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TV大屏产品经理

TV大屏产品经理

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
A/B测试
Ott
产品规划
大屏产品
数据分析
漏斗分析
账号体系
跨部门协作
会员中心

AI 估算 · 20k–40k

北京互联网大厂产品经理,核心业务模块,薪资有竞争力,预估月薪中位数3万左右,13-15薪。

职位详情

关于这个职位

作为爱奇艺奇异果TV端产品经理,你将负责登录模块、账号体系与会员中心的规划与迭代,以登录率提升为核心目标

你将深入参与登录转化漏斗优化、账号全生命周期管理及会员权益落地,与研发、设计、运营等多团队紧密协作,适合对OTT大屏场景和数据分析感兴趣的产品人才

最低要求

本科及以上学历,有账号体系、登录增长、会员/订阅、内容消费或大屏/OTT产品经验优先

独立完成需求分析、方案设计、项目推进与上线复盘,协同研发、设计、测试、运营等团队达成业务目标
具备扎实的数据分析与实验能力,熟悉漏斗/转化分析与A/B测试,能基于数据做归因判断并推动策略迭代
具备优秀的跨部门沟通与复杂项目推进能力,能与业务、研发、设计、运营等多方对齐并拿到结果
逻辑清晰、文档表达好,结果导向,抗压能力强,关注细节,熟练使用AI工具

工作职责

负责奇异果TV登录模块产品规划与迭代优化,核心对登录率指标负责

围绕登录转化漏斗做全链路优化:通过优化登录意愿、拓展登录方式、降低登录摩擦、解决异常退登等手段,持续提升登录率
主动跟进客诉、用户反馈、产品自走查,闭环登录体验问题
负责TV端账号全生命周期产品建设,覆盖账号注册创建、登录使用、密码/账号找回、账号冻结、注销等完整流程,保障账号体系稳定、风险可控、体验流畅
负责我的页面、会员中心模块规划迭代,包含会员等级、积分、权益的规则落地与页面展示
保障权益领取、核销链路通顺,提升大屏用户的会员权益感知、会员认同感及用户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大,业务成熟,产品用户量大,能接触到亿级用户场景
  • 负责登录、账号、会员等核心系统,对数据能力和产品方法论提升显著
  • 跨部门协作频繁,能锻炼沟通、项目推进和复杂问题解决能力
  • 爱奇艺作为头部视频平台,简历含金量高,行业认可度强
  • 登录率、会员权益等模块涉及大量细节,需要极强的耐心和细致度
  • 跨团队协调资源难度大,需平衡多方诉求,推动上可能存在阻力
  • JD明确要求抗压能力强,工作节奏可能较快,需适应高强度
  • 适合对产品数据增长有热情、擅长跨团队协作、能适应高强度节奏的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在账号、会员等核心业务方向深耕,可成长为资深产品经理或产品专家
  • 可横向拓展至TV端其他业务模块,或转向会员增长、商业化等更高价值方向
  • 积累大屏/OTT经验后,可向智能电视、视频平台等相关行业纵深发展
  • 负责奇异果TV登录模块的产品规划与迭代,围绕登录转化漏斗进行全链路优化,持续提升登录率
  • 负责TV端账号全生命周期产品建设,覆盖注册、登录、找回、冻结、注销等流程,保障账号体系稳定与体验流畅
  • 负责'我的'页面与会员中心模块规划,落地会员等级、积分、权益规则,提升大屏用户的会员感知与满意度
  • 具备扎实的数据分析与实验能力,熟悉漏斗/转化分析与A/B测试,能基于数据做归因判断并推动策略迭代
  • 熟悉账号体系、登录增长、会员/订阅或OTT大屏产品者优先,能快速理解业务场景
  • 具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力,能与业务、研发、设计、运营等多方对齐并拿到结果
  • 逻辑清晰,文档表达好,结果导向,抗压能力强,熟练使用AI工具提效

申请策略

  • 了解爱奇艺奇异果TV的用户场景和竞品,面试中体现对业务的思考
  • 准备1-2个登录率优化或会员权益设计的案例,用STAR法则呈现
  • 突出账号体系、登录增长或会员相关项目经验,量化成果(如登录率提升XX%、转化率优化等)
  • 强调数据分析能力,包括漏斗分析、A/B测试的实操案例
  • 展示跨部门协作和项目推进经历,体现闭环解决问题能力
  • 提及对OTT/大屏行业的理解或兴趣,以及使用的AI工具
  • 系统学习A/B测试和实验设计方法,熟悉统计学基础
  • 深入了解TV端用户行为和OTT行业趋势,积累大屏产品认知

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据驱动的决策和实际产出
  • 对于产品设计类问题,先明确用户场景和核心目标,再拆解方案和评估指标
  • 描述跨部门协作时,重点体现沟通方法论和冲突解决能力
  • 请分享一个你通过数据分析优化产品转化率的案例
  • 如何设计一个登录流程的A/B测试?你会监控哪些指标?
  • 账号体系的产品建设中,你认为最大的挑战是什么?
  • 如果登录率下降,你会如何排查原因?
  • 如何与研发、设计、运营等多个团队协同推进一个复杂项目?

职位点评

66
综合评分

北京互联网大厂核心业务产品岗,技能成长空间好,但工作压力大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累、能承受工作压力、对OTT/大屏产品有热情的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值55

薪资福利

70中等

北京互联网上市公司,薪资福利具市场竞争力,但未在JD中明示具体薪资。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

账号与会员是核心业务,数据驱动和实验方法能快速积累产品能力,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈A/B测试、漏斗分析、数据分析、OTT、AI工具
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

JD未提及远程或弹性办公,且要求抗压能力强,工作压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

娱乐视频行业成熟稳定,岗位优化用户体验,社会意义中性,行业创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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