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大麦娱乐-C端用户产品经理-北京

大麦娱乐-C端用户产品经理-北京

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
C端产品
产品生命周期
场景创新
数据分析
文娱
用户增长
用户研究
用户粘性
电商交易

AI 估算 · 15k–25k

北京一线互联网公司,C端产品经理岗位,薪资处于市场中上水平,结合经验和公司规模估算。

职位详情

关于这个职位

作为大麦娱乐的C端用户产品经理,你将负责电影演出业务的用户端产品规划与建设,深度挖掘用户需求,通过数据分析驱动产品迭代,并与技术、运营、市场团队紧密协作,推动项目落地

这是一个需要产品owner意识和商业敏感度的岗位,适合2年以上经验、对文娱行业充满热情的产品人

最低要求

年及以上互联网行业C端产品经验

有票务行业用户增长、电商交易类产品背景优先
可以将复杂商业场景下的业务需求结构化、产品化,善于提炼重点、优化流程、归纳总结
出色的产品创新、逻辑思维能力和敏锐的商业嗅觉,具备抗压能力

工作职责

负责电影演出业务C端产品线规划与建设,联动技术、运营、市场团队,推进产品全生命周期管理,确保项目高效落地并实现目标

强烈的产品owner意识,持续挖掘电影演出现实娱乐消费场景下的核心需求,站在平台角度挖掘场景新模式以提升用户粘性
关注文娱产业动态,推动与业务、运营人员及核心系统用户的调研,归纳梳理业务流程,并提出业务改进建议,同时给出匹配的产品解决方案
负责产品相关的日常运营工作,产品数据分析,能够通过不同维度的分析视角发现新的机会,并推动产品不断优化和创新

优先资格

有票务行业用户增长、电商交易类产品背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里大文娱,电影演出行业资源丰富,平台优势明显
  • C端用户产品方向,直接参与用户增长和交易转化,成就感强
  • 团队协作氛围,能锻炼跨部门沟通和项目管理能力
  • 需要较强的抗压能力,项目推进中可能面临多方协调困难
  • 年经验的初级产品经理可能需要快速成长,学习曲线陡峭
  • 适合有2年左右C端产品经验、对文娱行业充满热情、渴望在大型平台快速成长的产品经理

缺点 / 挑战

  • 文娱行业竞争激烈,用户需求多变,产品迭代压力大

角色解读

  • 可在文娱领域深耕,成为资深产品专家或产品总监
  • 可横向拓展至电商、社交等C端产品领域
  • 阿里大文娱体系内跨业务发展机会多,可接触更多元的产品场景
  • 负责电影演出C端产品线的规划与建设,包括需求分析、产品设计、项目推进
  • 联动技术、运营、市场团队,确保产品功能高效上线并达成业务目标
  • 持续挖掘用户需求,通过数据分析和场景创新提升用户粘性和交易转化
  • 年以上互联网C端产品经验,有票务或电商交易背景优先
  • 能够将复杂业务需求结构化、产品化,具备优秀的逻辑思维和流程优化能力
  • 敏锐的商业嗅觉和用户洞察力,善于从数据中发现机会

申请策略

  • 在简历中突出对文娱行业的理解和热爱,展示相关项目或实习经历
  • 面试前了解大麦网核心产品功能和竞品动态,准备产品优化建议
  • 突出过往C端产品项目经验,尤其是用户增长或交易类产品
  • 展示数据分析和用户研究能力,提供具体案例说明如何通过数据驱动产品迭代
  • 强调跨团队协作和项目推进的经历,体现owner意识
  • 深入了解电影演出行业,熟悉票务平台操盘模式
  • 学习用户增长方法论和电商交易产品设计技巧
  • 加强数据分析能力,掌握SQL、GA等工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 结构化思维:从用户、场景、数据等维度分析问题,提出可落地方案
  • 结合行业案例:引用文娱行业成功案例,展示行业认知
  • 请介绍一个你负责的C端产品项目,从需求到上线全过程
  • 如何通过产品手段提升电影票务平台用户留存?
  • 分析一下大麦网和淘票票的竞品差异
  • 你如何看待电影演出场景下的用户增长机会?
  • 准备2-3个过往产品项目案例,整理清晰的数据和效果

职位点评

65
综合评分

阿里大文娱C端产品经理,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度可能较高,生活平衡一般。

更适合这类人
适合追求薪资和职业发展的求职者,对工作生活平衡和意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

75中等

薪资处于市场中上水平,但未明确具体范围,福利需面试确认。总体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位有不错的成长空间,但JD未提及具体培训或晋升通道,需主动争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,无直接WLB信息,阿里整体工作强度可能较高,但JD未明确加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

文娱行业有一定社会文化价值,但主要是商业导向,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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