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大麦娱乐-潮玩综合方向

大麦娱乐-潮玩综合方向

发布于 2 天前

管理培训生(管培生)

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Z世代
创新思维
市场营销
潮玩
用户运营
社群增长
网感
英语
Ip开发

AI 估算 · 10k–15k

北京大型互联网公司校招管培生,薪资在行业中上水平,福利完善,综合月薪约1-1.5万。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向应届生的管培生项目,由阿里大文娱旗下优酷主导,专注于潮玩业务方向

你将通过系统化培训和轮岗实践,深入参与IP开发、市场营销、渠道运营等核心模块,快速成长为潮玩领域的综合型人才
适合对潮玩、动漫、Z世代文化有浓厚兴趣并有志于从事创意商业的毕业生

最低要求

本科及以上学历,专业不限,对潮玩、动漫、艺术、设计、街头文化等有浓厚兴趣

热爱潮玩、具备创新思维,有创意、有网感,关注Z世代文化与消费趋势
具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力,有相关实习经验者优先

工作职责

以阿里文化及人才观为宗旨,招聘高潜力、高素质的潮玩业务方向优秀人才,通过体系化培训成为行业专家

作为公司重点培养人才,参与潮玩业务全流程运作,包含IP与产品开发方向、市场营销与品牌传播方向、零售与渠道运营、用户运营与社群增长等核心模块,全面掌握潮玩业务逻辑与管理方法,成长为能独立负责业务模块或IP整体项目的综合型人才
参与公司定制的校招生培训课程,完成学习报告与实践作业,构建系统的行业知识与综合能力框架
员工福利包含不限于六险一金、年终奖金、带薪年假、节日关怀、餐补、免费体检及健身房等

优先资格

海外知名院校,英语能力良好,具备国际化视野者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里大文娱的品牌背书和资源平台,能接触到行业顶尖的IP和营销资源
  • 系统的管培生培训体系,帮助快速构建行业认知和综合能力
  • 潮玩是高速增长的赛道,职业前景广阔,个人成长空间大
  • 福利完善,六险一金、年终奖等保障全面
  • 轮岗和培训节奏紧凑,需要快速学习和适应不同岗位工作
  • 潮玩行业变化快,需要持续关注新趋势,保持创新敏感度
  • 适合对潮玩、Z世代文化有真正热爱,并渴望在大平台通过系统性培训快速成长的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 作为管培生,可能面临较高的工作压力和业绩考核

角色解读

  • 管培生→业务模块负责人(如IP产品经理、渠道运营主管)→潮玩业务线总监
  • 也可向专业方向深耕,成为IP开发专家、用户增长专家或品牌营销专家
  • 依托阿里大文娱生态,未来有机会横向转岗至其他文娱业务(如影视、游戏)
  • 通过轮岗了解潮玩业务全流程,包括IP开发、市场推广、零售运营等环节
  • 参与实际项目,比如协助策划潮玩产品营销活动或运营社群,提升用户活跃度
  • 完成公司定制的培训课程和学习报告,系统构建行业知识体系
  • 未来将独立负责某个业务模块或IP项目的整体运作,成为综合型人才
  • 对潮玩、动漫、Z世代文化有深度兴趣和敏锐洞察,能快速捕捉流行趋势
  • 具备创新思维和网感,能输出有创意的营销或产品创意
  • 良好的沟通与学习能力,能快速适应不同岗位的挑战
  • 英语能力佳、有国际化视野是加分项,便于接触全球潮流文化

申请策略

  • 申请前多关注优酷、大麦娱乐的官方动态,了解其潮玩业务布局,面试中可提及具体项目
  • 准备一个能体现你“网感”和“创新思维”的创意作品或案例,面试时主动展示
  • 突出你对潮玩、动漫、街头文化的兴趣和参与经验,如收藏、粉丝社群、周边产品开发等
  • 展示创新能力和网感,例如策划过线上活动、运营过社交媒体账号或产出过创意内容
  • 强调实习经历中与市场、用户、产品相关的经验,尤其是能体现沟通和抗压能力的案例
  • 如有海外背景或英语优势,务必重点提及
  • 提前了解潮玩行业头部品牌(如泡泡玛特、52TOYS)的产品和营销策略
  • 提升数据分析基础能力(如Excel、SQL),未来运营和决策会用到

面试指南

  • 回答兴趣类问题要真诚有细节,结合具体IP或案例展示你的热爱和洞察
  • 策划类问题可用“目标-策略-执行-衡量”框架,先说明核心目标,再给出创意点,最后谈评估方式
  • 经历类问题用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出你的角色和贡献
  • 你为什么对潮玩感兴趣?你最喜欢的潮玩IP是什么,为什么?
  • 你如何理解Z世代的消费趋势?请举例说明
  • 假设我们要推出一款新品潮玩,请策划一个线上营销方案
  • 你之前有过哪些跨团队协作或快速学习的经历?
  • 如何用英语向海外合作伙伴介绍一个中国潮玩IP?

职位点评

72
综合评分

大平台管培生,成长性极强,潮玩赛道前景好,薪资福利中上,但需北京现场办公。

更适合这类人
适合追求快速成长、渴望在潮玩行业建立基础的应届生,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未直接披露,但大型互联网公司校招管培生通常有竞争力,加上六险一金、年终奖等福利,整体补偿中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇六险一金、年终奖金、带薪年假、节日关怀、餐补、免费体检、健身房

成长发展

90较高

体系化培训、轮岗实践、阿里大文娱平台,发展空间大,成长性极强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会体系化培训、作为公司重点培养人才、校招生培训课程、构建系统的行业知识
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,但有带薪年假和福利,生活方式中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

潮玩行业属于高速增长赛道,能创造文化价值,但社会影响中性,意义感良好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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