
海康威视
萤石-应用软件开发工程师-杭州
萤石-应用软件开发工程师-杭州
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Nosql
性能调优
数据库设计
AI 估算 · 15k–25k
杭州中级数据库开发岗位,海康威视上市公司薪资有竞争力,结合技能要求中等偏上
职位详情
关于这个职位
作为萤石云服务产品部的应用软件开发工程师,你将负责数据库业务程序开发、模型设计、架构优化及数据迁移等工作
需要熟悉多种主流数据库(如Oracle、MySQL、MongoDB、Redis)和Postgres存储引擎,并具备良好的Linux/Windows系统知识
该职位适合有数据库开发经验、注重细节、抗压能力强的技术人才
最低要求
计算机,电信等相关专业优先
了解数据库分布架构设计、数据库结构设计和性能调优
熟练使用数据库管理、分析、设计工具
了解Postgres存储引擎及相关知识
熟悉Oracle、MySql、MongoDb,Redis等常用数据库及NoSQL数据库
理解windows和Linux网络工作原理,理解桌面机和服务器操作系统、懂恢复系统方案和企业系统管理程序
抗压能力强,有强烈的责任心和上进心,良好的沟通能力和学习能力
工作职责
负责数据库业务程序开发,编写数据库设计文档,进行代码规范审核
负责数据库库表模型设计,数据库架构搭建和优化策略
协助进行数据提取和数据分析,以及数据库转换和迁移
负责项目上数据库相关业务的支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为行业龙头,平台稳定,项目经验含金量高,有利于长期职业发展
- 涉及多种数据库技术栈,技能覆盖面广,能提升综合数据库能力
- 需要同时掌握多种数据库和系统知识,学习曲线较陡峭
- 工作可能涉及多个项目并行,要求较强的抗压能力和多任务处理能力
- 数据库开发岗位对细节和性能要求极高,容错空间小,需要严谨细致
缺点 / 挑战
- 云服务业务处于增长期,有机会接触大规模高并发场景,技术挑战性强
- 适合对数据库技术有热情、喜欢钻研底层原理、能承受一定工作压力的技术型求职者
角色解读
- 从数据库开发工程师起步,深入掌握分布式数据库架构和优化,成长为数据库架构师
- 可横向扩展至大数据或云计算领域,如 HBase、ClickHouse 等,成为数据平台专家
- 在安防物联网行业深耕,结合业务场景发展为技术经理或解决方案架构师
- 负责数据库业务程序开发,编写高质量的数据库设计文档,并审核代码规范
- 设计数据库库表模型,搭建和优化数据库架构,提升系统性能
- 协助数据提取、分析以及数据库的转换和迁移工作,保障数据一致性
- 支撑项目中的数据库相关业务,解决技术难题
- 精通 Oracle、MySQL、MongoDB、Redis 等主流数据库及 NoSQL 数据库
- 了解 PostgreSQL 存储引擎,具备数据库架构设计和性能调优能力
- 熟练使用数据库管理、分析、设计工具,具备 Linux/Windows 系统操作经验
- 具备良好的抗压能力、责任心和沟通协作能力
申请策略
- 在简历中量化数据库性能提升的成果(如查询时间减少50%),体现数据驱动思维
- 关注海康威视萤石云产品的技术博客或社区,了解其技术栈和业务方向,在面试中展示兴趣
- 突出数据库开发项目经验,特别是涉及多种数据库(如 Oracle、MySQL、MongoDB)的实战案例
- 强调在性能调优、架构设计方面的成果,如查询优化、索引设计、分库分表等
- 展示 Linux/Windows 系统管理和网络知识,以及数据库迁移、备份恢复的经验
- 如果参与过开源数据库或相关社区贡献,一定要提及
- 深入学习 PostgreSQL 存储引擎和分布式数据库原理(如 TiDB、CockroachDB)
- 掌握至少一个数据库中间件(如 ShardingSphere)和监控工具(如 Prometheus)
面试指南
- 对于技术类问题,采用‘概念-原理-实践’结构:先明确概念,再解释底层原理,最后结合自身项目经验举例
- 对于场景设计类问题,采用‘需求分析-方案设计-权衡优化’框架:先明确需求边界,再提出多种方案并对比优劣,最后给出推荐方案及理由
- 对于行为类问题,使用 STAR 法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和思考过程
- 请解释一下 MySQL 的 InnoDB 存储引擎和 MyISAM 的区别及适用场景
- 你在之前项目中是如何进行 SQL 性能调优的?举例说明
- Redis 的持久化方式有哪些?如何选择?
- 描述一次你处理数据库迁移或数据一致性问题的经历
- 如何设计一个高并发写入的数据库架构?
职位点评
62
综合评分
稳定大厂、主流技术栈、薪资适中,但工作强度较高
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长、愿意通过高投入换取技能积累的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未披露,但海康威视作为上市公司薪资福利体系完善,预计处于市场中等偏上水平,但未明确福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位涉及多种数据库和系统技术,有利于技能广度提升,但未明确提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人规划。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle、MySQL、MongoDB、Redis、Postgres、Linux、Windows
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求抗压能力强,隐含工作强度可能较大,且未提及弹性办公或远程,办公地点为杭州科技园,通勤一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
安防物联网行业稳定成熟,职位偏向技术执行,社会影响力一般,未体现创新或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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