蚂蚁集团
Ant International-AML Risk Assessment Lead-International BG
Ant International-AML Risk Assessment Lead-International BG
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
Aml
反洗钱
合规
支付
框架设计
监管合规
金融犯罪
金融科技
风险管理
AI 估算 · 40k–60k
资深风控岗位，跨国业务，蚂蚁集团薪资竞争力强，月薪4-6万，16薪。
职位详情
关于这个职位
作为反洗钱风险评估负责人，你将负责设计和管理企业级AML风险评估框架，确保全球业务符合监管要求
你需要与各地合规团队协作，识别和评估金融犯罪风险，并向管理层提供洞察与建议
这是一份高责任、高影响力的高级岗位
工作职责
● Design, maintain and continuously enhance the enterprise AML risk assessment framework, including methodologies, scoring models, and documentation standards aligned with global regulatory expectations and industry best practice
● Design, maintain and continuously enhance the enterprise AML controls inventory farmwork
● Oversee the creation of risk and controls inventory and execution of AML Risk Assessments across all affiliates and business lines, ensuring consistent implementation of the framework and appropriate identification and assessment of financial crime risks
● Define and maintain risk assessment methodologies covering customers, products, services, delivery channels, geographies and emerging risks within the organization`s payments and fintech ecosystem
● Ensure alignment of AML RA with the organization risk appetite and governance framework, providing clear visibility of financial crime risk to senior management
● Provide strategic guidance to MLROs and regional compliance teams on conducting entity level AML risk assessments and interpreting risk outcomes
● Develop and maintain governance processes for periodic risk assessments, including review cycles, escalation procedures and approval mechanism
● Prepare and deliver risk assessment reporting and insights to senior management and governance forums, highlighting key risk exposures, trends, and recommended mitigation measures
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团全球平台，业务覆盖面广，视野开阔
- 反洗钱合规为金融科技核心领域，技能稀缺且市场需求大
- 全球协调复杂，时差和文化差异增加沟通成本
- 高级岗位责任重大，可能面临高强度工作节奏
- 适合具有丰富反洗钱经验、善于战略规划与跨部门协作的专业人士，追求职业发展且能承受高压
缺点 / 挑战
- 高级职位，话语权强，能直接影响公司风险战略
- 需应对多国监管差异，压力大且合规要求严格
角色解读
- 可晋升为全球AML负责人或区域合规总监，负责更大范围的合规战略
- 向金融犯罪合规领域更高层发展，如集团CCO（首席合规官）
- 可横向拓展至其他金融风险领域，如制裁合规、欺诈风险管理
- 设计并维护企业级反洗钱风险评估框架、方法论和评分模型，确保符合全球监管要求
- 监督全球各实体和业务线的风险评估执行，保证框架一致性并识别金融犯罪风险
- 向高级管理层和治理机构汇报风险状况，提供关键风险暴露趋势和缓释建议
- 深厚的反洗钱法规知识和风险评估经验，熟悉FATF、巴塞尔等国际标准
- 框架设计与治理能力，能制定方法论并推动全球落地
- 跨文化沟通和战略指导能力，能够与MLROs及区域合规团队高效协作
申请策略
- 关注蚂蚁国际业务动态，了解其支付和金融科技生态
- 准备一个你设计框架的案例，展示方法论和治理思路
- 突出AML风险评估框架构建和优化的实际案例，强调可量化成果
- 强调国际合规项目经验，包括与多国监管机构互动
- 展示领导力和团队管理成果，如带领团队完成全球评估
- 学习各国反洗钱法规差异，如欧盟、美国、东南亚等地要求
- 强化数据分析能力，能用工具处理风险指标和报告
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出战略思考和解决问题能力
- 强调数据驱动和监管对标，展示专业性和全局观
- 体现跨文化沟通和影响力，如如何说服不同地区团队采纳框架
- 请描述你设计AML风险评估框架的步骤和考虑因素
- 如何处理多国监管要求不一致的情况？
- 如何向高级管理层有效传达风险状况？
- 请举例一个你发现重大风险并推动改进的经历
- 如何确保风险控制措施的有效性？
职位点评
79
综合评分
高级反洗钱风控岗位，薪资优厚，发展空间大，但工作强度较高。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意承担高责任、不介意工作强度的高阶合规专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
薪资待遇优厚，但作为高级职位责任重大，JD未明确福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
90较高
岗位核心且全球性，技能成长和晋升空间极大，适合追求职业发展者。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海现场办公，未提及弹性工作或远程选项，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
反洗钱具有社会正向价值，行业稳定，但岗位更偏向执行而非开创。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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