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蚂蚁集团-多模态理解/AIGC算法专家-AIRS

蚂蚁集团-多模态理解/AIGC算法专家-AIRS

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Nlp
Rag
Sft
多模态大模型
强化学习
搜索推荐
模型蒸馏
计算机视觉
预训练

AI 估算 · 40k–70k

大模型算法专家需求旺盛,蚂蚁平台技术含量高,薪资竞争力强,一般16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责支付宝供给的多模态理解与AIGC算法研发,利用大模型技术构建数十亿供给的结构化特征,并应用于搜索、广告、推荐等核心业务

你将参与前沿技术探索(如Pretrain、SFT、RAG等),并推动技术落地,是深入了解互联网核心业务算法的高价值岗位

最低要求

计算机、数学、人工智能相关专业,具有计算机视觉、NLP、多模态预训练等领域相关专业知识,在大模型方向有一定经验

出色的问题分析和解决能力,能够见业务问题到算法模型有效结合,有自驱力和进取心,能及时关注和学习业界最佳实践

工作职责

改进并实践多模态大模型理解技术,构建数十亿供给的理解标签/Embedding/SenmanticID等其他特征,应用到支付宝搜索/短视频推荐/商品推荐等各业务场景

基于CV/NLP/Audio/多模态技术,通过结构化的理解体系设计,实现支付宝全域供给的语义对齐,支持全用用户行为建模
跟踪探索大模型前沿技术Pretrain、SFT、RAG、AI Agent、强化学习、模型蒸馏等,结合业务场景进行技术选型、方案设计,实现技术价值与业务效果的双重突破

优先资格

在内容机审/内容结构化/商品理解/服务理解等领域有2年左右的工作经验优先

有CV领域/多模态领域的国际比赛获奖或有CVPR/NeurIPS/ICCV/ECCV/ACM MM/TIP等(会议或期刊)论文发表的候选人优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,业务场景丰富,算法落地价值高
  • 团队专注多模态大模型前沿技术,技术成长快
  • 与搜索、广告、推荐核心业务紧密结合,职业发展空间大
  • 工作强度可能较大,需要紧跟大模型前沿技术动态
  • 对算法能力要求高,需要同时掌握CV、NLP、多模态等多领域知识
  • 适合对多模态大模型技术有热情、具备扎实算法功底、愿意在大型互联网业务中打磨技术并追求快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 能够接触海量真实数据,训练数十亿级别的特征,技术挑战大
  • 需要将技术创新与业务效果结合,有实际落地压力

角色解读

  • 技术专家路线:从算法工程师成长为多模态/大模型领域资深专家,深入前沿研究
  • 架构师路线:负责大规模供给理解系统的架构设计,引领技术方向
  • 业务型专家:结合搜索/广告/推荐业务,成为业务+算法复合型人才,向技术管理发展
  • 负责支付宝供给的多模态大模型理解技术研发,构建亿级供给的标签、Embedding、SemanticID等特征
  • 将CV/NLP/Audio多模态技术用于全域供给语义对齐,支持用户行为建模,提升搜索/推荐/广告效果
  • 跟踪并落地大模型前沿技术(如Pretrain、SFT、RAG、Agent、强化学习等),进行技术选型和方案设计
  • 扎实的计算机视觉、NLP、多模态预训练专业知识,熟悉大模型基础
  • 熟悉常见大模型训练和微调技术,如SFT、RAG、强化学习等
  • 优秀的算法实现和问题解决能力,能将业务问题转化为模型方案
  • 有自驱力,能持续学习业界最新实践,有论文或竞赛获奖者更优

申请策略

  • 提前了解蚂蚁集团在支付宝场景中的供给理解业务,思考大模型如何应用于商品、短视频等
  • 在面试中展现对技术的热情和对业务的理解,强调技术落地价值
  • 突出多模态、CV、NLP相关的项目经历,特别是大模型预训练、微调、部署的经验
  • 展示在搜索、推荐、广告等业务场景中的算法落地成果,用量化指标说明效果提升
  • 如有顶会论文或竞赛获奖,务必突出,这是加分项
  • 强调自驱学习能力,如在开源社区、技术博客中的贡献
  • 提前熟悉主流大模型框架(如HuggingFace、DeepSpeed、Megatron)和常见训练技巧(SFT、LoRA、RLHF)
  • 补充多模态相关know-how,如CLIP、ViT、BEiT、LLaVA等模型架构和训练方法

面试指南

  • 针对项目类问题,可采用STAR法则:情境(业务背景)、任务(目标)、行动(技术方案)、结果(量化效果)
  • 对于技术原理问题,先讲清楚概念,再结合自己的理解说明优缺点和适用场景,最好能举例
  • 对于业务结合问题,先分析业务痛点,再提出技术方案,最后说明预期收益和验证方式
  • 请讲讲你做过的一个多模态大模型项目,包括模型架构、训练数据和效果
  • 如何为大模型生成高质量的训练数据?如何评估模型效果?
  • 在搜索/推荐场景中,多模态大模型如何应用?与传统的单模态特征相比有什么优势?
  • 你了解哪些大模型前沿技术?SFT、RAG、强化学习各适用于什么场景?
  • 如何在大规模数据下高效训练多模态模型?有哪些加速策略?

职位点评

76
综合评分

蚂蚁集团多模态算法专家,薪资未公开但预计优厚,技术前沿性极强,业务核心,但WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、渴望接触前沿大模型技术并愿意在业务中落地应用的求职者,对工作生活平衡要求高的需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展95
工作生活55
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平未在JD中披露,但蚂蚁作为头部互联网公司,整体薪酬福利有竞争力,岗位级别不低。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

95较高

该职位专注于多模态大模型前沿技术,涉及预训练、SFT、RAG、强化学习等,技术成长空间巨大,且业务落地价值高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态大模型、计算机视觉、NLP、预训练、SFT、RAG、强化学习、模型蒸馏、Embedding、SemanticID
业务类型profit_center

工作生活

55较低

职位仅限北京/杭州办公,未提及远程或弹性工作,但并未明确加班强度,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

支付宝作为国民级应用,技术对数亿用户有影响,且AI技术应用有创新意义,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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