
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
大型厂商区域销售岗,收入与业绩强挂钩,能锻炼综合销售能力,但需要面对业绩压力和频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中销售与零售 8 个
市场机会
选择面较广
南昌 · 销售与零售 · 约 100 个在招
负责新华三网络、安全、服务器、存储等IT产品在江西区域的销售工作
对所负责区域销售目标负责,运作销售项目, 完成公司下发的销售目标
对所负责区域销售目标负责,运作销售项目, 完成公司下发的销售目标
具有计算机、通信工程相关专业本科或以上学历优先
优点
缺点 / 挑战
该职位为销售岗,通常采用“底薪+提成/奖金”的薪酬结构,收入与业绩强相关,具有较高的浮动空间。但JD未披露具体薪资和福利细节,满足程度依赖于个人业绩。
职位能提供深入行业客户、锻炼销售与项目运作能力的机会,但技术前沿性要求不高,主要侧重于商务拓展能力的积累。
区域销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,工作时间不固定,对工作与生活的平衡可能造成挑战。JD未明确提及办公模式和WLB相关信息。
IT基础设施是数字化的基础,工作具有一定社会价值。新华三是行业主流厂商,但职位本身更侧重于商业目标达成,社会使命感体现不明显。
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