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腾讯云银行业KA销售
腾讯云银行业KA销售
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Bd
云计算
大客户销售
客户关系管理
腾讯云
英语沟通
银行业
项目销售
AI 估算 · 25k–45k
腾讯大厂品牌溢价,银行业KA销售门槛高,综合市场行情,月薪中位数约35K。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯云银行业KA销售,您将负责向银行客户推广腾讯云产品与服务,开拓并维护大客户关系,推动大型项目落地
这一职位需要深厚的云计算行业知识与银行业人脉,适合具备5年以上销售经验的资深人士
最低要求
年以上云计算领域或银行业销售及相关工作经历
有运作并完成大型银行项目经验,熟悉银行业务,银行业生态及银行业技术应用架构
具有系统化的BD能力和市场拓展能力
工作态度端正,能够积极主动去工作,能够接受高强度出差和工作压力
具有良好的谈判能力、说服及语言表达能力,良好的英语沟通能力
工作职责
负责腾讯云计算服务等相关产品在银行行业的销售和BD工作,包括银行业客户的开发与维护及跟进,达成制定的销售指标
定期拜访银行业客户,积极引导银行客户和挖掘银行客户云需求,制定合理方案,负责方案提示、谈判,协调公司相关部门的资源,保证方案的有效实施
维持与现有银行客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化
关注客户需求,了解客户动态,做好客户长期动态管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:腾讯云品牌赋能,接触头部银行客户,积累高端人脉
- 薪资回报:底薪+高额提成,收入上限高,大厂福利体系完善
- 行业前景:云计算在银行渗透率持续提升,赛道长期增长确定
- 技能积累:深入理解金融科技与云架构,职业壁垒高
- 技术门槛:需快速学习云产品知识,否则难以取得客户信任
缺点 / 挑战
- 业绩压力:需完成高指标,竞争激烈,淘汰风险存在
- 工作强度:频繁出差、客户应酬,对生活平衡挑战较大
- 适合目标导向、抗压能力强、乐于挑战高薪的资深销售,尤其拥有银行客户资源者
角色解读
- 纵向晋升:KA销售→销售总监→区域总经理,带领团队拓展市场
- 横向发展:转向云解决方案架构师或产品经理,深化技术理解
- 行业深耕:成为银行业数字化转型专家,参与行业标准制定
- 负责腾讯云产品在银行行业的销售与BD,开发新客户并维护老客户关系
- 定期拜访银行客户,挖掘云计算需求,制定解决方案并推动项目签约
- 协调公司内部资源(技术、产品等),保障项目顺利交付与回款
- 跟踪行业动态与客户预算,制定销售策略并完成年度销售指标
- 年以上云计算或银行业销售经验,具备大型银行项目操盘能力
- 熟悉银行业务架构、IT生态及采购流程,能精准定位客户痛点
- 出色的谈判与沟通能力,能独立完成方案宣讲及商务条款协商
- 抗压能力强,适应高频出差与高强度工作节奏,英语流利加分
申请策略
- 关注腾讯云在金融行业的市场动态,面试时展示对行业痛点的理解
- 准备一个完整的销售案例复盘,从线索到回款,体现方法论
- 突出大型银行项目案例:描述项目金额、周期、角色及最终成果
- 展示客户资源:列出曾服务的银行名单及关键联系人层级
- 体现BD能力:说明如何拓展新客户、制定销售策略及攻克难点
- 量化业绩:用具体数字(如年销售额、客户续约率)证明实力
- 补充云计算基础知识:如IaaS/PaaS/SaaS、腾讯云产品矩阵
- 学习银行监管与合规要点,提升与客户技术团队对话能力
面试指南
- STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,数据支撑
- 结构化表达:先结论后展开,强调销售方法论和客户思维
- 应对挑战题:展现积极解决问题的态度,关联实际案例
- 请分享一个你成功拿下大型银行项目的经历,你是如何破局的?
- 面对银行客户对公有云安全的顾虑,你会如何应对?
- 如果给你一个季度1000万的销售目标,你会怎么制定计划?
- 如何协调公司内部技术资源来支持你的销售项目?
- 你如何看待腾讯云相比阿里云/华为云在银行业的竞争优劣势?
职位点评
69
综合评分
大厂高薪销售岗,需抗压出差,技术转型机会。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合补偿性动机(高薪)和发展性动机(行业前景)强的求职者,需接受生活方式受限。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活30
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高,底薪+提成模式,但JD未明确具体范围,属于行业高薪水平,福利未提及。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
云计算行业技术迭代快,销售需持续学习,但JD未提到培训或晋升通道,主要靠个人积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈云计算
业务类型profit_center
工作生活
30较低
工作强度大,明确要求高强度出差和压力,WLB较差,无远程或弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
云计算是高速增长赛道,帮助银行数字化转型有一定社会价值,但职位本身偏商业导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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