
海康威视
江西业务中心-资深行业销售-交通-南昌
江西业务中心-资深行业销售-交通-南昌
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
南昌市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
It
交通行业
人脉积累
公关
安防
市场策略
数据分析
沟通协调
智能物联
AI 估算 · 15k–25k
资深销售岗,海康威视平台稳定,南昌薪资水平中等,底薪加提成,月薪预计1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责江西省交通行业的客户开拓与维护,制定市场策略并推动产品和方案的推广,需要建立行业样板项目和人脉资源
适合有安防或IT行业销售经验、擅长高层用户攻关和系统性业务规划的资深人才
最低要求
本科及以上学历,有行业用户开拓经验
有安防、智能物联和IT等相关行业用户开拓经验
有能源行业相关销售经验优先
对所负责行业用户的特点有较深的认识,熟悉竞争对手状况
具有较强的沟通协调、人际关系处理、公关、分析和判断能力,有较强的用户策略规划能力
有良好的高层用户开拓经验及系统性业务规划能力
富有开拓力和工作激情,思维敏捷,承压力强
工作职责
负责交通行业用户的开拓和维护工作
收集和分析行业市场信息,制定所管辖行业用户的市场策略
负责在所辖行业内产品和方案的推广,整合各类资源,建立行业样板项目
负责所辖行业数据分析模型的建立及执行,参与所辖行业客户的建设计划
所辖行业人脉资源的积累,并能充分调动各类资源,攻关紧急项目
优先资格
有能源行业相关销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为安防巨头,平台资源丰富,品牌影响力强,有助于开拓客户
- 交通行业智慧化转型持续,市场空间大,长期发展稳定
- 销售岗业绩导向,收入上限高,优秀者薪资涨幅可观
- 能积累深厚的行业人脉和销售方法论,职业竞争力强
- 竞争激烈,需要持续学习新产品和行业知识,保持敏锐度
- 客户关系维护周期长,项目攻关过程复杂,需耐心和策略
- 适合有安防或IT销售经验、抗压能力强、善于经营高层客户关系、希望在交通行业深耕的资深销售人才
缺点 / 挑战
- 销售工作压力大,需要完成业绩指标,且需经常出差
角色解读
- 纵向发展:可晋升为区域销售经理、销售总监,负责更大区域或更多行业
- 横向发展:可转向产品解决方案、行业咨询或渠道管理岗位
- 专业化路径:深耕交通行业成为行业专家,负责全国交通业务或战略客户
- 负责江西省交通行业大客户的开拓、维护和深度经营,推动安防及智能物联产品与方案的销售
- 分析行业市场动态与竞争对手,制定针对性市场策略,并整合公司内外部资源打造标杆项目
- 建立并维护行业高层客户关系,通过公关和策略规划攻克紧急或重大项目
- 参与销售数据分析模型的建立,为业务决策提供数据支持
- 需具备安防、智能物联或IT行业的用户开拓经验,熟悉交通行业特点和客户决策链
- 优秀的沟通协调、公关和人际关系处理能力,能够与高层客户建立信任
- 较强的市场策略规划和系统性业务规划能力,能独立制定销售计划
- 抗压能力强,思维敏捷,能适应高频出差和紧急项目攻关
申请策略
- 提前了解江西交通行业现状和主要客户(如交投、交警等),面试中展示行业洞察
- 准备一个完整的大客户攻关案例,包含背景、策略、执行和结果
- 突出在交通或相关行业(安防、智能物联、IT)的销售业绩,如成功开拓的大客户、项目金额、市场占有率提升等
- 强调高层客户开拓经验:列举与哪些级别客户建立合作,如何攻克紧急项目
- 展示市场策略规划能力:附上过往行业分析或销售策略报告案例
- 体现资源整合能力:说明如何调动内部产品、方案、渠道资源完成项目
- 补充交通行业知识:如智慧高速公路、城市交通管理、轨道交通等场景
- 提升数据分析能力:学习Excel或BI工具,用于客户数据建模
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人角色和量化成果
- 策略性思维:先分析客户痛点,再结合公司优势制定针对性方案
- 资源整合:强调跨部门协作和调动内外部资源的能力
- 请分享一个你成功开拓交通行业大客户的案例,包括过程和方法
- 如果竞品已建立深度合作,你如何制定策略切入?
- 你如何管理高层客户关系?请举例说明
- 面对紧急项目,你如何协调资源快速推动?
- 你对江西交通行业的市场格局了解多少?
职位点评
59
综合评分
海康威视江西交通销售岗,平台大、收入弹性高,但出差多、压力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合薪酬导向强、愿意承受高压、追求业绩成长的资深销售,不适合重视WLB和生活节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
海康威视作为上市大公司,薪资福利体系完善,但JD未明确具体薪资和福利,只能推断为市场水准。销售岗收入弹性大,补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
公司平台大,有行业资源,但JD未明确晋升路径或培训,成长主要依靠个人业绩和行业积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作强度大,JD明确要求承压,WLB难以保证。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
交通行业具有一定的社会价值(改善交通效率和安全),但销售岗位主要导向是业绩,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
海康威视 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs