等领域，拓宽职业路径
- 制定并执行信贷产品的运营策略，包括定价、额度、客群分层和渠道投放，确保业务增长和合规性
- 策划线上线下获客活动，管理渠道成本，优化新客转化和复贷率
- 对接香港及东南亚商户，建立分层运营体系，推动嵌入式金融合作，收集反馈迭代产品
- 与风控团队协同，参与风险策略和额度规则调整，平衡业务增长与风险控制
- 精通信贷业务模式，熟悉个人消费贷或商户保理逻辑，有完整的产品生命周期运营经验
- 具备扎实的数据分析能力，能独立完成AB测试设计和效果评估，善用数据驱动决策
- 了解香港或东南亚金融监管环境，熟悉合规要求，确保运营方案合法合规
- 优秀的跨团队协同和项目管理能力，能与产品、风控、技术等团队高效配合
申请策略
- 在简历中明确体现“香港小贷”或“Shopee/TT商家信贷”的实际经验，这是关键筛选条件
- 面试时准备1-2个完整的运营案例，详细说明策略制定、执行过程和结果
- 突出信贷产品运营的全周期经验，特别是从0到1或规模化增长的具体案例
- 强调数据能力和AB测试实战，量化运营成果（如转化率提升、成本降低等）
- 展示对东南亚或香港市场的了解，包括监管环境和商户生态认知
- 体现跨团队协同能力，有与风控、产品、技术合作的成功项目
- 补充对东南亚电商商户信贷（如Shopee、TikTok商家）的行业认知，了解其运营模式
- 强化英语读写能力，确保能顺畅阅读英文业务材料和沟通
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化地阐述项目经验
- 强调数据驱动决策，说明如何用数据发现问题、验证方案并评估效果
- 展现全局思维，提及跨团队协作和合规约束，体现业务敏锐度
- 请分享一个你主导的信贷产品运营项目，从0到1或规模化增长的经验
- 如何平衡业务增长和风险控制？举例说明你与风控团队的合作
- 针对东南亚市场，你会如何设计一个获客方案？
- 如何利用AB测试优化定价或额度策略？
- 谈谈你对香港或东南亚金融监管环境的理解
职位点评
75
综合评分
蚂蚁国际高级信贷运营，发展空间大、薪资高，但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和业务挑战的资深运营人才，能接受高强度工作，以获取快速发展机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展88
工作生活60
使命价值55
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，蚂蚁集团平台稳定，但JD未明确具体福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
88较高
职位涉及跨境信贷业务，产品全生命周期运营，技能成长空间大，蚂蚁国际平台提供广阔的发展机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在一线城市，但未提及弹性工作或远程，跨境业务可能需要出差，生活化满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
信贷业务的社会价值中性，虽然促进普惠金融，但行业形象一般，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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