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蚂蚁国际-MY China Desk-万里汇WorldFirst
蚂蚁国际-MY China Desk-万里汇WorldFirst
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
业务开发
中英双语
合规知识
国际商务
市场分析
数据分析
粤语
跨境沟通
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
国际化平台、复合型技能锻炼、业务导向、WLB未明
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 910 个在招 · 其中业务拓展 64 个
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
作为蚂蚁国际万里汇（WorldFirst）的中国区客户经理，你将作为连接中国及香港客户与全球团队的核心枢纽
你的工作涉及跨境业务协调、市场趋势分析、客户开发与关系维护，以及为全球团队提供中国相关的文化与商业咨询，以确保业务的顺利开展和目标的达成
最低要求
教育背景：国际商务、金融、经济学、市场营销等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先
语言能力：普通话和粤语达到母语或接近母语水平
英语/本地语言流利（听说读写），能够与全球利益相关者有效沟通、翻译复杂文件并促进跨文化会议
工作经验：1-3年相关工作经验，有中国区客户经理、国际业务、跨境联络或中港市场相关职位经验（支付服务行业经验优先），内部调动者更受青睐
有协调跨境活动、与中国利益相关方打交道的经历，并有强烈的业务驱动意愿
核心能力：强大的跨文化沟通和人际交往能力，能够与全球及中国各方建立信任并有效协作
对长尾市场及香港的商业文化、市场动态、监管框架和行业趋势有深入了解
出色的组织协调能力，能够在快节奏环境中管理多项任务、分清轻重缓急并满足紧迫的截止日期
注重细节，具备较强的分析和解决问题的能力
有良好的商业头脑，以目标为导向，坚韧且能承受压力
积极主动，自我激励，能够独立工作并作为全球团队的一员
诚实守信，专业，致力于交付高质量成果
工作职责
联络与沟通协调：
作为所有中国相关客户、内部合作伙伴咨询和请求的中央联络点，推动高效协作，为中国客户和内部合作伙伴提供友好体验
促进全球利益相关方（如总部、区域办公室）与中国对应方之间的清晰有效沟通，提供文件、会议和沟通的翻译/口译支持（普通话-英语-当地语言）
协调和组织跨境会议、电话会议和访问（如全球领导层与中国合作伙伴/客户之间），包括后勤安排、议程设定和后续行动
市场与监管支持：
监控和分析中国客户拓展至长尾市场的趋势，以及香港市场的机遇、行业政策、监管变化（如贸易法规、数据隐私法、行业特定合规要求）和竞争格局，为全球团队提供及时更新和可操作的洞察
业务开发与合作伙伴支持：
支持识别和培养中国客户/香港本地客户及机会，与业务开发团队合作，为中国/香港客户量身定制提案、演示文稿和推介材料
协助管理与中港实体的现有合作伙伴关系，确保与组织目标保持一致，解决潜在问题并深化客户关系
尽最大努力推动中国/香港客户在WorldFirst的业务执行，实现每年的营收KPI，并为定期或不定期的绩效评估做好充分准备
文化与战略咨询：
就中国的商业文化、礼仪和沟通方式为全球团队提供指导，以加强跨文化协作并避免误解
就中国特定的战略考量为高级领导层提供建议，包括市场优先级、风险因素和增长机遇
支持与长尾市场、香港市场、文化和监管环境相关的内部培训计划，对象包括内部业务团队和客户（如有需要）
临时任务：
承担直线经理分配的其他中国相关任务和项目，包括支持应急响应、临时研究和跨部门倡议
优先资格
有在跨国公司（MNC）或国际组织中专注于中国业务的工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处国际化平台，能深度参与全球跨境业务，拓宽国际视野
- 技能复合度高，锻炼语言、沟通、市场分析、业务拓展等多方面能力，职业适应性强
- 工作直接关联业务增长与营收（KPI），成果可见度高，对公司业务有直接影响
- 需频繁进行跨文化沟通和协调，对沟通技巧和耐心是持续考验
- 需持续跟进中国及香港市场的快速变化，对学习能力和信息更新速度要求高
- 适合具备优秀中英双语能力、热衷于国际商务与跨境协作、善于沟通协调并希望直接影响业务增长的求职者
缺点 / 挑战
- 承担业务指标（KPI）和绩效评估压力，工作结果导向性强
角色解读
- 可以深耕中国及长尾市场，成为区域业务专家或特定行业（如跨境支付）的专家顾问
- 可向团队管理方向发展，领导中国区或特定客户群体的业务团队
- 凭借对全球与中国市场的深刻理解，可转向国际业务战略、产品管理或更广泛的跨区域管理角色
- 作为中国/香港客户与全球团队的桥梁，处理所有沟通、协调与翻译工作，确保信息准确传递
- 分析长尾市场与香港的监管、竞争趋势，为内部团队提供市场洞察和商业建议
- 支持客户开发与关系维护，准备业务材料，并推动业务执行以达成营收目标
- 提供中国商业文化与战略咨询，帮助全球团队更好地理解并服务中国市场
- 精通普通话、粤语及流利的英语，具备出色的跨文化沟通与翻译能力
- 了解中国及香港的商业环境、监管政策和支付行业动态
- 优秀的组织协调能力、多任务处理能力和在快节奏环境下的抗压能力
- 具备商业敏感度、目标导向和分析解决问题的能力
申请策略
- 仔细研究蚂蚁国际和万里汇WorldFirst的最新产品、市场战略和动态
- 准备一个展示你如何成功协调跨境事务、解决文化冲突或推动业务机会的具体案例
- 在面试中表现出你对全球与中国市场连接的深刻理解和商业热情
- 突出任何跨境项目经验、与中港客户打交道的经历，以及协调多方合作的成功案例
- 重点展示语言能力（特别是商务场景下的英语和粤语能力）和跨文化沟通的成果
- 量化你的业务贡献，例如“协助开发X个客户”、“参与项目促成X%的业务增长”等
- 强调在快节奏、多任务环境下的项目管理经验和结果交付能力
- 深入了解跨境支付、金融科技或相关领域的基础知识与监管框架
面试指南
- 使用STAR原则（情境-任务-行动-结果）清晰描述你的经历，重点突出你的协调、沟通和解决问题的角色
- 展示你的分析框架：信息收集渠道、分析维度、结论提炼和建议呈现方式
- 强调你的同理心、沟通技巧和寻求双赢解决方案的思维模式
- 结合行业知识，表达你对技术、监管和商业交叉点的理解
- 将你的核心能力与职位要求一一对应，用具体事例证明
- 请描述一次你成功协调中港或中外团队完成一个复杂项目的经历
- 你如何监控并分析一个特定市场（如香港）的监管变化，并将其转化为对业务团队的建议？
- 如果遇到中国客户与全球总部在沟通或需求上出现文化误解，你会如何处理？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位作为跨国公司的业务岗位，薪资具有市场竞争力。JD中提到了“rev KPI”和“performance review”，暗示了绩效奖金的可能性。但具体的薪资结构、福利细节未在JD中披露。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位提供前沿的跨境金融科技业务场景，要求并培养多语言、跨文化沟通、市场分析及BD复合能力。JD明确提到支持内部培训，为能力成长提供了空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈跨境支付、合规
成长机会支持内部培训、regular or irregular performance review
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未明确说明办公模式（如远程或混合制），但根据“协调和组织跨境会议、访问”及“fast-paced environment”的描述，推测很可能需要现场办公。工作节奏可能较快，WLB情况不明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位服务于中国客户出海和全球企业拓展亚太市场，属于跨境贸易与支付的重要环节，具有明确的商业价值和社会意义。所在行业（金融科技）具有成长性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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