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京东
大客户经理

大客户经理

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

云南省
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
B2B销售
京东工业
商务谈判
团队管理
大客户管理
客户关系管理
市场分析
销售策略

AI 估算 · 20k–40k

京东工业高级销售管理岗,需10年以上经验,薪资竞争力强,参考行业及公司层级,月薪约20-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东工业在云南省的大客户关系维护与销售团队管理,通过制定客户开发策略、协调内外部资源,带领团队完成销售目标

适合拥有10年以上客户管理经验、具备团队领导力和商业洞察力的资深销售人才

最低要求

具备10年以上客户管理与销售运营经验,熟悉客户开发、关系维护到业务增长的全流程策略制定

拥有团队管理实战经验,能够合理分配任务与资源,激发团队潜力并推动业绩达成
具备客户关系管理能力,能通过深度沟通与需求挖掘建立长期合作关系,提升客户满意度与忠诚度
具备市场与客户策略制定能力,能结合市场动态和客户反馈制定开发与维护策略,提升市场占有率
具备商业洞察与创新思维,能从客户行为和市场变化中识别关键需求与业务机会,推动策略优化
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责客户关系维护与深度开发,建立长期稳定的合作基础

制定客户开发与维护策略,提升市场占有率与客户满意度
协调内外部资源,高效响应客户需求并处理投诉,保障服务体验
带领团队完成销售目标,合理分配任务并激发成员潜力
总结客户管理与业务拓展经验,形成可复制的方法指导团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,品牌和资源雄厚,有利于客户拓展和职业背书
  • 大客户经理岗位能积累高端人脉和行业经验,提升商业谈判能力
  • 团队管理经验是晋升管理层的核心跳板,发展空间大
  • 薪资和福利体系完善,包括五险一金、年终奖等
  • 需长期维护客户关系,出差和应酬可能较多
  • 晋升竞争激烈,需持续证明个人和团队业绩
  • 适合拥有丰富客户资源和销售团队管理经验、抗压能力强、渴望在大型平台实现职业晋升的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成业绩指标,可能面临高强度工作节奏

角色解读

  • 可向区域销售总监或事业部总经理方向发展,负责更大区域的业务
  • 或在京东工业体系内转向战略客户管理、产品解决方案等岗位
  • 积累行业资源后,也可向创业或咨询领域拓展
  • 负责维护和深度开发现有的大客户关系,建立长期稳定的合作基础
  • 制定客户开发与维护策略,提升市场占有率与客户满意度
  • 协调公司内外部资源,高效响应客户需求并处理投诉,保障服务体验
  • 带领销售团队完成业绩目标,合理分配任务并激发成员潜力
  • 年以上客户管理与销售运营经验,熟悉从开发到增长的全流程策略
  • 团队管理实战能力,能合理分配任务与资源,推动业绩达成
  • 出色的客户关系管理能力,擅长深度沟通与需求挖掘
  • 商业洞察与创新思维,能从市场变化中识别业务机会

申请策略

  • 在简历和面试中强调与京东价值观(客户为先、创新等)的契合度
  • 了解京东工业的业务模式和竞争对手,展现行业洞察
  • 突出10年以上客户管理和销售运营的具体案例,如客户开发数量、业绩增长百分比
  • 强调团队管理经验,包括团队人数、任务分配、业绩达成情况
  • 展示客户关系维护的成功案例,如长期合作客户、满意度提升等
  • 体现商业洞察和创新思维,如通过市场分析制定策略并取得成效
  • 可学习京东工业的行业知识,加深对工业品供应链的理解
  • 提升数据分析和CRM系统使用能力,以支撑客户策略制定

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和量化成果
  • 展现结构化思维:分析市场→制定策略→执行→复盘优化
  • 体现领导力:关注团队激励、资源分配和成员成长
  • 请分享一个你成功维护大客户并提升满意度的案例
  • 你如何制定客户开发策略?请举例说明
  • 作为团队管理者,你如何激励成员完成销售目标?
  • 面对客户投诉,你通常的处理流程是什么?
  • 你如何看待京东工业在云南市场的机会和挑战?

职位点评

66
综合评分

京东工业大客户经理,薪资优厚、发展空间大,但工作强度较高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重新酬和职业发展、能接受销售工作强度和出差节奏的资深销售管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

京东作为上市公司,薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,且销售岗位浮动较大,综合来看补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

70中等

职位提供团队管理和策略制定的机会,有利于晋升管理层,但技能成长主要依赖经验积累,技术性较弱。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点仅明确到省份,且销售岗位通常需要出差和应酬,WLB一般,未提及弹性办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东工业在工业品领域有发展前景,但岗位本身偏销售,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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