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京东
自动驾驶产品经理

自动驾驶产品经理

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ai技术
产品规划
市场调研
智能驾驶
用户需求分析
竞品分析
自动驾驶
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

高级自动驾驶产品经理岗位,技术要求高且市场稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流自动驾驶产品经理,你将负责量产自动驾驶系统的产品规划与设计,深度参与智能驾驶功能的用户需求挖掘与定义,协调算法、硬件、测试等多团队资源推动产品落地,同时跟踪行业动态进行竞品分析,确保产品在市场竞争中保持领先

最低要求

理工类本科及以上学历,5年以上互联网大厂、自动驾驶公司或人工智能产品经理工作经验

对于智能硬件结构,电气,车辆底盘的系统框架,有深入的技术研究与理解
理解AI时代智能硬件产品的迭代逻辑,了解自动驾驶、人工智能等相关技术,技术理解力强
优秀的学习能力,自驱力强,强烈的好奇心,敏锐的同理心,逻辑清晰,勇于突破
沟通推动力强,整合协同各方资源高效协作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责量产自动驾驶系统的产品规划、产品设计、组织协调算法团队推动产品落地,最终达成产品目标

挖掘用户对智能驾驶的需求,研究自动驾驶行业发展和演化,从用户视角探寻、定义和设计智能驾驶功能
能与硬件开发、算法开发、测试保持高效沟通,协调整合项目各方资源,确保产品按时保质交付
跟踪客户反馈、功能表现,管理客户预期,可针对性的提出产品解决策略和方案
负责相关市场调研,跟踪行业动态及市场情报,掌握行业发展趋势及法律法规情况,梳理研究行业竞争态势,竞品分析对标

优先资格

有驾照和丰富驾驶经验更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流场景为自动驾驶提供真实落地机会,产品价值验证快
  • 团队包含算法、硬件等多领域专家,能快速积累跨学科知识
  • 作为行业头部公司,项目资源和平台影响力大,职业背书强
  • 自动驾驶产品复杂度高,需同时理解技术、法规和用户心理,学习曲线陡峭
  • 行业竞争激烈,需持续跟踪政策和技术变化,保持产品领先
  • 适合有5年以上AI或自动驾驶产品经验,热爱技术且具备强推动力的产品经理

缺点 / 挑战

  • 项目周期长且依赖多个团队协同,推进难度大,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 在京东物流自动驾驶部门积累量产经验后,可向产品总监或技术负责人方向发展
  • 也可横向拓展至其他AI产品领域(如机器人、智慧物流)
  • 随着自动驾驶行业成熟,成为行业资深专家或创业
  • 负责量产自动驾驶系统的产品规划与设计,从用户需求出发定义智能驾驶功能
  • 与算法、硬件、测试等团队紧密协作,推动产品从概念到落地交付
  • 持续跟踪市场动态和竞品,输出产品策略并管理客户预期
  • 基于数据分析和用户反馈迭代产品功能,提升用户体验
  • 深厚的产品思维和用户洞察力,能挖掘真实需求并转化为产品方案
  • 对自动驾驶技术栈(感知、决策、控制)及车辆底盘系统有深入理解
  • 优秀的跨团队沟通与资源整合能力,推动多方协作
  • 快速学习能力,适应AI和自动驾驶领域的快速迭代

申请策略

  • 面试中重点阐述你对自动驾驶用户需求的理解和产品定义思路
  • 了解京东物流的业务特点和自动驾驶战略,思考如何将产品与物流场景结合
  • 突出自动驾驶或相关AI产品的量产落地案例,量化成果(如用户量、性能提升)
  • 强调跨团队协作经验,特别是与算法、硬件团队的配合成果
  • 展示对车辆底盘、传感器等硬件的技术理解,可附上相关项目细节
  • 如有驾驶经验或对自动驾驶的深入研究,可在简历中专门说明
  • 补足车辆工程基础,特别是底盘线控、传感器融合等知识
  • 学习主流自动驾驶算法框架(如Apollo、Autoware)及仿真工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 针对技术争议问题,先陈述理解双方立场,再提出以数据驱动的权衡方案
  • 对于行业观点题,展现逻辑清晰的分析框架,并引用具体案例或数据支撑
  • 请描述你主导的一款自动驾驶产品从0到1的落地过程,遇到了哪些挑战?
  • 如何平衡用户对智能驾驶的体验需求和安全性?
  • 你如何看待当前L4级别自动驾驶的商业化难点?
  • 如果算法和硬件团队就功能实现方案产生分歧,你如何协调?
  • 请举例说明你如何通过市场调研和竞品分析来驱动产品迭代

职位点评

74
综合评分

京东物流自动驾驶产品经理,前沿技术、高成长性、薪资竞争力强,但工作地点固定且可能强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合高成长动机、追求技术前沿和职业发展的产品经理,能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

京东作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确提及具体薪资和福利细节,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

自动驾驶是前沿技术领域,京东物流提供真实量产场景,能快速积累经验,但JD未明确提及晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、智能驾驶、AI、车辆底盘
业务类型profit_center

工作生活

50较低

京东物流为现场办公,地点北京,JD未提及弹性工作或WLB,推测工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶技术有推动物流行业变革的社会价值,京东价值观强调客户为先,行业属于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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