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网商银行-AI产品经理-杭州

网商银行-AI产品经理-杭州

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
Ai产品设计
产品策略
决策模型
大模型
数据分析
用户洞察
规则引擎
灰度放量

AI 估算 · 25k–45k

蚂蚁集团中高级AI产品岗,杭州薪资处于互联网一线水平,结合2-6年经验估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI对话产品的核心能力设计,推动AI在金融咨询与办事服务场景中的落地

你将深入理解用户需求,将复杂业务抽象为AI可执行的决策模型,并与算法、工程团队协作,基于数据持续优化产品
适合有AI产品经验、擅长用户洞察和逻辑拆解的产品经理

最低要求

本科及以上学历,2-6 年产品相关经验,至少 1 年专注于 AI 相关产品经验

擅长用户洞察,能够从用户的调研,反馈,行为数据中发现用户痛点和需求,并以AI的方式解决
具备将复杂用户问题拆解为"数据输入—行为特征—判断逻辑—决策输出—业务动作"的能力,不要求写模型,但理解训练数据、特征与标签对决策效果的影响
具备较强的AI学习能力,能快速理解并应用大模型、规则引擎与模型协同、决策阈值、置信区间、灰度放量等关键 AI 工程化概念,并能与算法工程师进行有效产品层沟通

工作职责

负责 AI 对话产品的关键能力模块设计,深入理解目标用户群体的需求与痛点,推动 AI 咨询与办事服务的场景化落地

将复杂业务场景抽象为 AI 可理解、可判断、可执行的决策模型与产品流程,实现"场景分析 → 需求识别 → 服务匹配"的完整闭环
与算法、工程研发团队紧密合作,进行技术可行性评估,基于真实业务数据评估模型效果,推动产品持续演进与能力放量,对 AI 能力边界与产品形态形成独立判断

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,AI技术积累深厚,能接触前沿的大模型与工程化实践
  • 产品岗位核心,与算法、工程紧密协作,技能提升全面
  • 跨团队协作频繁,需要较强的沟通与推动能力
  • 适合有1年以上AI产品经验、逻辑思维强、对AI技术有热情且愿意深入金融场景的产品经理

缺点 / 挑战

  • 金融AI场景复杂度高,产品挑战大,个人成长快
  • 金融业务场景严谨,对产品准确性和风险控制要求极高
  • AI产品需不断跟进技术更新,学习压力大

角色解读

  • 向资深AI产品专家发展,主导金融AI产品线
  • 可转向AI产品策略或AI产品团队管理,如AI产品组负责人
  • 积累金融领域AI经验后,可跨界到其他行业AI产品(如智能客服、智慧办公)
  • 设计AI对话产品的能力模块,如智能客服、业务办理等场景的功能流程与交互
  • 将银行复杂的业务规则转化为AI可执行的决策逻辑,确保场景闭环
  • 与算法工程师协作,评估模型效果,推动产品迭代与能力放量
  • 通过用户调研和数据洞察持续优化产品体验,提升用户满意度
  • AI产品设计能力:理解大模型、规则引擎等AI技术原理,并能应用到产品设计中
  • 用户洞察与数据分析:能从用户行为数据中发现痛点,并用AI解决方案
  • 逻辑拆解能力:将复杂问题分解为数据-特征-决策-行动的逻辑链路
  • 跨团队协作:与算法、工程、业务方高效沟通,推动项目落地

申请策略

  • 提前了解网商银行的AI产品方向(如智能客服、风控等),结合自身经验准备
  • 关注蚂蚁集团对AI产品经理的考核重点:产品思维+技术理解+落地能力
  • 突出过往AI产品项目经验,尤其是对话或决策类产品的设计案例
  • 展现用户洞察能力,附上通过数据分析发现痛点并优化的实例
  • 强调与算法团队协作的经历,说明如何推动AI能力落地
  • 如有金融相关经验或理解,务必突出
  • 系统学习大模型、规则引擎、决策阈值等AI工程概念
  • 强化数据分析技能(SQL、Python、A/B测试)

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验,突出你的角色和贡献
  • 展示逻辑拆解能力:先说用户痛点,再分析数据特征,然后设计决策逻辑,最后落地效果
  • 沟通协作类问题:先倾听,再基于数据和业务目标对齐,给出折中方案
  • 请描述一个你主导的AI产品项目,从需求到上线的全过程
  • 如何将用户问题拆解为AI可执行的决策流程?举例说明
  • 你如何评估一个AI模型的效果?如果效果不如预期,你会怎么做?
  • 谈谈你对手大模型在金融场景应用的理解和挑战
  • 与算法工程师意见不一致时,你如何推动项目?

职位点评

72
综合评分

蚂蚁集团AI产品岗,技术前沿、成长快,薪资有竞争力,但工作节奏可能较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技术成长和平台资源、能接受一定工作强度的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

蚂蚁集团薪资福利在行业中具有竞争力,但具体薪酬未披露,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

该职位涉及前沿AI技术,成长机会丰富,蚂蚁集团内部培训与晋升体系完善。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、规则引擎、决策阈值、置信区间、灰度放量
业务类型profit_center

工作生活

50较低

杭州现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网大厂加班文化可能存在。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

金融AI改善用户服务体验有一定社会价值,但整体以商业驱动为主。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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