Hikvision logo
海康威视
萤石网络-服务产品经理-杭州

萤石网络-服务产品经理-杭州

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Sop设计
数字化工具
服务产品设计
服务流程优化
用户体验
用户研究
行业调研
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

海康威视旗下萤石网络,上市大厂,3年以上服务产品经理,杭州市场薪资中等偏上,预估月薪15-25K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责服务策略规划与设计,管理服务产品全生命周期,包括市场调研、产品设计、开发测试及上市退市

同时需要基于用户旅程优化服务流程,并推动服务数字化工具迭代
适合有服务行业经验、擅长跨部门协作和项目管理的产品经理

最低要求

教育背景:本科及以上学历,研究生学历优先

工作经验:3年以上
从事过服务行业方案开发经验优先(行业如酒店、餐饮、航空、汽车等)
出色的沟通能力,丰富的跨部门协作经验,具备较好的项目管理能力和推动能力,善于整合多方资源达成业务目标
具有极强的成就导向驱动力,具有追求成效的精神

工作职责

通过行业调研、用户研究,进行服务策略规划及设计

研究并持续创新服务模式及策略,支撑组织目标的整体达成
负责服务产品的分析和调研,如上门服务产品,规划服务产品路标,管理服务产品设计、开发、测试、上市和退市,对服务产品全生命周期负责,提升服务品牌影响力
基于用户旅程结合用户痛点、痒点发现机会点,设计服务流程
根据不同的业务阶段和目标重点,不断迭代优化SOP、体验衡量体系及考核标准,并不断推进产品化进程
负责服务创新项目研究及孵化,基于服务全局业务规划和统筹,协同推动数字化产品工具快速迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视旗下萤石网络,上市大厂,平台稳定,资源丰富
  • 服务产品经理岗属于差异化方向,竞争相对小,但价值高
  • 能够深入参与服务策略和产品设计,对个人综合能力提升明显
  • 服务产品需要多部门协调,推动难度较大,需要极强的沟通能力
  • 需持续关注用户痛点,对用户研究能力要求高,且需快速试错迭代
  • 适合有服务行业背景、擅长从用户需求出发设计产品、具备强推动力的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在服务产品领域深耕,可晋升为高级服务产品经理或服务策略负责人
  • 横向拓展至其他产品线或向数字化产品专家方向发展
  • 在物联网智能家居行业积累经验,向产品总监或业务负责人迈进
  • 通过行业调研和用户研究,设计并创新服务策略,支撑业务目标达成
  • 负责服务产品(如上门服务)的全生命周期管理,从规划、设计、开发到上市退市
  • 基于用户旅程优化服务流程,制定SOP和体验衡量标准,推动产品化
  • 孵化服务创新项目,协同技术团队迭代数字化工具
  • 具备服务行业方案开发经验(酒店、餐饮、航空等),理解服务场景痛点
  • 优秀的沟通和跨部门协作能力,能整合多方资源推动项目
  • 较强的项目管理能力,能独立负责产品从0到1及迭代
  • 成就导向,有强烈的责任心和追求成效的精神

申请策略

  • 在面试中多准备服务创新的案例,展示从策略到落地的全过程
  • 关注海康威视和萤石网络的业务动态,面试中体现对公司的热情和理解
  • 突出服务行业相关经验,特别是方案开发或产品设计案例
  • 强调跨部门协作和项目管理的成功经历,最好有量化成果
  • 展示用户研究能力,如用户旅程地图、痛点分析等作品
  • 学习服务设计方法论(如服务蓝图、用户旅程图)
  • 了解智能家居或物联网行业服务模式,提前熟悉萤石产品生态

面试指南

  • 使用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出量化成效
  • 展现用户思维:从痛点出发,结合数据验证,迭代优化
  • 强调跨部门协作:主动沟通、建立共识、借力打力
  • 请描述一个你主导的服务产品从0到1的案例
  • 如何通过用户研究发现服务痛点并转化为产品需求?
  • 当多个部门利益冲突时,你如何推动项目进展?
  • 你认为服务产品经理的核心价值是什么?
  • 如何衡量一个服务产品的成功?举例说明

职位点评

76
综合评分

大厂服务产品岗,发展空间大,薪资合理,现场办公,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升,对WLB有一定妥协的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

大厂平台,薪资在杭州有竞争力,福利完善,补偿性动机满足度较高。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及服务策略、产品全生命周期和创新项目,成长空间大,且可利用大厂资源学习。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字化工具、用户研究、服务设计
业务类型profit_center

工作生活

60中等

杭州办公,但需现场办公,未提及弹性工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务创新和用户体验优化有社会价值,但使命信号不明显,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs