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海康机器人-决策规划算法工程师-杭州
海康机器人-决策规划算法工程师-杭州
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
强化学习
移动机器人
路径规划
轨迹优化
AI 估算 · 20k–35k
硕士学历+算法岗,海康为科技大厂,杭州薪资水平中等偏上,综合技术难度和市场需求,月薪20-35K合理
职位详情
关于这个职位
该职位专注于移动机器人的决策与路径规划算法开发,通过优化决策规划技术提升机器人的自主性和智能化水平
你将探索AI技术在机器人决策规划中的应用,参与实际产品的研发与落地
适合对机器人算法有热情、具备扎实优化和规划基础的工程师
最低要求
硕士及以上学历
熟练掌握C/C++、Python
掌握最优化理论和主流决策方法架构(状态机、决策树、MDP、强化学习等)
掌握主流规划方法(路径搜索/优化、轨迹生成),如A、Hybrid A、DWA、Minco等
了解机器人软硬件架构及控制基本原理,具备相关算法实际开发、调试、优化经验
工作职责
负责移动机器人本体分布式决策、路径/轨迹规划、仿真与性能测试优化,探索将AI技术在机器人本体决策规划中落地应用的可能性
通过不断优化决策规划技术赋予机器人更强的自主能力,使机器人更加智能、流畅、高效地完成任务
优先资格
参与过相关知名竞赛或重要项目者、或在相关顶会期刊发表论文者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿,涉及AI+机器人交叉领域,成长空间大
- 公司平台强大(海康威视),资源丰富,产品落地机会多
- 杭州互联网/科技产业活跃,生活环境优越
- 算法开发难度高,需要扎实的理论基础和工程能力
- 机器人行业竞争激烈,技术迭代快,需持续学习
- 可能会涉及较长的调试和测试周期,工作强度不低
- 适合对移动机器人技术有浓厚兴趣、具备算法和编程双重能力的工程师,希望在硬科技领域深耕
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术路线:从决策规划算法工程师成长为算法专家,深入机器人自主导航核心领域
- 项目路线:积累复杂机器人系统落地经验,晋升为技术负责人或架构师
- 行业路线:随着移动机器人行业爆发,可向自动驾驶、仓储物流等方向拓展
- 负责移动机器人决策规划算法的研发与优化,包括路径搜索、轨迹生成等核心算法
- 将AI技术(如强化学习)应用于机器人的自主决策,提升机器人智能水平
- 进行算法仿真测试和性能调优,确保算法在真实机器人上的稳定性和效率
- 精通C/C++和Python,能高效实现和调试算法
- 扎实的最优化理论基础,熟悉常见决策方法如状态机、MDP、强化学习
- 熟悉主流路径规划算法(A*、Hybrid A*、DWA、Minco等),并有实际应用经验
申请策略
- 了解海康机器人移动机器人产品线,在面试中结合产品谈技术
- 突出决策规划相关项目经历,说明使用的算法和实际效果
- 展示编程能力,尤其是C/C++和Python的优化经验
- 如果有竞赛获奖或顶会论文,务必重点强调
- 深入学习强化学习和最优化理论,了解最新进展
- 动手实践ROS或仿真平台(如Gazebo),熟悉机器人系统
面试指南
- 原理类问题:先讲核心思想,再对比不同算法优缺点,最后结合项目谈应用
- 开放设计类问题:明确问题边界,提出多种方案并权衡,给出推荐方案
- 请解释A*算法和DWA算法的原理和适用场景
- 如何将强化学习应用于移动机器人的决策规划?
- 描述一个你解决过的路径规划困难案例
- C++中内存管理有哪些注意事项?如何优化算法性能?
- 复习基础算法和规划算法的手写实现
- 准备1-2个深度项目经验,能详细描述算法设计和调试过程
职位点评
72
综合评分
前沿技术、高成长性、薪资市场水准,但现场办公且WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和前沿领域、对生活工作平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资有竞争力,海康为上市大厂,福利完善,但JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
成长发展
90较高
技术前沿(AI+机器人),涉及强化学习等新技术,成长空间大,但JD未提及晋升或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、Python、强化学习、A*、路径规划、轨迹优化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,杭州科技园,未提及WLB相关,可能有一定加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
机器人行业高速增长,社会影响力中性,技术创新较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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