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三六零
AIGC算法实习生(北京)-4415(J12065)
立即应聘

AIGC算法实习生(北京)-4415(J12065)

发布于 3 天前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
实习与临时职位
Aigc
Lora
Sd/Sdxl
可控生成
图像生成
模型蒸馏
视频生成
计算机视觉
论文研究

AI 估算 · 4k–8k

北京AI算法实习生薪资水平4000-8000元/月,市场中等偏上,实习经历含金量高

职位详情

关于这个职位

这是一个360人工智能研究院的AIGC算法实习岗位,你将参与图像生成、视频生成、可控编辑等前沿算法的研究与落地

要求硕士在读,熟悉 diffusion 模型,有论文发表或 LoRA 微调经验者优先
适合想深入 AI 大模型研发全流程、提升技术实践能力的同学

最低要求

硕士在读以上学历,能保证3个月以上,每周不少于4天的实习时间

能够流利阅读英文文献并做出可分享的论文总结,并利用开源代码进行验证实验
了解diffusion模型的基本原理,有使用SD/SDXL等开源模型生成图像的经验

工作职责

参与图像、视频方向AIGC算法的跟踪研究和开发落地,包括图像生成、视频生成、可控生成、可控编辑、模型蒸馏等方向

优先资格

在CV/ML/AI等方向的顶会有论文发表者优先

有lora微调经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与前沿AIGC研究,紧跟行业热点,技术积累含金量高
  • 团队在CV、多模态方向有丰富积累,可获取资深导师指导
  • 有机会接触海量数据和业务场景,项目落地性强
  • 实习周期较短(3个月),需快速上手并产出结果
  • 算法迭代快,需持续跟踪最新论文和代码
  • 竞争激烈,周围同学可能都有顶会或丰富项目经验
  • 适合对AIGC有强烈兴趣、有较强自驱力和代码能力的硕士以上学生,尤其希望发表论文或进入大厂算法岗的同学

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从实习生成长为算法工程师,深入AIGC细分领域(如视频生成、多模态)
  • 可争取发表顶会论文,建立个人技术影响力
  • 未来可晋升为团队技术骨干或转向AI产品/架构方向
  • 跟踪AIGC前沿算法(如图像/视频生成、可控编辑),进行论文复现与改进
  • 参与模型训练、调优和蒸馏,将研究成果落地到实际业务场景
  • 使用开源工具(如SD/SDXL)进行实验,探索新的生成技术
  • 扎实的深度学习基础,熟悉diffusion模型原理及图像生成流程
  • 能独立阅读英文论文并复现代码,具备实验设计与分析能力
  • 熟练使用PyTorch等框架,有LoRA微调或模型部署经验更佳

申请策略

  • 关注360AI研究院的GitHub仓库,提前了解团队研究方向
  • 在简历中附上个人技术博客或论文笔记,展示研究热情
  • 突出与diffusion模型相关的项目或课程作业,附上GitHub链接
  • 列出已发表的论文或参与的科研项目,强调创新点和贡献
  • 展示代码能力:如复现过哪些开源模型,或参与过相关竞赛
  • 系统学习diffusion模型原理,熟悉SD、DALL-E等工具
  • 实践LoRA微调、模型蒸馏等技巧,积累实验调参经验
  • 阅读近期CVPR/ICCV/ECCV论文,总结可复现的idea

面试指南

  • 阐述核心原理时从数学公式推导到实际应用,体现深度理解
  • 项目经验按STAR法则描述:背景、任务、行动、结果,突出创新
  • 对于不熟悉的问题,坦诚说出自己的理解,并展示思考过程
  • 请解释DDPM和DDIM的原理及区别
  • 如何用SD生成指定风格的图像?有哪些可控生成方法?
  • 你复现过哪些论文?遇到过哪些困难?如何解决?
  • LoRA微调的原理是什么?与全参数微调相比有何优缺点?
  • 如何评价一个生成模型的好坏?常用的评估指标有哪些?

职位点评

61
综合评分

顶尖AI研究院实习,前沿技术栈,发展性极强,但补偿性和WLB一般

更适合这类人
最看重技术成长和项目经验、愿意投入时间学习的同学,短期薪资诉求不高
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展95
工作生活50
使命价值60

薪资福利

40较低

实习薪资一般,且无明确福利承诺,补偿性较低;但作为大厂实习,平台背书有价值。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展

95较高

该岗位提供前沿AIGC技术学习机会、顶会论文发表可能、完整研发流程参与,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈diffusion模型、SD/SDXL、LoRA、模型蒸馏、可控生成
成长机会紧跟人工智能行业的快速发展、深入了解最新的技术进展和行业动态、参与AI大模型研发全流程、促进个人成长和专业能力提升
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需现场办公,实习时间较固定(每周不少于4天),生活平衡一般;但北京大厂位置便利。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

团队使命为研发一流技术、落地产业价值,有一定社会意义;但以商业目标为主,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号研发一流技术、落地产业价值、驱动技术发展、创造行业价值
创新程度积极采用新技术
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