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蚂蚁国际-BU财务-Better业务-CFO线
蚂蚁国际-BU财务-Better业务-CFO线
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
P&L管理
Sql
合规管理
商业分析
定价策略
数据分析
财务建模
跨境金融
风险控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部金融科技核心财务岗，薪酬竞争力强、业财融合度高，侧重数据建模与定价风控，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 810 个在招 · 其中财务与会计 6 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责蚂蚁国际Better业务的财务分析与战略支持，搭建香港信贷市场财务模型，管理P&L与定价/风险模型
协同业务与产品团队制定风险定价策略，统筹预算编制、财务预测及合规风控，为业务决策提供数据洞察
最低要求
需金融、会计或相关专业本科及以上学历
具备5年以上财务工作经验
中英文流利（听说读写），具备出色的逻辑思维能力、数据敏感度和高级分析能力
能够识别、分析和解决复杂问题，自我驱动力强，抗压能力强
精通Excel和PPT进行财务建模、分析及数据可视化，熟练掌握SQL进行数据提取与分析者优先
工作职责
财务建模与战略支持：为香港信贷市场搭建并维护综合财务模型，为业务决策提供数据驱动的洞察
P&L管理：设计定价机制与风险模型
评估单位经济模型(UE)并监控整体业务损益(P&L)表现
产品商业化：与业务和产品团队紧密合作，支持基于风险的定价策略，并建立完善的定价审查机制
合规与跨部门协作：与内部财务职能（包括FOC、Reporting和Tax）合作，确保业务单元和法律实体层面的全面财务合规
资金业务管理：支持蚂蚁国际资金业务运营，包括财务分析、预算编制与管理、财务预测及专项项目支持
风险识别与缓解：识别端到端资金业务流程中的关键风险，并与相关利益相关者协调实施有效的风险预防措施
市场研究与框架构建：深入研究香港信贷行业内同行的业务与财务模式
开发针对特定业务的衡量框架，以识别财务优化机会
临时性分析：按要求及时支持其他临时性财务分析项目
优先资格
优先具备金融科技或互联网/科技行业背景的候选人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部金融科技平台背书，可直接对接核心业务线与高管汇报
- 业财融合深度高，能系统性掌握定价策略与风控模型搭建
- 薪酬福利体系完善，处于行业领先水平，职业履历含金量高
- 业务迭代快，需快速适应跨境信贷市场的政策与监管变化
- 高压环境下需兼顾财务严谨性与业务灵活性，跨部门沟通成本高
- 适合具备扎实财务功底、熟悉互联网/金融科技业务逻辑，且擅长数据驱动决策的复合型财务人才
缺点 / 挑战
- 对SQL及数据自动化处理能力要求较高，需持续更新技术栈
角色解读
- 向财务BP负责人或业务线财务总监方向发展
- 深耕跨境金融科技风控与商业化定价领域
- 积累大型平台业财融合与战略财务管理体系经验
- 搭建跨境信贷业务财务模型，为管理层提供决策数据支持
- 负责业务P&L管理与单位经济模型(UE)评估，监控整体盈利表现
- 协同产研与业务团队制定风险定价策略，建立定价审查机制
- 统筹预算编制、财务预测、合规风控及跨部门协作
- 精通财务建模与P&L分析，熟悉SQL等数据提取与可视化工具
- 具备跨境金融/信贷业务理解力与财务合规意识
- 出色的中英双语沟通能力与跨部门协同推进能力
- 高度数据敏感，能快速识别复杂业务问题并提供解决方案
申请策略
- 提前研究蚂蚁国际Better业务及香港信贷市场动态，准备1-2个业财融合或定价优化的完整案例
- 突出5年以上财务分析/FP&A经验，重点展示主导过的财务建模、P&L管控或定价策略项目
- 量化成果如提升预测准确率、优化成本结构或支撑业务增长的具体数据
- 强调SQL/BI数据处理能力及中英双语工作环境下的跨部门协作经验
- 强化SQL/BI工具实战能力，提升自动化报表搭建与数据清洗效率
- 补充跨境金融、信贷风控基础及UE模型计算逻辑知识
- 学习敏捷财务BP工作方法论，提升业务洞察与策略输出能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化表达，清晰还原背景、任务、行动与结果
- 遵循“业务目标-数据洞察-方案落地-结果复盘”逻辑链条
- 强调业财协同思维，突出财务如何通过数据赋能业务而非单纯管控
- 请分享一个你搭建财务模型并直接驱动业务决策的案例
- 如何平衡财务合规要求与业务快速增长目标？
- 面对复杂的跨境信贷定价，你的分析框架与考量维度是什么？
- 如果业务方对财务提出的UE指标不认可，你会如何沟通与推进？
- 梳理过往主导的财务建模/预算/定价项目，准备详细数据看板与核心结论
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活55
使命价值65
薪资福利
85较高
头部金融科技企业提供具有竞争力的薪酬体系，结合5年经验要求与核心业务线定位，薪资水平处于市场中上。
薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
80较高
岗位深度参与业务定价、风控模型与P&L管理，技术栈涵盖SQL与财务建模，具备清晰的业财融合成长路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈财务建模、P&L管理、SQL、UE模型、风险定价
业务类型profit_center
工作生活
55较低
未明确提及弹性办公或WLB政策，核心业务财务岗通常面临较强的业绩压力与跨时区协作需求。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
聚焦金融科技与跨境信贷领域，致力于通过数据驱动优化业务财务模型，具有一定行业前瞻性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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