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三六零
销售助理实习生(北京)-5228(J12287)

销售助理实习生(北京)-5228(J12287)

发布于 3 天前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Office办公软件
培训支持
文案编辑
案例库运营
沟通能力
组织协调
账号运营
Geo产品

AI 估算 · 4k–6k

北京互联网公司实习生薪资通常为4000-6000元/月,职位门槛不高,适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

作为销售助理实习生,您将负责新服务商的培训支持、案例库搭建与运营以及推推账号的日常管理

该职位适合在校本科生,能够积累培训组织、内容运营和客户沟通的实战经验,帮助您快速熟悉企业培训体系与产品知识

最低要求

学历要求:本科及以上在读,专业不限,教育、管理、市场营销、计算机相关专业优先

能力要求:具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,能清晰传递培训内容,高效组织小型培训活动
细心严谨,善于发掘和整理案例,具备基本的文案编辑和内容切片能力
工作态度:积极主动,责任心强,能严格遵守工作节奏,按时完成每周培训、每日账号更新及案例整理等工作
学习能力强,能快速熟悉GEO产品、流程及相关业务知识
其他要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),有培训辅助、账号运营、案例整理相关实习经验者优先
能保证稳定的实习时长,每周至少出勤4天者优先

工作职责

新服务商培训支持:负责新服务商的GEO相关培训执行,包括线上产品、流程课程的整理等,帮助新服务商熟练掌握产品核心内容及相关操作流程,及时解答培训过程中的疑问,跟进培训效果

案例库搭建与运营:主动发掘各业务场景下的优质案例、典型案例,整理案例细节并进行内部分享
组织案例相关培训活动,将案例拆解为学习切片,规范上传至内部学习平台,完善案例库内容,提升案例复用性和培训价值
账号运营管理:负责推推账号的日常运营维护,针对新、老客户群体,每日更新账号内容、响应相关咨询或推送培训相关信息,确保账号活跃度,助力客户维护及培训信息触达
协助完成培训相关辅助工作,如培训资料整理、培训数据统计、学习平台内容维护等,配合团队完成各项培训任务

优先资格

教育、管理、市场营销、计算机相关专业优先

有培训辅助、账号运营、案例整理相关实习经验者优先
能保证稳定的实习时长,每周至少出勤4天者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在知名上市互联网公司实习,简历含金量高
  • 工作内容涵盖培训、运营、案例整理,全面锻炼综合能力
  • 有机会接触GEO产品与业务流程,积累行业知识
  • 实习岗位,薪资相对较低,且转正机会不确定
  • 适合希望积累培训与运营实战经验的在校本科生,尤其是沟通能力强、细心负责的同学

缺点 / 挑战

  • 工作较为琐碎,需要耐心和细心处理重复性任务
  • 每周至少出勤4天,对学业有一定时间压力

角色解读

  • 实习期满可转正为培训专员或运营专员,深入参与企业培训体系
  • 积累案例库运营经验后,可向内容运营或知识管理方向发展
  • 接触销售支持流程,未来可转型为销售运营或客户成功岗位
  • 负责新服务商的培训执行,包括整理课程内容、解答疑问并跟进培训效果
  • 搭建案例库,主动挖掘优质案例并进行内部分享,组织培训活动
  • 运营推推账号,每日更新内容、响应咨询,维护客户关系
  • 良好的沟通表达和组织协调能力,能高效组织小型培训活动
  • 细心严谨,具备文案编辑和内容切片能力
  • 熟练使用Office办公软件,快速学习GEO产品知识

申请策略

  • 在简历中明确注明每周可出勤天数和实习时长,满足基本要求
  • 面试时准备一个过往组织培训或活动的小案例,展示你的组织能力
  • 突出过往培训辅助、账号运营或案例整理的相关实习经历
  • 强调沟通协调能力和文案编辑能力,可附上作品链接
  • 展示Office办公软件的熟练程度,如制作培训PPT或数据统计
  • 提前了解GEO产品基础知识,可通过网络搜索相关资料
  • 学习简单的视频剪辑或图文排版工具,提升案例切片质量
  • 练习组织小型线上培训活动,增强现场控场能力

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 先展示思考过程,再给出具体步骤,体现条理性
  • 强调主动学习和总结的能力,可以举例说明
  • 请分享一次你组织或参与培训的经历
  • 如何挖掘和整理一个优秀案例?
  • 如果你发现新服务商对产品操作不熟悉,你会如何处理?
  • 你如何管理账号的每日更新内容?
  • 你对GEO产品有什么了解?

职位点评

49
综合评分

知名互联网公司实习,培训运营方向,技能积累不错,但薪资和使命感一般。

更适合这类人
适合以积累技能和经验为首要目标的在校生,对薪资和使命感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利40
成长发展75
工作生活50
使命价值30

薪资福利

40较低

该职位为实习生岗位,薪资水平一般,福利待遇未明确提及,补偿性动机满足度较低。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

75中等

工作内容涉及培训、运营和案例整理,能积累实战技能,且公司提供培训机会,发展性动机较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GEO产品、Office办公软件
成长机会培训
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需要每周至少出勤4天,工作地点固定在北京,未提及弹性工作,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

30较低

职位为销售助理实习生,社会意义有限,行业属于互联网安全稳定赛道,但使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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