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爱奇艺
执行制片人 (AIGC)

执行制片人 (AIGC)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
Aigc
Ai工具
Midjourney
Runway
Sop
供应商管理
内容判断力
制片管理
跨部门沟通

AI 估算 · 25k–45k

AIGC方向薪资高于传统制片,爱奇艺平台加成,中位数35000元/月,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责AIGC内容项目的全流程管理,从选题开发到制作交付,并建立AIGC制片标准

你将作为项目负责人,统筹预算、排期与供应商,同时深度参与AI工具的应用与迭代
适合有5年以上传统影视制片经验、愿意探索AI前沿领域的专业人士

最低要求

年以上电影/剧集/动画项目制片管理经验,独立完整跟过至少1个上线项目

熟悉公司内部项目立项、过会、评估、结算全流程,有独立过会经验
具备扎实的内容判断力,能对剧本、分镜、成片给出建设性意见
有实际使用AI生成工具的经验(可灵、即梦、Midjourney、Runway、纳逗Pro等任一),理解其能力与限制
强跨部门沟通与推动能力,能在流程不清晰的环境中主动建立秩序

工作职责

负责AIGC内容项目从选题、故事大纲到剧本的开发管理,对内容质量与完成度负责

熟练操作内部立项/过会流程,独立完成过会材料准备(项目书、成本预算、排播预期),推动项目通过评审
统筹项目全流程制片工作:预算编制与成本控制、制作排期、供应商/外部团队筛选与管理
建立AIGC项目的制片标准与流程规范(区别于传统影视,需重新定义人力配置、工时估算、交付节点)
深度参与AI工具在内容生产中的应用,理解各环节(分镜、图生视频、配音、后期)工具能力边界
与技术/算法团队协作,将创作需求转化为工具需求,反向推动工具迭代,沉淀可复用的AIGC制作方法论与SOP

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AIGC是行业前沿方向,积累稀缺经验,职业前景广阔
  • 爱奇艺平台资源丰富,项目影响力大,个人成长空间充分
  • 职责涵盖创意与管理,能全面锻炼内容判断与组织协调能力
  • 与技术团队紧密合作,有机会参与AI工具迭代,提升技术视野
  • AIGC制作流程尚不成熟,需要从零搭建标准,工作复杂度高
  • 跨部门协作频繁,对沟通和推动能力要求极高
  • 适合具备丰富传统制片经验、乐于接受新技术、能在不确定环境中主动建章立制的资深制片人

缺点 / 挑战

  • 需同时兼顾传统制片质量和AI工具局限性,平衡创新与风险

角色解读

  • 纵向晋升为制片总监或内容负责人,管理更大规模的项目与团队
  • 横向拓展至AIGC内容策略或产品经理,结合技术与创作驱动业务创新
  • 成为行业稀缺的AIGC制片专家,引领影视行业的技术转型
  • 负责AIGC内容项目从选题、剧本到制作的全程开发管理,确保内容质量与进度
  • 独立完成项目立项材料,包括项目书、预算和排期,推动评审通过
  • 统筹预算编制、成本控制、制作排期,并筛选管理外部供应商和团队
  • 建立AIGC制作的新流程规范,并与技术团队合作优化AI工具应用
  • 年以上传统影视制片经验,深度理解项目全流程管理
  • 扎实的内容判断力,能对剧本、分镜和成片提出专业意见
  • 熟悉AI生成工具(如Midjourney、Runway等),理解其能力边界
  • 出色的跨部门沟通与推动能力,能在模糊流程中建立秩序

申请策略

  • 面试前研究爱奇艺的AIGC战略和已有作品,展示对公司方向的理解
  • 准备一个你以往项目与AIGC结合的假设方案,体现创新能力
  • 突出你独立负责的完整项目经历,特别是从立项到上线的全过程
  • 强调具体使用的AI工具名称及效果,展示对AIGC的理解
  • 详细说明你建立的制片流程或规范,以及跨部门协作的成功案例
  • 量化成果:如预算控制率、排期准时率、项目评分等数据
  • 如果AI工具经验不足,尽快学习Midjourney、Runway等主流工具的基础操作
  • 补充AIGC行业知识,了解当前技术边界和主流应用场景

面试指南

  • 用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果,突出你的主导作用
  • 对于AIGC问题,先承认当前工具局限,再结合你尝试过的工具举例说明自己的理解
  • 协作类问题强调主动沟通、建立流程、平衡各方利益
  • 请分享一个你从零到一推动项目过会的案例,具体如何准备材料?
  • 你如何看待当前AIGC工具在影视制作中的优缺点?
  • 如果技术团队提供的AI生成效果不达预期,你会如何协调?
  • 你如何评估一个剧本或分镜的质量?请举例
  • 如果你发现项目预算超支,你会采取哪些措施?

职位点评

69
综合评分

大厂AIGC前沿岗位,发展导向强,但WLB一般,适合追求职业突破的制片人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长与创新、能接受较高工作强度、对薪资有要求的资深制片人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

78中等

爱奇艺作为上市大厂,薪资具有竞争力,但未明确福利;AIGC岗位有额外溢价,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

AIGC是前沿领域,技能成长性强;职位要求建立流程,有创新空间,但未提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、AI生成工具、Midjourney、Runway
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,北京核心地段可能通勤时间长;行业加班普遍,JD未提及WLB,生活方式满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

AIGC属于新兴领域,推动内容生产方式变革,有一定社会意义,但使命导向不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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