
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
头部金融科技平台、AI前沿技术栈、薪资竞争力强,但工作节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中架构师 14 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 架构师 · 60 个在招
该职位主要负责支付宝技术团队的AI应用架构设计与核心代码编写,利用大模型和Agent技术提升研发效能并赋能业务创新
AI工程化能力,熟悉大模型LLM生态及主流的Agent开发框架(LangChain、LlamaIndex等),在RAG、上下文工程、Harness工程、多模态数据处理(文本/图像/音频)等方面有实际工程落地经验
深入挖掘和分析业务需求,产出可落地的技术方案与系统设计,编写系统核心代码,把控交付质量,高质量完成业务需求交付
加分项: 具有数字出行、互联网用车服务、互联网运营等领域背景
优点
缺点 / 挑战
作为头部金融科技企业的核心架构岗,薪资福利在行业内具有较强竞争力,且AI大模型落地经验属于市场稀缺技能,薪资溢价明显。
岗位处于AI大模型应用落地的最前沿,技术栈新颖且极具挑战性,能极大提升个人在AI工程化领域的核心竞争力。
JD未明确提及工作模式和WLB相关信息,但作为核心业务线的架构岗,通常需要投入较多精力应对复杂的系统设计与业务交付。
依托国民级应用平台,技术成果能直接服务海量用户,在推动AI技术普惠和业务创新方面具有较高的社会价值。