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萤石-海外市场推广实习生-杭州

萤石-海外市场推广实习生-杭州

发布于 大约 2 小时前

实习/见习

杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ppt
供应商管理
展会策划
活动执行
海外市场推广
消费电子
物料开发
英语
项目管理

AI 估算 · 2k–3k

实习岗位,杭州地区本科生实习薪资通常为2000-3000元/月,大厂平台但无额外福利,以积累经验为主。

职位详情

关于这个职位

该实习岗位属于萤石网络品牌部,主要负责海外线下营销活动的筹备与执行,包括展会、物料开发、供应商沟通等

你将深度参与从策划到落地的全流程,适合对消费电子和会展广告感兴趣的同学,积累国际市场营销实战经验

最低要求

英语读写流利,能作为日常工作语言

每周5天,能持续实习3个月及以上
本科及以上学历,市场营销、会展、广告学科背景为佳
对消费电子、会展广告有浓厚兴趣且学习能力佳
工作踏实、态度端正、细致主动,具备主动沟通和项目落地意识,擅长多项目管理与跨部门沟通能力
能熟练使用Excel、PPT、AI等办公软件

工作职责

协助部门leader执行海外线下展会、活动等线下营销项目的筹备工作

深度参与海外线下POSM、礼品、广宣物料等开发流程,协助完成选品以及供应商沟通等事项
协同调研并收集海外线下广告、门店建设等创意策划,拓展品牌门面展示物料等营销素材
负责部门日常线下板块信息发布、资产梳理与资料维护,与品牌、渠道团队等完成需求对接

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台(海康威视/萤石),品牌知名度高,实习经历有含金量
  • 深度参与海外线下营销全流程,从策划到执行,锻炼综合能力
  • 接触海外市场与供应商,积累国际化工作经验和人脉
  • 岗位要求清晰,匹配市场营销专业背景,适合作为职业起点
  • 实习周期要求至少3个月,每周5天,时间投入较大,可能需平衡学业
  • 工作内容偏执行与支持,初期可能琐碎,需要耐心和细致
  • 适合市场营销、会展、广告相关专业且对海外业务感兴趣的同学,希望在大厂积累实战经验,愿意从基础执行做起的求职者

缺点 / 挑战

  • 海外业务可能涉及时差沟通,对英语和工作节奏有较高要求

角色解读

  • 从执行角色起步,积累线下营销全流程经验,可向活动项目经理或品牌专员发展
  • 了解海外市场推广策略,未来可转向数字营销、品牌管理或渠道运营等方向
  • 借助海康威视的平台资源,有机会参与更大规模国际项目,提升全球化视野
  • 协助筹备海外线下展会、活动,包括物料准备、供应商沟通和现场执行,确保项目顺利落地
  • 参与POSM、礼品等营销物料的开发与选品,与设计、供应商等跨部门协作推进
  • 调研海外线下广告、门店建设等创意案例,为品牌拓展提供素材支持
  • 维护部门线下板块的信息和资产,对接品牌与渠道团队,完成日常需求协调
  • 流利的英语读写能力,能够作为日常工作语言,处理海外沟通
  • 熟练使用Excel、PPT、AI等办公软件,用于数据整理、方案呈现和设计协作
  • 较强的项目管理与沟通协调能力,能同时推进多项任务并与多方对接
  • 对消费电子和会展广告有浓厚兴趣,具备快速学习和主动意识

申请策略

  • 在简历或求职信中表达对萤石品牌和海外市场的理解,结合个人兴趣
  • 面试时准备1-2个过往的活动执行案例,展示细节把控和问题解决能力
  • 突出校园活动策划或实习中的项目执行经验,如展会、路演、物料准备等
  • 强调英语能力,可附上四六级或雅思成绩,以及英语实际应用案例
  • 展示办公软件技能,尤其是Excel数据处理和PPT方案制作
  • 体现多任务管理和跨部门沟通经历,如社团工作或团队协作项目
  • 提前熟悉消费电子行业常识和主流品牌,了解海外营销术语
  • 学习基本的项目管理工具(如Trello、Notion)以提高效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的主动性和协调能力
  • 展示学习态度:对于不熟悉的领域,强调你快速学习和主动调研的能力
  • 结构化回答:先点明关键点,再举例说明,最后总结收获
  • 请分享一次你组织或参与活动的经历,你负责什么?遇到哪些困难?
  • 你如何理解海外市场推广与国内的区别?
  • 如果你的供应商延迟交货,而活动临近,你会怎么处理?
  • 请用英文简单介绍一下你自己和为什么想申请这个岗位
  • 你用过哪些办公软件?能举例说明Excel的数据分析或PPT设计经验吗?

职位点评

59
综合评分

大厂实习、市场推广方向、WLB尚可,但薪资低且福利未明。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合看重技能积累和平台背景、对短期薪资要求不高的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

30较低

实习薪资较低,且JD未提及福利,补偿性动机满足程度有限,但大厂平台可提供隐性简历价值。

薪资信号未披露(AI估算:2K-3K/月)

成长发展

75中等

岗位能提供项目执行、供应商沟通等实战经验,虽然JD未明确培训,但大公司实习通常有导师带教,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

要求每周5天现场办公,无远程灵活选项,但实习强度相对全职低,整体WLB中等。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

消费电子行业有一定增长空间,但实习岗位社会影响力有限,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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